📢 قرار جديد لتعزيز تدريب الخريجين والباحثين عن عمل في القطاع الخاص
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا يُلزم المنشآت التي تضم 50 موظفًا فأكثر بتوفير فرص تدريب على رأس العمل للخريجين والباحثين عن عمل من المواطنين، بحيث لا يقل عدد المتدربين عن 2% من إجمالي العاملين سنويًا.
🔹 أبرز ما جاء في الدليل الإجرائي:
• مدة التدريب لا تقل عن شهرين ولا تزيد على 6 أشهر.
• يتم توثيق عقد التأهيل والتدريب عبر منصة قوى.
• يجب تعيين مشرف لمتابعة وتقييم المتدرب خلال فترة التدريب.
• يحق للمنشأة صرف مكافأة للمتدرب والاستفادة من برامج الدعم المتاحة.
• يمنح المتدرب شهادة خبرة أو شهادة تدريب عند إتمام البرنامج.
• المنشآت التي لديها 5,000 موظف فأكثر يكون الحد الأدنى المطلوب 100 متدرب سنويًا.
🎯 يهدف القرار إلى رفع جاهزية الكوادر الوطنية، وربط الخريجين بسوق العمل، وتعزيز المهارات العملية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
📅 بدأ تطبيق القرار اعتبارًا من 1 نوفمبر 2025م.