これ、すごく分かります🤔
いわゆる“ちょい足し力”って、単なる気遣いじゃなくて「仕事の解像度の高さ」なんですよね。
ただ大事なのは、勝手に足すことじゃなくて
“意図を確認しながら補うこと”だと思います。
ズレたちょい足しは負担になるけど、噛み合った補完は一気に信頼になりますね🌿
管理職になって、「評価される人は、上司の指示にちょい足しができる」と感じています。言われたことをやる。それは大事です。でも上司の指示も完璧ではありません。足りないことに気づき「これも必要ですかね?」と確認しながら補える人は、上司から見ても助かります。ただ、補い方を間違えてしまい、