「新卒採用逆求人型サービス」OfferBox｜新卒採用に役立つ情報【最新市場情報・学生動向・内定辞退対策などの採用ノウハウ】をお届け！｜累計企業登録数22,450社以上（2026年3月末）🎊
Joined December 2021
- Tweets 1,176
- Following 6,476
- Followers 4,372
- Likes 40,608
370 Photos and videos
本日から開催です👏
ご来場お待ちしております！
#hrexpo
【HR EXPO出展のお知らせ】
今週はいよいよHR EXPO！OfferBoxも出展します！
office-expo.jp/hub/ja-jp/abo…
📅2026/6/17(水)～19(金)
🗺️東京ビッグサイト
📍東1ホールE3-1
皆様にお会いできること楽しみにしています🙇♀️
6
99
【HR EXPO出展のお知らせ】
今週はいよいよHR EXPO！OfferBoxも出展します！
office-expo.jp/hub/ja-jp/abo…
📅2026/6/17(水)～19(金)
🗺️東京ビッグサイト
📍東1ホールE3-1
皆様にお会いできること楽しみにしています🙇♀️
2
7
264
オファーボックス@企業向け（新卒オファー型就活サービス） retweeted
今年度も「OfferBox Award」を開催します👏
offerbox.jp/company/offerbox…
開催決定にともない、エントリー開始しました！
2026年卒学生の採用にOfferBoxを活用した企業様のエントリーをお待ちしております🙇♀️🙇♀️
1
1
8
548
夏期インターンシップに参加したいですか？
☑️99.0%が「参加したい」と回答
☑️過去2年の調査と比較しても大きな変化なし
☑️「大学3年生の夏」から具体的なアクションを起こすことがスタンダードに？？
／
28卒の就活生に聞く
夏インターンに関する調査（2026年5月調査）
＼
offerbox.jp/company/jinji-zi…
＜調査トピックス＞
☑️28卒学生の99.0%が「夏期インターンシップに参加したい」と回答
☑️28卒学生の89.5%が「インターンシップの選考結果が本選考の合否に影響すると思う」と回答
☑️事前選考で不合格になった場合、本選考を「受ける」と答えた学生は57.8%にとどまる。夏期インターンでの合否が本選考に挑戦する心理的ハードルに影響している可能性も
☑️企業の68.6%が「夏期インターンシップを開催予定」と回答
☑️事前選考の不合格が本選考の合否に「影響しない」と回答した企業は55.5%。 学生の認識との間に意識のギャップあり
1
9
302
オファーボックス@企業向け（新卒オファー型就活サービス） retweeted
／
企業に聞く（2026年5月調査）
28年/29年卒の採用状況
＼
offerbox.jp/company/jinji-zi…
Q.28年卒学生の採用予定人数に変更はありますか？
💡「27年卒と変更なし（84.4%）」が最多
💡「増やす予定（8.7%）」が「減らす予定（5.7%）」を上回る結果に
💡多くの企業が新卒採用の規模を縮小することなく、前年並みかそれ以上の意欲的な採用姿勢を維持している
2
1
7
374
オファーボックス@企業向け（新卒オファー型就活サービス） retweeted
すでに30度超えの日々が続いていますね...🥵☀️
／
27卒/企業に聞く
夏の就活の服装について（2026年5月調査）
＼
offerbox.jp/company/jinji-zi…
Q1.夏期の就活において、リクルートスーツ以外の服で就活をしたい？
27卒学生の63.3％が、夏期はリクルートスーツ以外の服装を希望しています。
一方で...企業がしている服装は？？＜企業と学生の意向にギャップあり＞
🔽続く
1
1
12
406
／
企業に聞く（2026年5月調査）
28年/29年卒の採用状況
＼
offerbox.jp/company/jinji-zi…
Q.28年卒学生の採用予定人数に変更はありますか？
💡「27年卒と変更なし（84.4%）」が最多
💡「増やす予定（8.7%）」が「減らす予定（5.7%）」を上回る結果に
💡多くの企業が新卒採用の規模を縮小することなく、前年並みかそれ以上の意欲的な採用姿勢を維持している
2
1
7
374
今年度も「OfferBox Award」を開催します👏
offerbox.jp/company/offerbox…
開催決定にともない、エントリー開始しました！
2026年卒学生の採用にOfferBoxを活用した企業様のエントリーをお待ちしております🙇♀️🙇♀️
1
1
8
548
／
28卒の就活生に聞く
夏インターンに関する調査（2026年5月調査）
＼
offerbox.jp/company/jinji-zi…
＜調査トピックス＞
☑️28卒学生の99.0%が「夏期インターンシップに参加したい」と回答
☑️28卒学生の89.5%が「インターンシップの選考結果が本選考の合否に影響すると思う」と回答
☑️事前選考で不合格になった場合、本選考を「受ける」と答えた学生は57.8%にとどまる。夏期インターンでの合否が本選考に挑戦する心理的ハードルに影響している可能性も
☑️企業の68.6%が「夏期インターンシップを開催予定」と回答
☑️事前選考の不合格が本選考の合否に「影響しない」と回答した企業は55.5%。 学生の認識との間に意識のギャップあり
1
6
590
オファーボックス@企業向け（新卒オファー型就活サービス） retweeted
／
27卒の就活生に聞く
5月時点の就職活動に関する調査（2026年5月調査）
＼
☑️27卒学生の就職活動状況は、2026年5月時点で82.2%が「活動中」
☑️一方、15.2%がすでに「内定承諾により活動を終了」。
☑️「内定承諾により活動を終了」と回答した27卒学生は、同年2月時点の2.5%から約6倍に。
続く...🔽
offerbox.jp/company/jinji-zi…
1
1
12
575
すでに30度超えの日々が続いていますね...🥵☀️
／
27卒/企業に聞く
夏の就活の服装について（2026年5月調査）
＼
offerbox.jp/company/jinji-zi…
Q1.夏期の就活において、リクルートスーツ以外の服で就活をしたい？
27卒学生の63.3％が、夏期はリクルートスーツ以外の服装を希望しています。
一方で...企業がしている服装は？？＜企業と学生の意向にギャップあり＞
🔽続く
1
1
12
406
オファーボックス@企業向け（新卒オファー型就活サービス） retweeted
OfferBoxさんに
リアルフォースの採用について
以前、取材していただいた内容です！
・どんな学生を見ているか
・採用で大事にしていること
・会社の雰囲気
など、
リアルな内容をお話ししています✍️
よかったらぜひ👇
offerbox.jp/company/cases/33…
#株式会社リアルフォース #新卒採用
1
9
290
／
27卒の就活生に聞く
5月時点の就職活動に関する調査（2026年5月調査）
＼
☑️27卒学生の就職活動状況は、2026年5月時点で82.2%が「活動中」
☑️一方、15.2%がすでに「内定承諾により活動を終了」。
☑️「内定承諾により活動を終了」と回答した27卒学生は、同年2月時点の2.5%から約6倍に。
続く...🔽
offerbox.jp/company/jinji-zi…
1
1
12
575
オファーボックス@企業向け（新卒オファー型就活サービス） retweeted
組織の成長に直結する「活躍人材採用」とは？
ホワイトペーパーを公開中です📃📃
offerbox.jp/company/jinji-zi…
📕連載「OfferBoxの元学生ユーザーに会いに行ってみた」📗
OfferBoxを通して入社し、3年以上在籍する若手社会人に会いにいく企画です☺️
「#9 OfferBoxの元学生ユーザーに会いに行ってみた／『納得』の決断が、仕事の熱量と推進力になる」
i-plug.co.jp/plug-in/9457/
入社数年で「新規事業立ち上げ」や「採用担当」を任されているお二人の姿。
「納得感」で入社した若手は、ますますの成長と組織を牽引する存在に👏
1
4
428
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
株式会社ザイマックスグループが
オファー型新卒採用「OfferBox」を
活用する理由とは？🧑🏫
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
offerbox.jp/company/cases/33…
💡ポイント💡
☑️知名度の壁を越える「OfferBox」×魅力を正しく伝える「リクルーター制度」
☑️グループでの利用のため、各社ごとに職種や勤務地などターゲットとしている学生が異なっている
☑️不動産以外の幅広い事業を正しく伝えるには？
1
1
15
630
📕連載「OfferBoxの元学生ユーザーに会いに行ってみた」📕
OfferBoxを通して入社し、3年以上在籍する若手社会人に会いにいく企画です☺️
「#12 OfferBoxの元学生ユーザーに会いに行ってみた／研究に没頭した日々から、直感を信じて進んだ営業への道」
i-plug.co.jp/plug-in/9642/
6
250