Sr. Presidente
@petrogustavo gracias por invitarme nuevamente al debate académico.
🖐️No obstante, antes debo aclarar que no soy vocero de nadie. Si quiere conocer mis posiciones están todas en
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👉 Ahora vamos al debate académico y mi propuesta sobre salario, la cual creo que Ud Sr. Presidente
@petrogustavo no entendió bien:
1⃣ Cuando el salario sube sin que la economía crezca, todo se encarece. Las empresas despiden, pagan en la informalidad o cierran. El sueldo parece más alto, pero la vida es más cara. Son decisiones populares que dan aplausos y votos, pero no mejoran la calidad de vida real de los colombianos.
2⃣ Colombia tiene un problema: un salario mínimo único y mensual en un país con enorme heterogeneidad regional, poblacional, alta informalidad y sectores transables expuestos al tipo de cambio → Propongo 3 ajustes pro-empleo y pro-trabajador:
📌 Que parte del salario (por encima de un mínimo pesificado) pueda ser pagado en USD → Sectores transables con un descalce cambiario natural e intensivos en mano de obra (ej: flores, confecciones, BPOs) pueden absorber el fortalecimiento artificial de la moneda local sin quebrarse y sin violar el mínimo el COP, pero también compraten con el trabajador la bonanza que reciben cuando ocurre un debilitamiento de la moneda.
📌Salario mínimo por horas (no solo mensual) → Con un mínimo mensual rígido como en Colombia, el negocio que necesita solo 20–30 horas/semana muchas veces no contrata formal o “subdeclara” → El mínimo por hora permite contratos parciales legales y auditables → más formalización, especialmente en jóvenes, estudiantes y mujeres con tareas de hogar → Un mínimo le haría justicia al tiempo parcial, permitiría la formalización de quienes no pueden o no quieren trabajar tiempo completo, mejoraría la comparabilidad entre ambos tipos de jornadas y reduciría “trampas” en la contratación formal → Tanto es así, que la OIT, entidad que Ud Sr Presidente
@petrogustavo tanto ha invocado en los últimos días, recomienda que el mínimo sea proporcional a horas para trabajadores de jornada parcial y resalta que el mínimo horario facilita trato equitativo entre trabajos full-time y part-time. Le recomiendo esta lectura:
ilo.org/resource/18-hourly-o…
📌 Salario mínimo diferenciado por regiones → Un mínimo único en un país con productividades y costos de vida tan distintos (basta comparar Chocó con Bogotá) conduce a lo mismo en la teoría y en los datos: más informalidad en las regiones más atrasadas → Eso sí que es una trampa de pobreza! Le recomiendo la siguiente lectura, del
@BancoRepublica, cuyos tecnócratas no necesariamente militan en un sector político u otro:
repositorio.banrep.gov.co/it…
⚙️Sr. Presidente
@petrogustavo, por lo demás, lo anterior nada tiene que ver con compra de oro por parte del
@BancoRepublica → Sin embargo, si el Emisor lo hace me parece fabuloso: menos política monetaria acomodaticia del protuberante hueco fiscal y más reserva de valor para todos los que devengamos COP, una moneda que hoy se muestra artificialmente apreciada, pero con un crecimiento de M2 ¡por encima de 12%! → Le recomiendo esta lectura sobre el inmoral señoreaje (esta sí de mi autoría:
andresfelipearias.substack.c…
⚙️Sr. Presidente
@petrogustavo mi propuesta tampoco tiene que ver con "ganar centavos de dólar por hora. Es decir, oficializar el lavado de dólares":
📌 El lavado no se oficializa pagándole un mínimo por hora al trabajador. Le recomiendo más bien que le dé una mirada al rubro que está sosteniendo la Balanza de Pagos: Transferencias (remesas). Por ahí, y no en los trabajadores de Colombia, es por donde puede empezar a frenar buena parte del lavado.
📌 Si mira bien mi propuesta, la parte de USD no tiene que ver con el mínimo → si lee con atención, mi propuesta es que parte del salario (por encima de un mínimo pesificado) pueda ser pagado en USD.
📌 Con el salario mínimo de 2026 el costo laboral mínimo en Colombia gravitaría en torno a los COP $9,500 → No son centavos de USD para el empresario colombiano que arriesga su capital y el de su familia para generar puestos de trabajo formales.
📌 Si se fijara un mínimo por hora, por ej., de $11.000, no habría incentivo alguno a reducir la contratación en empresas que sí requieren contratos laborales mensuales (les saldría más caro por hora) y, en cambio:
🎯Se protegería mejor al trabajador parcial (estudiantes, mujeres con tareas de hogar, etc.),
🎯Se facilitaría la formalización de dichos trabajadores (con el consecuente efecto fiscal favorable),
🎯Desaparecería la rigidez del contrato “todo o nada” que hoy expulsa empleo formal, y
🎯Se alinearía Colombia con estándares laborales modernos.
👉 Ahora pasemos a lo Ud Sr. Presidente
@petrogustavo menciona sobre la tasa de cambio:
1⃣ Que el COP sea la moneda más apreciada del planeta NO es virtud del gobierno o de una economía tremendamente productiva (si así fuere no habría preocupación).
2⃣ Este fenómeno del COP, además del efecto exógeno de un USD debilitado, es más bien efecto de:
📌 Bonanza de exportación de clorhidrato de cocaína, cifras históricas
@ONU_es (sobre esto ya debatimos pero podemos volver a hacerlo). Basta mirar lo que le está sosteniendo la Balanza de Pagos: Transferencias del exterior (i.e. remesas), en buen parte producto del pitufeo.
📌 Carry trade aprovechando las altísimas tasas que están pagando de los títulos del Tesoro ( 13%!!!) → Altísimas por el profundo hueco fiscal y de caja que su gobierno Sr. Presidente
@petrogustavo ha desencadenado (sobre esto ya debatimos pero podemos volver a hacerlo).
📌 La monetización de USD que el gobierno está haciendo, entre otras fuentes, de la operación x USD $6 billones que su gobierno llevó a cabo con
@PIMCO por fuera del mercado (basta tantear las mesas de dinero del sistema financiero colombiano).
3⃣ Si Ud Sr. Presidente
@petrogustavo obliga (como dicen algunas fuentes) a los Fondos de Pensiones a deshacer sus inversiones en el exterior y traerlas al país, no sólo está quitándole a los trabajadores colombianos el derecho a diversificar el riesgo geopolítico, sino metiéndole incluso más presión artificial al COP.
4⃣ Ahora bien, esta fuerte apreciación del COP lo debería tener preocupado, como quiera que muchos sectores intensivos en mano de obra y con un descalce cambiario natural van a colapsar: flores, confección, BPOs, etc.
5⃣ El incremento en el salario mínimo será la estocada final para muchas empresas de estos sectores. Cuando empiecen a despedir a la gente no habrá mínimo vital alguno para los nuevos desempleados. ¿Volvemos a hablar de Enfermedad Holandesa?
Finalmente, concuerdo con Usted Sr. Presidente
@petrogustavo en que "Colombia es Colombia y no un moridero como quieren que sea. Somos el mejor vividero y no el peor moridero del mundo."
👉 Por eso es tan importante y urgente que alguien restablezca orden y la seguridad en este hermoso país.
Muchas gracias por su atención Sr. Presidente
@petrogustavo. Le agradezco por abrir estos espacios al al debate académico respetuoso. Podemos tener visiones muy disímiles del mundo, pero en el ámbito académico todas las ideas se pueden discernir y debatir.