CTO代行としてSaaS企業の立ち上げ〜成長期に並走する中で繰り返し目にしてきた、5つの典型的な落とし穴を整理。開発スコープの取り方からエンジニアへの指示粒度まで、開発・営業・CSを俯瞰した視点で原因と抜け方を解説します。
最近、自分が一緒に働きたい人、あるいは働きたくない人の基準について考えていました。 結局のところ、一番大事なのは「仕事への態度」がどうなっているかという点に尽きるのではないかと感じています。私が重視している態度は「当たり前のことをバカみたいにちゃんとする」ということです。 これはどんな職能に対しても言えることですが、課…
昨日、放送大学の面接授業を受けて、その授業で「鏡映描写実験」を行いました。 鏡映描写実験とは、鏡に映し出された図形を見ながら、自分の手元を鏡越しに確認しつつ、その図形をなぞるという実験です。鏡に映っているものを見ながら手を操作するため、視覚的には前後左右がいつもと違う状態で操作することになります。 こんな器具をつかって…
少し前に、学習に関する内容で外部発表をしました。その際、「ボトムアップの学習」だけではなく「トップダウンの学習」が必要だという話をしました。それについてもうちょっと言語化します。 「順問題での学習」「逆問題での学習」 トップダウン・ボトムアップというのは、言い換えれば「順問題」から学習するのか「逆問題」から学習するのか…
カレーの大量調理と AI 加速装置論が近しい話だなと思った。 レシピに記載されている分量を「n倍」するような形で材料を増やし、大量調理をすることは可能なのか。この点について、こちらのブログでは以下のような説明がなされていて、この説明が「AI 加速装置論」と近しい話だなと思った。 大量調理について、本当によくある質問です…
道具があることによってやる気が出るという話は、昔からよくあることだと思っています。「形から入る」という言葉があるように、例えばスポーツを始めようとする時に良いグレードの道具を揃えたり、新しい道具を買ったりすることで、これまで億劫だった作業に対する気持ちが加速され、一気にやる気が湧いてくるというのはよくある現象ではないで…
達人への道 専門技能を習得するための学習の地図 学術バーQ / 2026.05.02 @mrtry