彩国ハム北東部アラフォー。３０過ぎてから、遊び人→公務員へ転職。遊び人癖が抜けないダメハム。真面目と工口の両立が心情。
Joined June 2024
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皆様それなりに生活保護に対して思うこと多いのね。
受給者は、労働したいけど働く場所がないと言い張る人はケースワーカーとして担当持たせればいい。労働の対価で給料ではなく、あくまで生活費しか出ない。OJTトレーニング。
それで生保システム崩壊するなら現実だ。
Jun 13
ということで、現物支給の支援は辞めましょう。全員一律で不可です。
物はあるけど渡せません。過去にこういう事件があったからです。
を全国で統一しましょう。
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誰も擁護しないのね。
こういうの実際受け取る人からの意見とか来ないものなんか。
Jun 13
ということで、現物支給の支援は辞めましょう。全員一律で不可です。
物はあるけど渡せません。過去にこういう事件があったからです。
を全国で統一しましょう。
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Jun 13
こういうの大企業を比較対象としてあげるんだが、大企業に転職できる可能性なんてほぼ無いんじゃない？
田舎の中小企業に転職することと比較せねば現実じゃない。
Jun 13
地方公務員の優秀層なら大企業にも入れる能力があるので割に合わないですよね💦
大企業で35歳なら年収800万円近くは堅いですし。
ただ、地方公務員には優秀ではない層の方が多くいます。
地方公務員の年収をむやみに上げてしまうと、その仕事できない方の年収も上げてしまうので、結果的に仕事できない方を基準として給料設定するしかないかもです。
公務員も優秀な方を評価して、仕事できない方ともっと給料の差別化ができたらいいんですけどね😅
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Jun 13
ということで、現物支給の支援は辞めましょう。全員一律で不可です。
物はあるけど渡せません。過去にこういう事件があったからです。
を全国で統一しましょう。
Jun 12
仙台市、生活保護受給者に消費期限が1日過ぎたパンを無償提供
職員が「期限切れ」を説明、了承を得て持ち帰り
→ 翌日、受給者「食べたら数時間後に腹痛と下痢」と市に連絡
弁護士（東京弁護士会）が猛批判
「同意があったとしても許されない」
「困窮者だからリスクを無視してよいという発想では？」
…幼い子供じゃあるまいし、
説明聞いて自分で食べたなら自己責任では？(´・ω・)
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Jun 13
フリーター兼自由人だったから怖いもの何も無いし、ボーナス貰えるだけで毎回脳汁出ちゃう。
確かに新卒とか真面目な人達に比べるとアドレナリン出がちかも。
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Jun 10
働き方改革って、戦闘力が低い職員をどうやって時間内に処理できるようにするかを考えねばならんのです。
コイツらは業務改善なんてできないし通常業務も遅いから残業しないと間に合わん。ポンコツ含めた歩兵の使い方を抜本改革できる指揮者がいないと無理だろ。
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Jun 7
そもそもダメだって大前提です。
どうしてうまくやろうと思わないのか。必要な理由、購入するタイミング、事前確認等々物語を作れない人が多すぎる。
世の中って素直に聞いたら、絶対ダメって言われることで溢れてるんだよ。
【あったらいやな人事面談】
職員「失礼します」
人事「今回お呼びした理由は分かりますか？」
職員「表彰の件ですよね？」
人事「違います」
職員「予算執行率の件ですか？」
人事「それです」
職員「ありがとうございます」
人事「ありがとうございますではありません」
職員「？」
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K(ケイ)•彩の国末端公務員 retweeted
Jun 4
既婚の女性職員に執拗に迫って深夜に急に電話したり、LINE削除されても庁内チャットで連絡が来て、かわいいとか声がエ口いねとかいうアラフォー既婚職員は処分できないのかな。
バレるのビビったのか大人しくしてるけど。
Jun 4
最近また都庁で懲戒処分あった模様。恋人をボコボコにして、さらに業務用端末を紛失しても停職1月で済むのか。すげぇな。あと、盗撮未遂課長職（副参事）がいるらしい。
soumu.metro.tokyo.lg.jp/docu…
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Jun 2
4月に異動してきた12年選手の40歳先輩職員の文書作成能力が酷すぎる。
資料作成も添付資料の整理もできない。他の人と同じように作るが壊滅的にできない。
ずっと福祉系だったみたいだけど、どうやって仕事してきたの？監査が引っかかるわけだわ💦
引き取り手がいないという噂に納得。
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Jun 2
マジでこれーーーーー
50代ベテランの穴を新卒(23歳高卒)で補填された、都市計画部署の気持ちを述べよ。
その半年後、円満転職職員の補填を新卒(23歳)で補充してきた人事の気持ちを述べよ。
1年未満の新人ふたり抱えて業務がまわるかよ‼️まわすけど‼️
奇跡の担当全員残業ゼロにした中堅を褒めよ。
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Jun 2
すごい‼️うちの市役所じゃん⁉️
真面目なのに責任取れない人間が揃うと組織が壊れるんだ…
やー基本的に業務中は逆張りしてるけどガンバって組織に貢献しすぎたか
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Jun 1
と、思っていたんですが、、、、
田舎に地方公務員はコイツ働ける場所ないぞ⁉️っていうヤバいのが30人に1人くらいの割合でいます。
今のところ全ての部に最低1人は配属されてます。困る。
May 30
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May 31
これ2人が事務処理遅延なのか
1人は家庭の事情で仕方ないかなっておもうけど
もう1人は単純にコロナ明けて訪問必要になって前に戻ったからじゃん
上司が課長じゃないのかな
どっちにしろ若手なんて業務管理できない人の方が多いんだからフォローせいや
May 30
高知県南国市のケースワーカー、家庭の事情で休暇を取らざるを得ず、未処理件数が増えたため上司に相談
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上司「仕事を早くするように」と指導
↓
市、「業務を怠った」としてケースワーカーと上司を懲戒処分
この上司ポンコツやろ
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/6b…
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May 30
わかるーーーー！！
人事なんてどん事件でもまとめて処分だろ！！昇給させた責任、人事異動の責任、採用した責任。
その辺の責任全部背負って仕事して欲しい
え？じゃあ適正な人材確保や人材配置やパワハラ管理職を放置や黙認している人事は全員懲戒じゃないですか！！！
業務怠った市職員らに懲戒処分 家庭の事情で時間外勤務できないなど相談受けた上司は適切対応せず【高知】
news.yahoo.co.jp/articles/6b…
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