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Apr 21
社会システムデザイン研究所、はじめます。
問題を解決しようとする度、また別の問題が生まれる。そういう経験ありませんか？
多くの場合それは問題そのものではなく、構造にある。
この研究所では、その根本課題を読み解いてゆきます。
0話、公開中！
open.spotify.com/episode/6Zb…
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Jun 9
#5 猫じゃらしからはじまるシステム変容...!?
敵を作らず日常の「習慣」に介入するボトムアップのアプローチと、複数の小さな活動を連動させる「ポートフォリオアプローチ」について伺います🐱🌱
open.spotify.com/episode/1a4…
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Jun 3
＼第2回テーマは....／
デザインディレクターの南部さんをゲストに迎え、多岐にわたる活動背景を紹介しています。
短期的なビジネスの枠を超えて、森を育てるような長期的な視点でのデザイン実践について伺います🌳✨
open.spotify.com/episode/3k5…
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May 13
『大企業組織のシステム変換』Part2
組織変革は、設計図通りに進まない。
観察し、学習し、修正する——
それを繰り返すことで、組織が自ら変わっていく。
そのプロセスをゲストとともに語ったエピソード、配信中🙌
open.spotify.com/episode/0HV…
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May 12
『大企業組織のシステム変換』Part2
〜💡情報の配り方に配慮する〜
変化の全体像を一気に展開すると、
🌀自分の役割がなくなるんじゃないか...
🌀自分に不利なことが起こるんじゃないか...
と、不安を煽ってしまい変革にポジティブに向き合いづらくなる可能性があります。
open.spotify.com/episode/6te…
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May 7
＼第1回テーマは....／
『大企業組織のシステム変換』事例
大企業という大きく複雑な組織システムに注目。株式会社丸井グループをケーススタディに、「DXが進まない」という当時の課題をどのようにシステム変革していったのか全3回に分けてお話ししていきます。
open.spotify.com/episode/7Er…
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Apr 22
バケツに穴が開いた時、手で塞ぐのは自然な反応。
でも穴が増え続けるなら、水道という別の構造を作ることを考えなければならない。
問題を解こうとせず、構造に目を向ける。
#社会システムデザイン研究所
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