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発達障害・グレーゾーン等も含め、短所は脳特性に依るものもあるので、努力でどうにかしようとしてもムリなものはムリ。ジェネラリストを目指すより伸ばせる長所を伸ばした方がいい。短所はチームでカバーし合うのが現代的な労働。一方でそれは「人材同士は交換可能ではない」ことを示す
40代になって気付いたのは、短所を直すより、長所を伸ばした方が良いということ。会社員時代、苦手(短所)なこと一覧を作って一生懸命直す努力をしていたけれど、マイナスが0になった程度だった。それなら、得意(長所)を伸ばして平均以上を目指していた方が楽しいなぁと。