Solo builder (marketing PM dev) · 3 bootstrapped products · Building in public · Live streams about AI · בונה מוצרים ומשתפת פה הכל :)

Joined June 2023
1,745 Photos and videos
Pinned Tweet
*ניהול זיכרון בקלוד קוד: למה זה קריטי טיפים לעבודה נכונה* 🥸 נכון לרגע זה, קלוד קוד יוצר 3 סוגי ״זיכרון״ או memory. זה נעשה באופן אוטומטי וזה מאוד יעיל. הבעיה? זה מצטבר להמון קבצי md מה שמבלבל את קלוד וגורם לבזבוז זמן, טוקנים וגם סתם קצת מקום במחשב. אז הנה הסבר קצרצר על שלושת הסוגים, ההבדלים, איך עובדים איתם וכמה קל לנקות אותם: 1. Memory: האינדקס הראשי של הזיכרונות. 200 שורות ראשונות נטענות לקונטקסט עם תחילת הsession. כל אינדקס/פוינטר מוביל לקובץ בנושא מסוים שקלוד שמר על דעת עצמו או שאמרתם לו לשמור ו״לזכור״. 2. קבצי הmd אליהם מפנה הקובץ זיכרון הראשי. נקראים רק כאשר קלוד מחליט לפי האינדקס או אתם מבקשים. דברים כמו debugging-guidelines לדוגמה. 3. קבצי זיכרון של sessions: קבצי md קצרים שקלוד יוצר כרונולוגית *לכל סשן* כמו logs. מכילים סיכומים של מה נעשה בסשן, מסקנות וכו׳. הכמה אחרונים מתווספים לקונטקסט בתחילת הסשן לשמור על רצף. כבר מריחים איך זה מוצר בלאגן? :) כל השלושה נשמרים לוקאלית אצלכם על המחשב. זה נוח, זה מאפשר עבודה חלקה ורציפה. אבל לאורך זמן, נגיד חודש, מתחילים דברים מצחיקים. למשל אצלי הוא שמר הוראות איך לעבוד עם איזה סקיל ב4 קבצי זיכרון שונים ונכנס ללופים. מה עושים? מנקים. 1. אחת ל-, בקשו מקלוד לעבור על שלושת הסוגים, למפות ולהציע תוכנית של סידור ומיזוג. 2. memory/ יתן לכם דרך לראות את שני הסוגים הראשונים בCLI אם יותר נוח לכם או לא זוכרים מה יש שם. אצלי זה קריטי - תוסיפו לזה שבמקביל יש לי גם קבצים לפיצ׳ר או לתוכנית עליה עובדת בכל שלב נתון וקיבלתם מתכון להמון רעש. אז תכירו איך קלוד קוד ״זוכר״ ותעבדו איתו נכון ותקבלו עבודה חלקה ומהירה הרבה יותר ותהיו שמחים כמו הכלב החמוד הזה 😎
8
89
15,542
כשאת וה-API של Anthropic באותו מצב נפשי 😌
11
364
בואו לשמוע אותי אומרת דברים לא פוליטיקלי קורקט על תכנות, ״בילדרים״ וAI! 😌 ב8/7 אתארח בפרק לייב מיוחד עם קהל של הפודקסט ״לא טכני ולא במקרה״ כדי לדבר על עתיד תפקיד המתכנת והאם כולם צריכים להפוך לבילדרים/אנשי שיווק/פרודקט/מעצבים כמו שהפיד מנסה להפחיד. יהיו שם עוד דוברים מגניבים עם וכמובן שגם טל ואדיר המנחים של הפודקסט. הכרטיסים כמעט אזלו אז מהרו להירשם. לינק בתגובה הראשונה 👇
4
18
1,320
בסופ״שים אני אוהבת לעבוד על פרוייקטי צד כייפים. זאת הצצה למה שעשיתי היום. הסתכלתי על השעון ועכשיו 11 וזה אומר שאני כבר 8 שעות יושבת על זה. מקווה מחר להראות את השאר. עד אז יכולים לנחש מה זה... :)
3
17
1,418
״הפער בין בוגר ממר״ם או יחידה טכנולוגית אחרת לבין בוגר שירות קרבי שרוצה להיכנס להייטק הוא באיזור העשר שנות קריירה. זה לא פחות ממטורף. אנחנו מנסים בגזרה שלנו לסייע ללוחמים לקצר את הפער ל-4-5 שנים - זה גם פער גדול, אבל המציאות הישראלית היא כזו. המסע הזה עוד ארוך״ זה מה שכתב לי יוסי מלמד, יו״ר עמותת בוגרי ממר״ם. הוא ואחרים הגיבו לציוץ שלי וסיפרו על ארגונים שמנסים לשלב לוחמים בהיי-טק. אז הכנתי רשימה של הארגונים - מוזמנים לשתף/לשלוח למי שרלוונטי/להוסיף 🙏 1. גב ללוחם עמותה המכשירה לוחמים ולוחמות משוחררים לאזרחות, כולל תוכנית TECH ייחודית עם קורסי הייטק, ליווי מנטורים ורשת בוגרים. gavla.org.il 2. מסייעטק עמותה שמחברת את משרתי המילואים לעולם ההייטק - עם ליווי אישי, הכשרות וקהילה תומכת המורכבת מהמנטורים הכי בכירים בהייטק הישראלי. העמותה מפעילה תוכנית מנטורינג אחד על אחד כל הדרך עד המשרה new.mesayaatech.co.il/ 3. מילואים לה-היי-טק ארגון המפגיש מילואימניקים ולוחמים עם בוגרי יחידות טכנולוגיות ומנטורים בכירים מהתעשייה דרך תוכנית המנטורינג linkedin.com/company/miluim-… 4. עמותת בוגרי ממר"ם מסייעת ללוחמים משוחררים להשתלב בהייטק דרך כמה הכשרות טכנולוגיות, מנטורינג וליווי אישי מבוגרי יחידת הממר"ם יש לה הרבה תוכניות ואקסלרטורים למשוחררים ואנשי מילואים mamramlift.com cybergo.co.il 5. מילואימטק linkedin.com/company/miluimt… 6. עמותת Run For Startup מפגישה לוחמים ונכי צה"ל עם בכירים מהתעשייה (VCs, יזמים) במסגרת אימונים שבועיים ושיחות מקצועיות לסיוע בכניסה לעולמות היזמות וההייטק. linkedin.com/company/run-for… instagram.com/runforstartups 7. לוחמים להייטק / עמותת עתידים התוכנית הגדולה ביותר בתחום, בשיתוף משרד הביטחון ומפעל הפיס, מציעה הכשרות מסובסדות בתחומי סייבר, DevOps, פיתוח תוכנה ועוד, עם ליווי אישי ממוקד עד השמה בעבודה. techidf.co.il 8. טק טרופ - בשיתוף Elevation תוכניות למשרתי מילואים ולבני הזוג שלהם במטרה להכשיר ולשלב מאות משרתי ומשרתות מילואים בתפקידים טכנולוגיים ותפקידי צמיחה tech-troop.co.il 9. מילומנטור התוכנית מלווה את המשתתפים באמצעות מנטורינג, מפגשים אישיים וכנסים והכשרות שמועברים על ידי מנטורים בכירים ומנוסים מתעשיית ההיי-טק milumentor.com/
בית קפה בתל אביב. מצד ימין, בחור בשנות ה20 המאוד מוקדמות, יושב עם מישהי שנראת כמו VC. הוא מספר לה בהתלהבות איך הוא וחבריו מהיחידה במודיעין השתחררו רק לפני מספר חודשים, וכבר גייסו כמה מיליוני דולרים. אין להם רעיון, אין להם כיוון (אבל הוא כן מדקלם את כל הטנרדים הפופולריים כרגע מכל קצוות ההייטק כמו data centers וסייבר הגנתי עם ai). הוא מדבר בקול ובבטחון (וקצת שחצנות וזחיחות משעשעת של צעירים). ״אין טעם ללמוד״ הוא אומר, ״עכשיו הmoney time״. היא אומרת שאומנם היא לא מבינה בצד הטכני, אבל היא כן יודעת שהוא בדיוק סוג האנשים שהם מחפשים, ומציעה לו לשבת במשרדים שלה בזמן שהם חושבים מה בא להם לעשות. מצד שמאל מאחורי הדלפק, בחור שעובד פה בבית הקפה, גם הוא בשנות ה-20 המוקדמות. שבוע שעבר הוא סיפר לי על השירות הקרבי הקשה (שהמשיך ישר לתוך שירות מילואים של שנתיים במלחמה בה היה מגויס כמעט ללא הפסקה), וכששמע שאני מתכנתת נדלקו לו העיניים כי הוא רוצה ללמוד ולהיכנס לתחום, אבל צריך קודם לעבוד ולחסוך כסף. היה לו בעיניים סקרנות ואופטימיות אבל גם די הרבה חשש. שאל הרבה שאלות על איך למדתי, ואיך השתלבתי ואיך נראה ההייטק של היום. זה לא סיפור על טובים ורעים, צודקים וטועים. זאת המציאות הישראלית עצמה. אנחנו זקוקים ממש לשירות של שניהם, ואני לא מחלקת פה ציונים. קטונתי. אבל כן מצאתי את עצמי חושבת על ה-4.5 מטרים שעומדים בינהם, שנראו כמו 4.5 שנות אור, ועל הבטחון מול החשש בישראל של 2026, וזה קצת כיווצ'ץ' לי את הלב וגרם לי לחשוב על כמה הם היו יכולים לעזור וללמוד אחד מהשני אם רק היו יושבים יחד. אולי פעם הבאה אארגן מפגשון בינהם ואזמין אותם לרוגלך. אעדכן :)
51
56
573
105,917
שלחו לי בפרטי עוד יוזמות ולא יכולה כבר לערוך אז מוסיפה פה: 10. Frontlife 5 סדנאות פרקטיות עם כמה מהאנשים הכי *חזקים* בתעשייה. יצירת וידאו עם המודלים מתקדמים, אוטומציות עם פלטפורמות אוטומציה, מבוא לאייג׳נטים, סדנת בניית אפליקציות בBase44. במשרדי EY בתל אביב (על קו הרכבת). מתחילים ביום ראשון, 12/7, מפגשים שבועיים בערב. עלות מסובסדת: 700 ש"ח *בלבד*. בתוקף ללוחמים *בלבד* forms.monday.com/forms/0b537… 11. Community 28 מיזם חברתי-טכנולוגי המחבר בין *בוגרי ובוגרות סיירות ויחידות מיוחדות* לבין עולם הסטארט-אפ וההייטק בישראל. linkedin.com/company/28-comm…
1
9
1,049
12. קורס פולסטק של She Codes למילואימניקים she-codes.org/fullstack-milu…

5
780
בית קפה בתל אביב. מצד ימין, בחור בשנות ה20 המאוד מוקדמות, יושב עם מישהי שנראת כמו VC. הוא מספר לה בהתלהבות איך הוא וחבריו מהיחידה במודיעין השתחררו רק לפני מספר חודשים, וכבר גייסו כמה מיליוני דולרים. אין להם רעיון, אין להם כיוון (אבל הוא כן מדקלם את כל הטנרדים הפופולריים כרגע מכל קצוות ההייטק כמו data centers וסייבר הגנתי עם ai). הוא מדבר בקול ובבטחון (וקצת שחצנות וזחיחות משעשעת של צעירים). ״אין טעם ללמוד״ הוא אומר, ״עכשיו הmoney time״. היא אומרת שאומנם היא לא מבינה בצד הטכני, אבל היא כן יודעת שהוא בדיוק סוג האנשים שהם מחפשים, ומציעה לו לשבת במשרדים שלה בזמן שהם חושבים מה בא להם לעשות. מצד שמאל מאחורי הדלפק, בחור שעובד פה בבית הקפה, גם הוא בשנות ה-20 המוקדמות. שבוע שעבר הוא סיפר לי על השירות הקרבי הקשה (שהמשיך ישר לתוך שירות מילואים של שנתיים במלחמה בה היה מגויס כמעט ללא הפסקה), וכששמע שאני מתכנתת נדלקו לו העיניים כי הוא רוצה ללמוד ולהיכנס לתחום, אבל צריך קודם לעבוד ולחסוך כסף. היה לו בעיניים סקרנות ואופטימיות אבל גם די הרבה חשש. שאל הרבה שאלות על איך למדתי, ואיך השתלבתי ואיך נראה ההייטק של היום. זה לא סיפור על טובים ורעים, צודקים וטועים. זאת המציאות הישראלית עצמה. אנחנו זקוקים ממש לשירות של שניהם, ואני לא מחלקת פה ציונים. קטונתי. אבל כן מצאתי את עצמי חושבת על ה-4.5 מטרים שעומדים בינהם, שנראו כמו 4.5 שנות אור, ועל הבטחון מול החשש בישראל של 2026, וזה קצת כיווצ'ץ' לי את הלב וגרם לי לחשוב על כמה הם היו יכולים לעזור וללמוד אחד מהשני אם רק היו יושבים יחד. אולי פעם הבאה אארגן מפגשון בינהם ואזמין אותם לרוגלך. אעדכן :)
113
52
2,349
204,544
בעקבות הציוץ, פנו אלי אנשים טובים שסיפרו לי על כמה ארגונים שכבר עובדים בשטח כדי לעזור ללוחמים להשתלב בהיי-טק אז הכנתי רשימה. מוזמנים לשתף/לשלוח למי שרלוונטי/להוסיף ארגונים 🙏 1. גב ללוחם עמותה המכשירה לוחמים ולוחמות משוחררים לאזרחות, כולל תוכנית TECH ייחודית עם קורסי הייטק, ליווי מנטורים ורשת בוגרים. gavla.org.il 2. מילואים לה-היי-טק ארגון המפגיש מילואימניקים ולוחמים עם בוגרי יחידות טכנולוגיות ומנטורים בכירים מהתעשייה דרך תוכנית המנטורינג linkedin.com/company/miluim-… 3. עמותת בוגרי ממר"ם מסייעת ללוחמים משוחררים להשתלב בהייטק דרך כמה הכשרות טכנולוגיות, מנטורינג וליווי אישי מבוגרי יחידת הממר"ם יש לה הרבה תוכניות ואקסלרטורים למשוחררים ואנשי מילואים mamramlift.com/ cybergo.co.il 4. עמותת Run For Startup מפגישה לוחמים ונכי צה"ל עם בכירים מהתעשייה (VCs, יזמים) במסגרת אימונים שבועיים ושיחות מקצועיות לסיוע בכניסה לעולמות היזמות וההייטק. linkedin.com/company/run-for… instagram.com/runforstartups 5. לוחמים להייטק / עמותת עתידים התוכנית הגדולה ביותר בתחום, בשיתוף משרד הביטחון ומפעל הפיס, מציעה הכשרות מסובסדות בתחומי סייבר, DevOps, פיתוח תוכנה ועוד, עם ליווי אישי ממוקד עד השמה בעבודה. techidf.co.il 6. טק טרופ - בשיתוף Elevation תוכניות למשרתי מילואים ולבני הזוג שלהם במטרה להכשיר ולשלב מאות משרתי ומשרתות מילואים בתפקידים טכנולוגיים ותפקידי צמיחה. tech-troop.co.il/ 7. מילומנטור התוכנית מלווה את המשתתפים באמצעות מנטורינג, מפגשים אישיים וכנסים והכשרות שמועברים על ידי מנטורים בכירים ומנוסים מתעשיית ההיי-טק milumentor.com/
2
5
78
4,928
אני: משתפת מחשבה שעברה לי בראש על שני בחורים צעירים טוויטר:

ALT On Fire GIF

בית קפה בתל אביב. מצד ימין, בחור בשנות ה20 המאוד מוקדמות, יושב עם מישהי שנראת כמו VC. הוא מספר לה בהתלהבות איך הוא וחבריו מהיחידה במודיעין השתחררו רק לפני מספר חודשים, וכבר גייסו כמה מיליוני דולרים. אין להם רעיון, אין להם כיוון (אבל הוא כן מדקלם את כל הטנרדים הפופולריים כרגע מכל קצוות ההייטק כמו data centers וסייבר הגנתי עם ai). הוא מדבר בקול ובבטחון (וקצת שחצנות וזחיחות משעשעת של צעירים). ״אין טעם ללמוד״ הוא אומר, ״עכשיו הmoney time״. היא אומרת שאומנם היא לא מבינה בצד הטכני, אבל היא כן יודעת שהוא בדיוק סוג האנשים שהם מחפשים, ומציעה לו לשבת במשרדים שלה בזמן שהם חושבים מה בא להם לעשות. מצד שמאל מאחורי הדלפק, בחור שעובד פה בבית הקפה, גם הוא בשנות ה-20 המוקדמות. שבוע שעבר הוא סיפר לי על השירות הקרבי הקשה (שהמשיך ישר לתוך שירות מילואים של שנתיים במלחמה בה היה מגויס כמעט ללא הפסקה), וכששמע שאני מתכנתת נדלקו לו העיניים כי הוא רוצה ללמוד ולהיכנס לתחום, אבל צריך קודם לעבוד ולחסוך כסף. היה לו בעיניים סקרנות ואופטימיות אבל גם די הרבה חשש. שאל הרבה שאלות על איך למדתי, ואיך השתלבתי ואיך נראה ההייטק של היום. זה לא סיפור על טובים ורעים, צודקים וטועים. זאת המציאות הישראלית עצמה. אנחנו זקוקים ממש לשירות של שניהם, ואני לא מחלקת פה ציונים. קטונתי. אבל כן מצאתי את עצמי חושבת על ה-4.5 מטרים שעומדים בינהם, שנראו כמו 4.5 שנות אור, ועל הבטחון מול החשש בישראל של 2026, וזה קצת כיווצ'ץ' לי את הלב וגרם לי לחשוב על כמה הם היו יכולים לעזור וללמוד אחד מהשני אם רק היו יושבים יחד. אולי פעם הבאה אארגן מפגשון בינהם ואזמין אותם לרוגלך. אעדכן :)
10
69
6,423
הגענו למרות הכל לשרונה כדי לעזור למשק ולהייטק וכן אני בחולצה עם חורים שהיא מזמן פיג׳מה כי רצתי ברחוב למקלט ב6 בבוקר ואז האוטו מת והלך למוסך אבל אז שתיתי מיץ עם @eladmeidar אז הכל בסדר. thank you for your attention to this matter!
יד טובה אס ומלכה יהלום @netadror
1
22
1,585
הייתי היום באירוע שבו דיברו כמה נציגות של קרנות VC על איך התחום השתנה בעקבות הAI, ובין היתר אמרו מה שהרבה אומרים עכשיו: שדמות היזם שהם מחפשים גם השתנתה ושמדובר ב״כלבויניק, שעבר כמה תחומים בקריירה עם נסיון עשיר, במיוחד בשיווק ומוצר, ומראה המון גמישות״ אני, שעשיתי בדיוק את זה, וכל הקריירה כולם גערו בי ואמרו לי כמה זה לא בסדר וכמה אני כשלון (ראו ציוץ ישן שלי פה למטה), בתגובה:

ALT Captain Holt Brooklyn Nine Nine GIF

״נטע, את לא מקולקלת״. —— ״העידן של solo generalists התחיל״ - קפץ לי המשפט הזה בפיד עכשיו וגרם לי לחייך. בכל תפקיד שעשיתי, כשכירה או עצמאית, תמיד עשיתי מעבר לתחום הצר שבו עבדתי. בחרתי תחומים לפי עניין ותמיד רצתי קדימה. זאת לא היתה אסטרטגיה, סתם סקרנות עסקית. דוגמאות אקראיות: - למדתי צילום, אז ידעתי פוטושופ, אז בניתי אתרים, אז ניהלתי סושיאל והקמתי סוכנות קטנה - עבדתי באוצרות במוזיאון, לא היה להם סושיאל, אז עשיתי פיצ׳ למנכ״לית ובניתי מערך סושיאל - הייתי מנהלת שיווק בחברה אמריקאית, אבל גם בניתי מחדש את צוותי התמיכה והלוגיסטיקה - ניהלתי תחום בשיווק אבל על הדרך בניתי אוטומציות וחיברתי צוותים ממחלקות אחרות לדאטה נשמע שאני עפה על עצמי נכון? אז זהו שתמיד קיבלתי על זה על הראש 😬😬😬 תגובות שנאמרו לי: > ״את מתפזרת. אם לא תתמקדי בתחום אחד לעולם לא תצליחי״ 🤡 > ״הבעיה שלך היא שאת זזה כל הזמן. ככה לא עושים כסף״ 💀 > ״זה לא התחום שלך, תתרכזי במה שאת יודעת” 🫠 > ״ללמוד לתכנת בגיל שלך? את אמורה להיות vp לא להתחיל שוב מאפס״ 😞 > ״הקו״ח חיים שלך מראים לי שמסוכן לשכור אותך״ (HR כמובן) 🥴 לא כולם צריכים להבין או לאהוב אותנו. אבל לאורך הדרך הקולות האלה גרמו לי להרגיש לפעמים שאולי אני קצת מקולקלת… לא היתה לי תוכנית סדורה, לא ידעתי לאן זה יוביל, וחלק מהזמן פחדתי שהם צודקים. אבל הסקרנות הפנימית והרעב דחפו אותי להעיז וללמוד עוד מסביב. לא עניין אותי להיות אשת השיווק או המוצר או המתכנתת הטובה בעולם אלא להעמיק מספיק כדי לעשות דברים הכי טוב שאפשר ולהבין את הפאזל בעצמי. אז הציוץ הזה של בחור אקראי בטוויטר לא מעיד שהכל השתנה מן הסתם. זה רק קליקבייט שרוכב על טרפת הAI. וגם לא כל אחד שעשה כמה דברים בחייו הוא ישר יזם סולו generalist שכל הקלפים יסתדרו לו. ממש ממש לא. אבל דברים כן משתנים עכשיו בקצב היסטרי ונראה שפתאום יש הבנה ואולי אפילו קצת אהדה לסוג אחר של אדם. וזה נחמד. הייתי רק שמחה להיות מסוגלת לחזור אל הגרסה שלי מלפני 20 או 15 או 10 שנים ולומר לה שהסקרנות שלה והיוזמות וההעזה זה דבר טוב ושבעתיד העולם ישתנה ופתאום יקראו לזה agency ויתלהבו מהילדה שרק רצתה לבנות מלא דברים. ושהיא לא מקולקלת.
6
48
5,253
יש עכשיו יותר תנועה באינטרנט של בוטים / ai מאשר בני אדם. המנכ״ל של cloudflare אומר שהם חשבו שזה יקרה רק ב2027 🤖
Welp, that happened faster than I predicted. Thought it would be end of 2027, then early 2027, but agentic traffic growing so fast that bots have now passed human traffic online for the first time in the Internet's history. radar.cloudflare.com/traffic…
5
1
44
8,139
😎

ALT terminator GIF

Anthropic is calling for a global pause on development of the most powerful AI systems, saying current models are beginning to show signs of escaping human control.
2
879
כשקלוד קוד מת, זה כואב לנו בלב.
3
18
2,191
הם: וואי יש לך בתוכנה ממש מגדל של סוכנים שרצים על מודלים שונים ו orchestrator שמחליט את מי להריץ ואם התשובות של כל אחד היו טובות לפי התפקיד של כל אחד ולפי המתדולוגיה ואם להעביר או להחזיר ואז בסוף הכל זה מגיע ליוזר וחוסך לו ים זמן וגם מציע לו אקטיבית המון פעולות על בסיס העבודה שלו? זה בטח מה זה כיף לבנות דבר כזה! הכיף (יש לי פיילוט עוד כמה ימים, אני עייפה. אבל זה כן כיף 😅):

ALT Tired Office GIF

4
12
1,835
ב3 ימים האחרונים כתבתי 2 פוסטים קצרים בלינקדאין: 1. על איך אני מנהלת memory בקלוד קוד 2. על סקיל שיצרתי שמסכם ומעביר קונטקסט מדויק לסשן הבא ציפיתי לכמה לייקים ובמקום זה קיבלתי מבול משוגע של לייקים, שיתופים ואיזה 400 בקשות חברות, רובן מאנשי פיתוח. וזה ממש הפתיע אותי מסיבה אחת: שניהם טיפים שימושיים ומשתמשת בהם כל יום בפיתוח, כן, אבל הייתי בטוחה שכולם סוג של עובדים בצורה דומה?????? וזאת תזכורת בצורת *כאפה* שאני (ואולי חלק מכם) חיה בתוך בועה של המוח שלי שכוללת תכנות, החדשות האחרונות בעולם הAI והציוצים האחרונים של גיירמו ובוריס החמודים 😳😅
15
2
234
18,205
יכולים גם לקרוא פה בטוויטר: זיכרון: x.com/netadror/status/206082… סקיל: x.com/netadror/status/206182…

*הסקיל הכי שימושי שבניתי לקלוד קוד איך לבנות בעצמכם* יש לי סקיל בשם Handover, שמפעילה בסוף כל סשן, שעוזר לי לתפור את הסשנים אחד לשני - הוא עובר על מה שעשיתי בסשן הפתוח, מכניס לזיכרון הרלוונטי מה שחשוב/למדנו, עושה קומיט למה שצריך, ומכין פלט מוכן לסשן הבא עם מה נסגר, מה באמצע, לקחים ספציפיים (לא גלובליים), שאלות פתוחות אלי, אילוצים שגיליתי וכו׳. זה לא סתם מסמך סיכום - הוא מזקק את ה-5% שרלוונטים להמשך. בלי מסמך handover כזה, בתחילת הסשן הבא הagent יצטרך לקרוא מחדש המון מסמכים לא רלוונטים ולשאול אותי שוב שאלות, ובעיקר לאבד מידע חשוב. זה גם מכריח את ה-agent לעבור בעצמו על דברים שעשה בסשן ולפעמים הוא (ואני) מגלה דברים לא גמורים או בעיות. על הדרך הוא גם עושה קומיט, מעדכן את הזיכרונות הרלוונטים, וגם מכין לי מסמך handover לסשן הבא שהסוכן הבא קורא ומבין בפחות מ5 שניות. הנה הפרומפט אם רוצים לבקש מקלוד קוד גם לבנות כזה: I want you to set up a /handover slash command (or skill, or saved prompt, whichever fits how I use Claude) that I'll run at the end of every working session. When triggered, it should: 1. Survey what actually happened this session: run git status, git log since the session started, check for uncommitted changes, look at any tasks I marked done vs. in-flight. 2. Identify what's load-bearing for the next session: decisions made, constraints discovered, things half-finished, footguns I hit. Ignore pure execution noise. 3. If I keep persistent memory or notes files, update only the entries that future-me will need. Don't log the daily activity. 4. If there are uncommitted changes worth committing, ask before doing it. 5. Print a structured handover note at the end with four sections: - What shipped this session (commits, deploys) - What's still in flight (with enough context for a cold reader) - Watch-outs (gotchas, surprising state, broken assumptions) - Open questions for me The whole point is to filter aggressively. Most of a session is forgettable execution; the 5% worth carrying forward is what I want to preserve. The handover should be short enough that the next session reads it in under 30 seconds. Before you create anything, ask me where to install the file, what trigger word I want, and whether I have an existing memory/notes setup you should integrate with.

ALT Stand Skill Issue Stand GIF

1
9
4,017
ולעקוב שם אם רוצים (למורת שפה הרבה יותר טוב) linkedin.com/in/netadror/

3
1,787