HÜKÜMSÜZ KALAN SÖZLER, @dbdevletbahceli @ZeybekciNihat @MKalayci42 @erkanakcay45 @buyukataman @kamilaydinmhp @E_SemihYalcin @M_Levent_Bulbul @KarakayaMevlut @hlmdrgn @ismailozdemirrr @oozgurbayraktar @EOzdasli @KOTRAMurat @mustafacavusmhp @Mustafa_ertekin @OsmanGurBeyoglu @YavuzTellioglu @fth_cetinkaya @PrHasanKalyoncu @MehmetFendogluu @ifarukaksu @ilyastopsakal @sadirdurmaz @ahmet__yurdakul @yasaryldrmMHP @TmrOsmanagaoglu @aliucakTR KAYBOLAN GÜVENDİR! Bir Ahde Vefa Çağrısı: Geleceği İnşa Eden Çırak ve Stajyerlerin Hakkı Teslim Edilmelidir! ​Türkiye’nin ekonomik tam bağımsızlık vizyonunun temel taşı, sanayiden teknolojiye her alanda alın teri döken nitelikli insan kaynağımızdır. Savunma sanayiimizden yerli otomobil üretimimize kadar her başarı hikayesinin arkasında; Ahî Evran ocaklarında yetişen Çırak ve Stajyerlerin "Ana Elemanlarımızın" emeği vardır. Çıraklık ve staj müessesesi, sadece bir eğitim modeli değil, bu vatanın üretim gücünün kutsal bir mirasıdır. Bu mirasa sahip çıkmak, geleceğin müreffeh Türkiye’sini inşa etmektir. Ahilik Geleneğinden Modern Sosyal Güvenliğin Hak ve Hukuku ​Bin yıllık Ahilik geleneğimizdeki usta-çırak ve stajyer hukuku, emeği mukaddes sayan ve alın terini kurumadan koruyan bir mirastır. Ahi Evran’ın "Eline, diline, beline sahip ol" düsturuyla şekillenen bu kültür, iş ahlakını ve sosyal adaleti esas alır. Bu kadim mirasın modern sosyal güvenlik sistemimizdeki karşılığı; çocuk yaşta fiilen üretime katılan çırak ve stajyerlerin uzun vadeli sigorta haklarının işe giriş tarihlerinden itibaren tanınmasıdır. Sosyal güvenliğin hakkaniyetle taçlanması, bu tarihi halkanın tamamlanmasına bağlıdır 3308 Sayılı Kanun: Bir Düzenleme, Onlarca Kazanım ​Sosyal güvenlik sistemimizde yapılacak basit ama kapsayıcı bir düzenleme ile üretim hayatımızda devrim yaratacak şu adımlar atılmalıdır: ​8 Eylül 1999 öncesi çıraklık ve stajyerlik girişlerinin uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi. ​Kısa vadeli sigorta kolları ayrımının ortadan kaldırılarak, çıraklık ve stajyerlik döneminin tam güvence altına alınması. ​Bu adımlar; nitelikli iş gücünü korur, KOBİ’lerin önünü açar, genç işsizliğine çare olur ve meslek sırlarının nesiller arası aktarılmasını sağlar. Aidiyeti güçlendirir, sanayi-toplum bağını kuvvetlendirir Milliyetçi Hareket Partisi’ne Çağrımız: Sözün Gereği Çözümdür MHP Genel Başkan Yardımcısı Celal Adan, “Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurlarına çözüm sözünü liderimiz Devlet Bahçeli verdi. Bu da sözün havada kalmayacağı anlamına gelir. Parti olarak üzerimize düşeni yapacak, bu sorunun çözümünü sağlayacağız” dedi. MHP Genel Başkanı Sayın Dr. Devlet Bahçeli, 2014-2018- 2024 seçim bildirgesinde staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına çözüm sözü vermişti. 11 Haziran 2024’teki MHP Grup Toplantısında da “Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurlarına el atılmalıdır. Mağdurların yanındayız, haklı taleplerin takipçisiyiz” ifadelerini kullanmıştı. Bugüne kadar Meclis'te sunulan 70'ten fazla kanun teklifinin sonuçsuz kalması, bunca dökülen alın terini yok saymaktır Federasyon olarak hatırlatıyoruz: Devletine güvenip 13-14 yaşında tezgah başına geçen, eline sigorta kartı teslim edilen bir gencin haklarını teslim etmek; devletimizin ahde vefa ve adalet anlayışının en somut göstergesi olacaktır. Çözüm Bekliyoruz! ​Çırak ve stajyer bu ülkenin geleceğidir. Ülkenin geleceğine, emeğine ve bu vatanın öz evlatlarına sahip çıkın. Sözün hükmü icraattır; artık çözüm kaçınılmazdır. Siz devlet büyüklerimizsiniz , ağzınızdan çıkan söz bir karardır. Bu kararın geçerli (hükümlü) sayılması için biz artık yeni cümleler değil, somut adımlar ve net bir netice görmek istiyoruz. Sözünüzün arkasındaki duruşu ancak sorunu çözerek kanıtlayabilirsiniz. Bahçeli Sözü Hükümsüzmü #StajyerÇırakUnutturmayacak