Heute haben alle unsere Mitarbeiter die 1.000 Euro-Prämie (netto) auf dem Konto. Ich hatte es (intern und auch öffentlich) angekündigt, also muss ich mich auch daran halten. Es ist ja nun nicht so, dass die Gründe, warum die Menschen eine Entlastung bräuchten, weggefallen sind. Grundsätzlich würde ich der Politik raten: Nur ankündigen, was kommt. Wir dürfen doch nicht vom Exportweltmeister zum Ankündigungsweltmeister werden. Dazu dann ein paar Visionen, wo Deutschland 2035 stehen kann. Statt immer nur zu sagen, was nicht geht, würde ich empfehlen, mal Wege zu zeigen, die wir gehen können. Wir haben hier so tolle motivierte Menschen. Die müssen wir unterstützen, nicht beschimpfen oder behindern.

Finde es ja seltsam, wenn man fordert, dass weniger Menschen Teilzeit arbeiten sollten und doch mehr arbeiten sollten - gleichzeitig aber mehr als jede vierte Stelle explizit als Teilzeitstelle ausgeschrieben wird. Die letzten Zahlen, die ich gefunden habe, sind, dass beinahe 27% aller ausgeschriebenen Stellen explizit für Teilzeit ausgeschrieben sind. In bestimmten Bereichen sind es sogar beinahe 60%, z. B. in Gesundheits- und Krankenpflege. Trotzdem darf ich heute WIEDER lesen, dass doch die Leute weniger Teilzeit machen sollen. Seit wann hat denn ein Arbeitnehmer gegen den Willen des Arbeitgebers Anspruch auf mehr Stunden? Wäre mir nicht bekannt.

Es sollte Extra-Bestelltheken für Menschen mit Entscheidungsschwäche geben. Allen wäre geholfen.

In 10 Jahren besteht das Internet aus Bots, die mit Bots reden. Echte Menschen werden Innenstädte und die Natur genießen, es wird digitalfreie Zonen geben, wo echte Menschen Menschen-Dinge machen.

Hätte mich auch einfach fragen können, der Herr. Seltsame Umgangsformen hier auf X.

May Grey in San Francisco. Trotzdem schön!

Finde dieses Theater absurd. Richtig kurzsichtig, die Länder nicht vorher eingebunden zu haben. Passt aber zur miserablen Kommunikation der Regierung, die im Ankündigen Profis sind, im Liefern aber Amateure. Die Länder befürchten wohl Steuerausfälle von Beträgen, die sonst gar nicht fließen würden. Es stimmt natürlich, dass die Zahlungen Betriebsausgaben sind, die den zu versteuernden Gewinn und als Folge die Steuerlast reduzieren. Dasselbe gilt aber für Gehaltserhöhungen und Investitionen in Mitarbeiter, Technik, Software, Material, usw. Müsste man folgerichtig auch gleich verbieten. Wie gesagt: Absurd. (Wer wissen will, was wir jetzt machen: wir warten jetzt wohl erstmal den Vermittlungsausschuss ab).

Es gibt so viele Fake-Accounts (von mir), aber Meta macht es unglaublich schwer, diese entfernen zu lassen. Mal zwei Beispiele von sehr, sehr vielen. Daher passt bitte auf…

Wir brauchen Visionen und auch Mut, zum „out of the box“-Denken. Denn wer Visionen hat, soll nicht zum Arzt, sondern in die Politik gehen. Eine Idee: Ich fände ein Experimentierjahr gut. Jeder hat die Möglichkeit, ein Jahr lang mit Grundeinkommen (eben nicht bedingungslos!) und voll sozialversichert an einer unternehmerischen Idee zu arbeiten. Wenn da nur ein Bruchteil zu erfolgreichen Unternehmen wird, lohnt sich das volkswirtschaftlich. Außerdem würde ich @bundeskanzler und @larsklingbeil ein Praktikum in Startups empfehlen, damit sie den Regulierungswahnsinn für unsere Unternehmen mal real erleben. Mit @Inselkloft und @juliansfrth von @tonline habe ich genau hierüber gesprochen. Feedback sehr willkommen! Hier geht‘s zum Gespräch: t-online.de/nachrichten/deut…