ハーモニー総力戦に向けてTRY-Mieの練習でした🎤新カヴァー初合わせでした。思ってたより良い感じになりそうで安心してます😁このメンバー、呼吸がとても合います🎶今日も良いポイント沢山ありました！初めて20分ステージさせてもらうのでドキドキ楽しみです🎶まだお席少しはあると思うので是非お越しくださいませ☺︎写真は今日のランチ、玄米美味しかったよ〜✨

今日久しぶりに「これからどうしていきたいとか、フリーランスとしてどう生きていきたいとかあるんですか？」って聞いてもらえて、全然ちゃんとしゃべれなくて、あーぼくはまだちゃんとキャリアブレイク中なのかもしれないって思いました。

就労継続支援B型についてです。 条件の良いモデルケースでは、施設に、利用者1人あたり月30万円の収入が入ると言われています。平均的な事業所では「1人あたり月10万〜20万円台前半」くらいです。 一方で、利用者に支払われる工賃は、月数千円〜数万円程度。 私の場合、多くて3万円、少ない時は2千円でした。 この構造だけでも十分に歪んでいますが、問題はそれだけではありま？せん。 職員側から発信される言葉は、あまりにも綺麗に整えられています。 「一般就労への架け橋」 「社会復帰を支える場所」 「居場所を提供している」 果たして本当にそうでしょうか。 私は約5年間、就労断続支援B型に通い続けてきました。 その中で実感したのは「ここを居場所として望んでいる人」は、実は少数派だということです。 私が会話した利用者の多くは、もともと一般就労を目指していた人たちでした。 でも、結果として諦めてしまった人たち。 なぜ諦めたのか。 理由はシンプルでした。 ステップアップのための支援が、実質的に機能していなかったからです。 私は通所当初から、一般就労を希望していると伝え続けてきました。 面談でも「どうすればいいか」と何度も相談しました。 ですが返ってきたのは、計画書の作成と署名の要求だけ。 具体的な行動支援や、就労に向けた動きは、全くありませんでした。 実際に見学などの動きがあったのは、4年近く経ってからです。 それまでの間、何事もなく時間だけが過ぎました。 こうした状況の背景には、構造的な問題があると感じています。 利用者がA型や一般就労へ移行すると、事業所の収入は減ります。 だからこそ、積極的に送り出すインセンティブが弱いです。 その結果、 「行きたければ自分でどうぞ」 という空気が生まれます。 でも、そもそもB型に来ている人の多くは、 誰かの支援がなければ次のステップに進めない人たちです。 それなのに、 ・「ここは訓練の場です」と言いながら、次に繋げない ・「仕事です」と言いながら、最低賃金も払われない ・私語やトイレ、着替えの時間まで工賃から差し引かれる 正直、どちらの理屈も都合よく使われているようにしか感じられませんでした。 訓練の場なら、次に進ませてほしいです。 仕事だと言うなら、最低賃金を払ってほしいです。 利用者が「ここは居場所です」と言うのはいいと思います。 それで救われている人も確かにいるからです。 でも、運営側や職員側がこの仕組みを美化するのは違うと思います。 本当は次に進みたかったのに進めず、 諦めてB型に留まっている人たちが、確実に存在しています。 私もその一人です。 ただ、私の場合、まだ諦めていません。 だからこそ、 この現実を「なかったこと」にしないでほしいです。 綺麗な言葉で覆い隠さないでほしいです。 それだけです。

小1の言うことが信じられなさすぎて、何が事実かマジで分からん。 保育園のときは毎日大人からコドモンで今日の様子を教えてもらえたし、いつもと違う持ち物があれば大人から連絡が来ていた… それがいきなり子どもからしか情報を得られなくなって、しかも小学生になってからかなり嘘をつき始めるようになって🤦‍♀️ まじで事実の把握ができなくて困ってるー😇