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9 Jun 2024
这篇文章深入探讨了在同一公司工作超过两年的员工与频繁跳槽的员工之间的薪酬差距，揭示了企业通过低薪酬增长策略控制成本的背后逻辑。如果你想了解职场中的薪酬增长趋势及其影响，这篇文章提供了重要的见解和实际案例，值得一读。
news.ycombinator.com/item?id…
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9 Jun 2024
摘要：文章探讨了长时间在同一公司工作的员工相比频繁跳槽的员工，其薪酬增长缓慢，收入差距可达50%。公司通常采用这种策略来控制成本，因为大多数员工不愿跳槽或面临各种不愿离开的原因。尽管这种策略可能会失去一部分优秀员工，但公司仍能保持低成本并留住大多数愿意维持现状的员工。
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NEXTZERO retweeted
9 Jan 2024
💻 Our AI tracking engine is a game-changer in facial expression capturing! 🙀
🤩 The engine now can capturing over a thousand expressions with astonishing precision, all in real-time.💯
❌ No suit
❌ No marker
✅ Only a single lens device
#AI #CV #digitalhumans #DreamWorldAI
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NEXTZERO retweeted
28 Nov 2023
Introducing Pika 1.0, the idea-to-video platform that brings your creativity to life.
Create and edit your videos with AI.
Rolling out to new users on web and discord, starting today. Sign up at pika.art
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28 Nov 2023
上周 OpenAI 一连串的瓜，去 X 找帖子追实在是麻烦，搞了一个获取最近实时热点新闻的：News Hunter
输出质量还可以，但有时候不稳定，还是有幻觉
chat.openai.com/g/g-KCCxNZh2…
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28 Nov 2023
还做了一个面向开发者的，用于给产品或其中模块取名字：Naming Wizard
chat.openai.com/g/g-9Wt07CSI…
有被 MemoryLane 打动到，情感陪伴角色的历史记录场景，比 Recently 有温度多了~
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28 Nov 2023
做了一个单卡塔罗牌 GPTs：Tarot Oracle，输入你的问题、想法、心情或者任何的东西，给你输出塔罗牌并解读，朋友们已经用起来了
chat.openai.com/g/g-6Ejicyq6…
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