ここ1〜2年で、生成AIは一気に身近な存在になりましたよね、私自身も日常的に活用していますし、最近では「どのAIを使うべきか」「どう業務に組み込むべきか」という議論が良く聞こえます。 一方で、お客様とお話をしていると、AIへの期待は確実に高まっているが、実際の業務は、それほど大きく変わっていない現実も感じます。 もちろん、メール作成や議事録作成、資料のたたき台作成などでは効果が出ていたりしま...
最新研究でわかった! 筋肉には「頭脳」「メンタル」「パフォーマンス」から「ストレス」「健康」「不老」まで、こんなにメリットがあるのか! 世界的ベストセラー『筋肉が全て』より、運動のモチベーションが爆上がりし、人生のQOLが激変するヒントを紹介する。
クラウド会計ソフトを手掛けるfreeeは、「SaaSの死」が語られるなかAIネイティブ化を推進しています。共同創業者の横路隆氏が、その先にある未来像を語りました。
ポイント還元キャンペーン「ビビビ祭 for リピート」|美容院・美容室・ヘアサロン・ネイルサロン・エステサロン・リラクゼーションサロンが探せる、日本最大級の検索・予約サイトはホットペッパービューティー。
今年は「Data×AI」をテーマに、ウイングアークユーザーとともに活用の可能性やヒントを学び合うユーザーカンファレンスです。
セールスフォースは8日、業務で人工知能(AI)の活用を支援するサービスを開始すると発表した。アクセンチュアなど9社と提携し、現場に技術者を派遣してAI導入を進める「フォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)」の取り組みを始める。セールスフォースのサービスに精通しAIの導入・実装に知見のあるエンジニアを、提携先の企業から顧客に派遣する。実務で使える自律型AI「AIエージェント」を素早く開発でき
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SAP製ERPのクラウド移行に大金を投じながら、既存資産を「塩漬け」にする日本企業が続出している。アドオンや過去データをそのまま持ち込むことによる「技術的負債の爆発」を回避し、体制を立て直すヒントを探る。
人材派遣料金を巡り、カルテルを結んだ独占禁止法違反(不当な取引制限)の疑いがあるとして・・・
カルビーは4月、約17年ぶりとなる人事制度の抜本的な刷新に踏み切った。2年間にわたる労使の対話から生まれた“カルビーならでは”の人事制度は、どのように作られたのか。人見泰正・執行役員CHROと、人事戦略部の流郷紀子部長に話を聞いた。
「SaaS is dead」。SaaSはもう終わる ── そんな言葉が広まったのは、2025年でした。ただ、はじめのうちは、言葉と議論の段階でした。 それが2026年の1月末、ついに株価という現実になりました。SaaS銘柄が、一斉に急落したのです。日本でも、AIがソフトウェア産業を飲み込むのではないか、という論調が、一気に増えました。 あれから、4か月。 結論から言うと、SaaSは死にません...
DataSpider発売25周年を記念した特設サイトです。これまで支えてくださった皆さまへの感謝とともに、25年の歩みや開発者たちの想い、そして次の時代へ向けた取り組みをご紹介します。
日本のBtoBマーケティングは、欧米と比較して15年遅れていると言われている。そんな状況にもかかわらず、マーケティング部門やCMOを廃止する動きがみられる。なぜ、日本のBtoBマーケティングは、進まないのか。 (1/2)