ดีไซน์เนอร์อยู่ซิดนีย์ | Tech ไทยในออสเตรเลีย | ชอบเขียน | สอน UX UI ที่ Designil
Joined June 2015
- Tweets 21,194
- Following 1,486
- Followers 3,608
- Likes 6,421
2,334 Photos and videos
🧵 Thread รวมผลงานของนัทเอง ภาคภาษาไทย
[E-book] คู่มืออาชีพ UX/UI Designer
อ่าน Sample ฟรี~
mebmarket.com/ebook-277852-%…
3
21
66
31,118
designilplus.com/
ใช้ได้ทางนี้ 150 บาท จ่ายค่า AI ให้พี่ด้วย 55555
36
ถ้าไม่ติดว่าแพ้อะไรเยอะ จะรับงานเสริมเป็นพนักงานทำความสะอาดจัดบ้านเหมือนกัน อาชีพในฝัน ความสุข 5555
Jun 14
แฟนตกงานมา 6 เดือน เอาแต่นั่งเล่นเกมอยู่บ้าน พอเราบอกให้ไปขับรถส่งอาหารหาเงินรายวัน แฟนก็อ้างว่าเรียนจบปริญญาตรีจะให้ไปทำงานแบบนั้นได้ไง อัตตาเยอะแบบนี้ทนต่อดีไหม?
1
395
นัทนัท retweeted
Jun 14
อันนี้ดี
ถ้าแต่งงาน คุณก็จะเสียใจ
ถ้าไม่แต่งงาน คุณก็จะเสียใจเหมือนกัน
ถ้ามีลูก คุณก็จะเสียใจ
ถ้าไม่มีลูก คุณก็จะเสียใจเช่นกัน
คีร์เคอกอร์ (Kierkegaard) ได้กล่าวไว้เมื่อ 200 ปีก่อนว่า
“ไม่ว่าคุณจะเลือกอะไร สุดท้ายคุณก็จะมีเรื่องให้เสียดายอยู่ดี
เพราะปัญหาไม่ได้อยู่ที่การตัดสินใจของคุณ แต่อยู่ที่การที่คุณมักทำให้ชีวิตที่ไม่ได้เลือกดูสวยงามเกินจริง
มนุษย์มักมองเส้นทางที่ไม่ได้เดินว่าเต็มไปด้วยเสน่ห์และความลึกลับ
ดังนั้น ประเด็นสำคัญจึงไม่ใช่การเลือกสิ่งที่ถูกต้องที่สุด
แต่คือการเลือกว่าคุณพร้อมจะอยู่กับความเสียดายแบบไหน และตัดสินใจจากตรงนั้น”
Jun 13
Evlenirsen pişman olursun. Evlenmezsen de pişman olursun. Çocuk yapsan da yapmasan da pişman olursun. Kierkegaard bunu 200 yıl önce şöyle söylemiştir:
"Neyi seçersen seç pişman olursun. Çünkü sorun tercihlerinde değil yaşanmamış bir hayatı romantize etmendir. İnsan her daim gidilmemiş bir yolu cazibeli ve gizemli bulur. Bu yüzden mesele en doğru seçimi yapman değil. Hangi pişmanlıkla yaşayacağını seçip karar vermendir."
Sen neye karar verdin?
13
10,549
6,292
552,312
เฮ้ยยยยดี เอาไว้สรุปบทความเราอีกที ดีมาก
Jun 13
Google Chrome มี AI แล้ว!
Google Chrome ตอนนี้มาพร้อมปุ่ม Ask Gemini ตรงมุมบนขวา กดแล้วคุยกับ Gemini ได้ทันที
ตอนแรกที่ลองเล่น นึกว่าไว้ตอบคำถามทั่วไป อ่านเว็บแล้วมาตอบ ก็ไม่แย่
แต่พอสั่งให้ลองสร้างรูป เจอน้องใช้ Nano Banana ทำให้ อลังมากกกกกกกก
กราบ Google ที่ส่งฟีเจอร์นี้มา ดีมาก ไปลองกัน
ป.ล. น้องยังคลิกเว็บไม่ได้นะ
ป.ล.2 ถึง AI มา ก็ยังชอบ Arc Browser มากกว่า ที่มันแบ่ง Space / Login ได้
1
2
2
531
โห ฝึกภาษาต่อเลยรัวๆ อยากทำได้บ้าง
Jun 12
คนที่สื่อสารได้หลายภาษานี่เท่และมีเสน่ห์มากจริงๆนะ
วันนี้คุยงานกับลูกค้าญี่ปุ่น แล้วเจอล่ามคนไทยคนนึง พูดได้ทั้ง ไทย ญี่ปุ่น อังกฤษ จีน ในคนเดียว
นั่งประชุมคือแปลวนไปมาแบบ real-time แถมเป็นศัพท์ IT / Consult อีก ไม่ใช่แค่ภาษาทั่วไป คือยอมรับเลยว่าเก่งมาก
ไม่อยากจะคิดถึงเงินเดือนเลย 555
แต่สิ่งที่ได้มากกว่านั้นคือแรงบันดาลใจ เห็นแล้วแบบ “ว้าว อยากเก่งแบบนี้บ้าง” กลับมามี passion อยากเรียนภาษาเพิ่มเลย
เข้าใจแล้วว่าทำไมเขาบอกว่า
“ถ้าอยากเป็นคนแบบไหน ให้พาตัวเองไปอยู่ใน environment แบบนั้น”
อยู่ใกล้คนเก่ง มันทำให้เราอยากเก่งขึ้นจริงๆ ✨
2
4
760
ตกผลึกหลังจากทำทูลตัวเอง นั่งประเมินทักษะ
จริง ๆ คิดว่า AI มาแทน Designer ไม่ได้ 100% แน่นอน
มันแค่มาทำงานให้ craft ทำได้ไวขึ้น
แต่สิ่งที่มันเกิดขึ้นกับตลาดงานตอนนี้คือผู้บริหารกับผู้จ้างที่ไม่เข้าใจ value ของดีไซน์เนอร์จริง ๆ ต่างหาก ที่เผลอกดตุ่มปรับโครงสร้าง หรือ layoff พนักงานไปก่อน
เอาเข้าจริงเนื้องานดีไซน์เนอร์มันมองไม่เห็นชัดเหมือน engineer เพราะแบบ engineer วัดผลจาก commit, deploy, feature shipped แต่งานดีไซน์ที่ดีมันเรียบร้อยเงียบ ๆ ไม่มีปัญหา ไม่มีใครสังเกตงี้
แล้วงานพังเละเทะ ถึงได้รู้ว่าตัดสินใจผิด
ถึงตอนนั้นดีไซน์เนอร์คนนั้นก็ไปไหนไกลละ
ปัญหาของดีไซน์เนอร์ในปีนี้คือต้องพิสูจน์ value ตัวเองเชิงรุกกว่าเดิม ไม่ใช่แค่ทำงานดีแล้วส่งมอบ แต่ต้องทำให้ metric และ ROI ให้ช้าดดดด สละเวลามาทำงานวัดผลล่วงหน้าเลย ปกป้องอาชีพตัวเอง
1
24
29
1,847
ทำเว็บเสร็จแล้วค่า ขออนุญาตแบ่งปัน
Skillscan ช่วยวิเคราะห์ Resume สำหรับสาย UX UI
วิธีใช้งาน
อัปโหลด Resume (pdf จาก LinkedIn ก็ได้ค่ะ) แล้วระบบจะช่วย แตกสกิล UX/UI ออกมาเป็นภาพรวม ว่าตอนนี้เราแข็งแรงตรงไหน ยังขาดอะไร และสกิลไหนมีความเสี่ยงที่ AI จะเข้ามาช่วยหรือทดแทนได้เร็วที่สุด
Step 1 · วิเคราะห์ทักษะ
ดูคะแนนความพร้อมในยุค AI (AI Readiness)
รู้ว่าสกิลไหนเป็นจุดแข็ง / ควรเร่งพัฒนา
ได้คำแนะนำว่าควรเติมอะไรใน Resume
Step 2 · เทียบกับงานที่อยากสมัคร
ใช้ผลวิเคราะห์เดิม ไม่ต้องสแกนใหม่
ใช้แค่แปะ Job Description งานที่อยากทำลงไป
ก็ดูได้ว่างานนั้น fit กับเราแค่ไหน มีช่องว่างตรงไหนบ้าง
ของแถม: แผน Roadmap 90 วัน
แนะนำว่าควรเรียนและฝึกอะไรต่อ เพื่อไม่ให้สกิลล้าหลัง และเสริมสิ่งที่ควรใส่ใน Resume ให้โดดเด่นขึ้นในยุคที่ AI เข้ามาในทุกอาชีพ
เล่นเสร็จแล้วให้เซฟเป็น PDF
เอาผลลัพธ์นี้ไปวิเคราะห์ต่อกับ Gemini, ChatGPT ด้วยตัวเองได้เลย ให้น้องช่วยบอกว่าทำ roadmap เรียนต่อให้ด้วยจากตารางนี้ได้เช่นกัน
ลองได้ที่ designilplus.com
ปล.สำหรับสมาชิก ต้องเสียค่าสมาชิกนะคะ
ใช้ Claude โมเดลวิเคราะห์ให้ค่ะ 😅
16
31
876
รักซิดนีย์ที่สู้ดดด ย้ายมาจากเมลเบิ้นแล้วกลับไม่ได้อีกเลย รัก
Jun 11
ยกให้ออสเตรเลียเลย ไม่ใช่แค่อยากไปซ้ำแต่อยากย้ายไปอยู่ซัก 2-3 เดือน โดยเฉพาะ ซิดนีย์ เราชอบมากๆ ขนาดอยู่ใน CBD ก็มีสวนสาธารณะเยอะ ออกไปไม่ไกลมากก็มีชายหาด เดินทางสะดวก อาหารอร่อย บรรยากาศดี เหมือนได้ไปพักไปฮีลใจจริงๆ
5
357
ทำระบบใหม่เสร็จแล้ว ใช้ AI วิเคราะห์ให้
เพียงแค่กรอกงานที่เคยทำมาในอดีตจาก Resume แล้วระบบจะวิเคราะห์ให้หมดเลย ว่าควรฝึกฝนด้านไหนเพิ่ม
AI จะช่วยวิเคราะห์จาก skill และชื่ออาชีพ (ที่มาจาก Resume ที่เราเขียน) แนะนำการฝึกฝนเพิ่มเติม และบอกว่าทักษะไหนเสี่ยงที่จะโดน AI ทุบตายในเร็วๆนี้ถ้าไม่ยอมปรับตัว 555555
2
8
621
รอแป๊บ เรากำลังแก้ให้ จะเสร็จและ ดีมาก
1) ระบบจะบอก skill ที่ต้องฝึกทักษะเพิ่มและสิ่งที่ยังขาดใน resume
2) ทักษะไหนจะโดน AI แทนที่
3) สิ่งที่ต้องเรียนเพิ่มหลังจากวันนี้ สิ่งที่ยังขาดจาก Resume
4) ใส่ job description งานที่จะทำได้ แล้วเทียบกับทักษะตัวเอง ว่าอันไหนที่เราขาด เราต้องเรียนอะไรเพิ่ม
117
วันนี้ฟังคนที่ทำ Hiring สาย ux ui ที่ออสเล่าให้ฟังเรื่องตลาดงาน
ตอนนี้เปิดรับสมัคร 1 งาน มีคนส่งใบสมัครเยอะมากๆ เยอะแบบท่วมท้น แล้วทุกคน resume เริ่ดหรูดูผู้ดี อลังการงานสร้าง, พอร์ตฟอลิโอก็อลังการงานสร้าง แต่พอเรียกมาสัมภาษณ์ ดันสัมภาษณ์พูดไม่รู้เรื่อง ไม่ตรงกับที่เขียน
สรุปเขาก็ต้องเลือกคนจากชื่อบริษัทที่เคยทำงานมาก่อนหน้าแทน เพราะทำอะไรไม่ได้ ไม่งั้นก็เสียเวลาเขาด้วย ถ้าบริษัทก่อนหน้าที่เคยทำงานไม่ตรงในสายงานนี้ หรือไม่เคยทำระบบนี้เลย ไม่อยากเรียก เพราะไม่อยากเจอปัญหาเรียกมาสัมแล้วไม่ตรงอีก
อีกปัญหาคือเรื่องผู้สมัครใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง
บอกว่าเขาไม่ได้ติดเลย แต่เขาติดที่ พอถามอะไรไปก็ตอบไม่ได้ ถามว่าทำงานกับใคร ส่งงานแบบไหน แบบ analytical skill ไม่มี แถม stakeholder management ก็ไม่ได้
เลยไม่รู้จะทำงานด้วยยังไง ถ้าเข้ามาแล้วยังสื่อสารกับคนอื่นไม่ได้ ก็คงจะทำงานด้วยไม่ได้ เพราะงานนี้มันต้องคุยกับคนหลายทีม ต้องเคลียร์ปัญหา จบงานให้ได้
นี่สินะ ยุค AI มันทำให้คนที่ไม่มีประสบการณ์เข้าตลาดงานยากกว่าเดิมอีก ย้ายสายงานก็จะยากกว่าเดิมด้วย เพราะมันเป็นแบบเนี้ย chain แบบลูกโซ่ คนทำตรงสายมา มีประสบการณ์มันเลยจะหางานได้ง่ายและไวกว่า ถถถถถ
3
17
26
1,091
แล้วเขาบอกว่าเขาเลือกส่งข้อความหาคนที่ open to work จาก LinkedIn ที่มาจากบริษัทที่อยู่ใน list ที่เขาคัดไว้จะได้คนที่ตรงใจมากกว่า เช่น มาจากสาย finance เหมือนกัน ทำระบบนี้เหมือนกัน
ส่งข้อความไปแล้วจะได้ candidate ที่ดีและตรงมากกว่ามานั่งสัมภาษณ์จากกอง resume ที่คนส่งมา เพราะตอนนี้มันท่วมท้นเกิน เลือกยากจริงๆ
156
- ทำกับข้าวทุกมื้อมา 10 ปี ไม่เคยเข้าร้านอาหาร ถ้าไปกับเพื่อนคือนั่งดู
- ไม่เคยกินขนมในร้าน กินแต่ผลไม้
- ไม่เคยซื้อน้ำปั่นชากาแฟคาเฟ่นอกบ้าน
- ใช้ครีมแค่ครีมกันแดด ม้อยเจ้อ และทาลิป ไม่เคยแต่งหน้า ไม่ซื่อเครื่องสำอางค์ ไม่เคยใช้ยาทาสิวเพราะไม่กินน้ำตาล ถ้าเป็นสิว รู้เลยว่าฉันคงสกปรก ...
- ใช้แมคบุ๊คเครื่องละแสนกว่าแต่ใช้ 6 ปี
- บินไปเที่ยวต่างประเทศทำข้าวกล่องขึ้นไปกินเอง
- ตัดผมเอง ไม่ไปร้านมา 2 ปีแล้ว
- ไม่มีรถ เดินและรถสาธารณะ
Jun 11
รวยไม่ต้องอวด มาอวดประหยัดกันเร็ว ใครประหยัดอะไรกันบ้าง 55555
1
12
1,457