Prima Block (ex Square): Jack Dorsey taglia ~4.000 persone su 10.000 (quasi il 40%) e lo ammette apertamente: colpa (o merito) dell’AI e della produttività esplosa.
Ora tocca a Morgan Stanley: ~2.500 licenziamenti (3% del workforce globale) nonostante record di ricavi 2025 a 70 miliardi $.
Non è crisi. È efficienza AI-driven.
E non finisce qui.
Previsione Morgan Stanley stessa: 200.000 posti bancari europei persi entro il 2030.
Sarà un’ecatombe, e presto arriverà massicciamente anche in Europa.
2026: soprattutto colletti bianchi (analisi, back office, entry-level finance/law/consulting).
Dal 2027: via via anche blue collar, con robotica industriale che accelera.
La domanda non è “se”, ma “quanto presto tocca a noi?”.
Stiamo davvero preparando le persone o aspettiamo solo il nostro turno, magari proprio mentre scriviamo un post su linkedin che celebra i successi dell’azienda per cui lavoriamo, senza immaginare che l’apocalisse AI del lavoro sta arrivando…
Agire ora è possibile e la paura deve spingerci a fare subito e di più.
Nel 2026 ci giochiamo tutto, la nostra vita e futuro professionale, non attendere, ma inizia a studiare e a renderti a prova di futuro