事業企画/営業/ベンチャー/DXインフラ
Joined January 2019
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Feb 17
仕事しすぎだと思う人は見て。
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20 Nov 2025
＼🎉HERP AI リクルーター活用事例公開🎉／
「AIをHRチームの一員に」
スクリーニング時間を半減し、採用業務を大幅に短縮しながら、
“Gaudiyらしい採用” の再現性を高める。
株式会社Gaudiy様の『HERP AI リクルーター』導入経緯や効果について、
HR/PR組織開発責任者の加藤様にお伺いしました！
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16 Oct 2025
＼✨プレスリリース✨／
新サービス『HERP AI Recruiter（HERP AIリクルーター）』β版をリリースしました！
書類選考からオファーまでの一連の採用プロセスをAIが支援。企業が候補者一人ひとりに向き合える採用活動を実現します。
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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30 Sep 2025
🎉お役立ち資料の紹介🎉
人材紹介会社向けに、企業法務担当が監修した「職業紹介基本契約書ひな形・交渉ガイド」を公開しました。ぜひご活用ください！
jobmiru.cloud/document/20250…
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26 Sep 2025
＼✨新機能リリース✨／
『HERP Trust』において、リファレンスチェックの回答を他社の選考に再利用できる「レポートシェア機能」をリリースしました！
候補者は回答者に何度も依頼する必要がなくなり、候補者・回答者双方の体験向上を実現します。
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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7 Aug 2025
📷弊社メンバーのリアルな声を集める「メンバーの声」企画を実施しました！
名回答を一部ご紹介します
Q.会社のあるあるネタを一つ教えて
「サービス愛が強すぎる」
「やってみたいと言ったことは全力後押し」
集まった回答はHERP Careersに公開しています！
herp.careers/careers/compani…
@herp_inc
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6 Aug 2025
ミスマッチ防止の新しい施策を導入した👏
Limeメンバーのリアルな声を集める「メンバーの声」という企画。
採用で候補者に見せたらかなりインパクトがあるし、社内メンバーの回答が見れるのが毎日楽しみになってる。
【回答例】
Q.チームの好きなところを教えて！
「全員尊敬できる！」
「助け合える、思いやりがある！」
Limeらしい回答がHERP Careersで公開されているので、ぜひご覧ください！
herp.careers/careers/compani…
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27 Mar 2025
リリースおめでとうございます🎉
先行ユーザーとしてコメントさせていただきました
【HERP Trust】リファレンスチェックの回答者に謝礼を送る「サンクスギフト」機能の正式提供を開始 prtimes.jp/main/html/rd/p/00… @PRTIMES_JPより
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【HERP×Parame代表対談】HERP初の事業買収の舞台裏——語り合う中で見えてきた「スタートアップ×M&A」の理想形｜株式会社HERP公式note @herp_inc #note note.herp.co.jp/n/n09e2d5682…
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めっちゃ刺さる。
26 Nov 2024
17年経営してわかった本当に頭がいい人は、物事を瞬時に構造化できて本質を見抜ける人。仕事や事業に無駄がなく、上司の感情も手に取るようにわかるから評価もハックできて、小さな労力で大きな結果を出せる。頭が良さそうで悪い人は、スキル第一主義かつ手段が目的化していて感情の奴隷になる人。
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動画の倍速視聴で理解度は変わるか？
高校生のすばらしい研究
・仮説は｢速度を上げるほど理解度は落ちていく｣
・結果は｢1.75倍までは理解度は変わらない｣
・字幕有りのグループは軒並みテスト結果における高得点をマーク
・字幕は大きく理解度に関わっている
koukouseishinbun.jp/articles…
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12 Oct 2024
転職時のリファレンスチェックは肯定派です。良い事と悪い事もオープンであるべきで、転職においてもミスマッチは双方の為に防ぐべきだと思いますね💡 hrog.net/news/trend/122175/
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僕はこの「早く」なろうとして諦めた側ですが、最低限ご飯が食べられる計画の立案と実行が夢を追うにあたっての前提条件だったなと痛感しています。
台風直下の目的地にオルタネートの計画なしで飛ばそうとしてるようなものでしたw
31 Jul 2024
最も危険な考え方は、「早く」エアラインパイロットになりたいと考えることだ。
日本にやるにしても、海外でやるにしても、今から10年後にエアラインで飛べたらラッキーくらいに考えておいたほうがいい。
「早く」なりたいとおもうのは、ただ身の回りの誰かより「早く」成功したいとおもっている場合がほとんどだ。
早くパイロットになって、早く友達や家族に自分が成功した姿を見せたい。そう思うのは自然なことだけど、そう考えればパイロットに早くなれるのかと言われれば、それは別の話だ。無用の焦りを生んで、結果的に阻害要因となることのほうが多いだろう。
自分の人生で何が本当に大事なのかを考えることは、面倒くさい作業だ。とくに若いうちは、必ずしも答えは出るものでもない。
だから、そんなことでウンウン悩むような「コスパの悪い」ことをする代わりに、他人と比較優位に立つことでとりあえず自分が「うまくいっている」ことを確認して、それが「正解」だと思いたい。どうせならそれを「早く」達成したい。早く、早く、早く、、、
気持ちはわかるけど、これは麻薬のように危険な考え方だ。 当たり前だけど、人生の最優先事項の発掘を蔑ろにして、他人との比較優位をキープすることだけを考えて歳を取ると、取り返しがつかないことになる。
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4 Feb 2024
年収なんか数百万しか変わらないんだから、レバレッジの効く経験を取りに行くんだよ。普通にやってたら貯めるのに20年かかる経験が、厳しい会社だと3年で積めるのよ。きついよ？当たり前じゃん。でもそうでもしないと一生普通にリーマンだよ。それで良いのかよ。飛び込めよ。
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田中さんの発信は高頻度でエネルギーが強くて引き戻してくれる。
今年は人生変える一年にしようと思ってますので引き続きお願いします。
5 Jan 2024
人生を大事にしすぎるな。好き勝手に触って、転がして、投げて、拾って、抱きしめて、汚れたら水で洗って、たまに飾って眺めてみる。こんなもんでいい。着るために買った服を飾って終わらせるな、いい女と付き合えたら抱きまくれ、高級車は乗り潰せ。お前は風になる。
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31 Dec 2023
年末年始にだけB2BなのにCM流す企業あるじゃない、村田製作所とかさ
高い時期にCM打つ理由を中の人に聞いたことあるのね
「社員が故郷に帰った時に、『俺ここに勤めてるんだ』って言えるようにです。一緒にテレビ見てる親御さんを安心させてあげたい」って返ってきて、良い会社だなって思ったもんよ
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え、でも、すごくね？
あえてやってるんだとしたら、更にすごい。
上昇志向とか挑戦出来るとか真逆に見えるけど、同じくらい凄いことだと思う。
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