Full professor of Management Expert in Wellbeing at work Associate, Empreinte Humaine, France
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17 Feb 2023
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6 Feb 2023
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19 Jan 2023
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Jean-Pierre Brun retweeted
2 Feb 2022
Télétravail : le choix laissé aux patrons
Les managers disent qu'ils ont besoin "de voir comment vont les collaborateurs, passer du temps avec eux pour refaire du lien"
💬 @xophe_nguyen
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Jean-Pierre Brun retweeted
8 Jan 2022
Merci @EchosLeadership @LesEchos pour la chronique de notre livre sur la santé psy au travail et COVID19 @jpbrun #qvt #RPS
Santé mentale : vite, un climat de sécurité psychologique au travail ! #fatigue #burnout #QVT #psychologicalsafety #blurring #covid #digital @xophe_nguyen @jpbrun : lesechos.fr/idees-debats/lea… via @LesEchos
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Jean-Pierre Brun retweeted
16 Sep 2021
Les réticences des télétravailleurs pour revenir dans les bureaux doivent amener les entreprises à interroger leur qualité de vie au travail, elle est appelée à se réinventer.
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Jean-Pierre Brun retweeted
15 Sep 2021
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Jean-Pierre Brun retweeted
11 Jun 2021
Seulement 20% des salariés étaient satisfaits de leur équilibre vies pro/perso. Le #télétravail répond à ce besoin fondamental. On a tout à gagner au développement de cet équilibre: droit à la déconnexion réelle, horaires de réunions, flexibilité, confiance... #QVT #RPS
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Jean-Pierre Brun retweeted
12 Apr 2021
Un point positif du #télétravail : la simplification de process inutiles dans l'entreprise #QVT
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Jean-Pierre Brun retweeted
7 Apr 2021
Toutes les études convergent pour montrer que les managers sont les plus insatisfaits concernant le #teletravail.
Pour 1/2, il les empêche de bien manager. Retrouvez ma tribune sur le sujet bientôt.
#QVT #RPS
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Jean-Pierre Brun retweeted
30 Mar 2021
Merci à @PatRomedenne et @SophieGastrin pour l’invitation d’hier soir dans l’émission Alors on pense sur @franceinfo TV . On a eu le temps de parler de santé mentale (sujet vaste) avec @PetersvanDeinse @LejoyeuxM et Olivier Revol #QVT #RPS
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Jean-Pierre Brun retweeted
28 Mar 2021
Qd tu reçois ce genre de mail, il te donne une énergie forte pour continuer : 1 reconnaissance simple& authentique qui renforce le sens& l'utilité de ton action. Il dit que tu es dans la bonne direction. Même si parfois elle est à contre courant. Merci ! #qvt #rps #teletravail
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Jean-Pierre Brun retweeted
17 Mar 2021
Merci @lemondefr pour cette interview sur la prévention du syndrome des survivants à un plan social. On parle peu de leur santé psychologique, le pire serait de leur dire: "vous êtes épargnés, estimez-vous heureux." lemonde.fr/emploi/article/20…… - #RPS #PSE #licenciement #restruc
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Jean-Pierre Brun retweeted
25 Feb 2021
#JournéesVITAM2021 Conférence très attendue sur la décision partagée en santé, qui débute ce soir et se poursuit demain!
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Jean-Pierre Brun retweeted
4 Feb 2021
Le décryptage – Pas de #reconfinement : une bonne nouvelle ?
🗣 @bdLegrand : «Une excellente chose»
🗣 @VincentJEANBRUN : «#Castex commence à écouter le peuple»
🗣 @xophe_nguyen : «Trouver l’équilibre entre mesures sanitaires et d’accompagnement»
⏯ youtu.be/J1bVNdUHrzQ
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8 Dec 2020
Dans le contexte actuel, cette affirmation est encore plus vraie que jamais!
Pour augmenter votre pouvoir d'influence en QVT optez pour un accompagnement de votre pratique avec Jean-Pierre BRUN, expert-conseil chez Empreinte Humaine. Pour les détails: empreintehumaine.com/nos-sol…
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#Santé mentale : 1 salarié sur 2 se trouverait en état de détresse psychologique d'après le cabinet L'Empreinte Humaine @xophe_nguyen. Le #télétravail serait en cause mais pas seulement, le climat ambiant favorise également la perte de repères.
👉 bit.ly/3quVDhI.
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Jean-Pierre Brun retweeted
1 Dec 2020
1 chiffre qui nous interpelle tous: 1 000 000 de salariés en Burn Out sévère, syndrome qui touche 2x plus les managers.
La crise n'est pas terminée, les taux devrait augmenter si rien n'est fait #qvt #rps #résilience #rh #teletravail #covid19 #burnout
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