Joined November 2010
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Todos hablamos de soft skills, pero pocos te dicen CÓMO mejorarlas. En @ElBuenConsultor comparto trucos prácticos para comunicar mejor, organizarte sin volverte loco y negociar como un pro. 👇 Échale un ojo: x.com/elbuenconsultor
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RT @EsTTAnimalesEnX: "Chupasangre": Porque una mujer para evitar la gangrena que se formaba en su pie, colocó sanguijuelas que encontró en…

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RT @Ivanbtrujillo: Clawdbot es una locura y honestamente, si no lo estás usando, te estás quedando atrás. Estamos hablando de un empleado…
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Aún sigo en una nube con esto 💛 Esto no va solo de un libro, va de la gente que tengo alrededor. Gracias por estar, por venir y por hacerlo tan especial ❤️
Ayer por fin pude cumplir un sueño: presentar mi primer libro El Buen Consultor 🤓📚 El trabajo técnico importa, pero de nada sirve si no sabes comunicarte, colaborar y construir buenas relaciones en el equipo.
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Juan Gómez retweeted
CASO REAL: hoy hablamos de cómo NO gestionar el malestar cuando eres jefe. Un empresario se siente dolido porque parte de su equipo se va a la huelga. Está en su derecho, pero él se lo toma como algo personal. ¿Y cómo reacciona? Aquí viene lo bueno... 🧵👇
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Ayer estuve en el primer taller de @elbuenconsultor y fue una pasada 🤩 Compartió consejos que sirven tanto en lo profesional como en lo personal. Si tienes la oportunidad de ir a uno de sus talleres, no te lo pienses. ¡De verdad que merece muchísimo la pena! 🚀
🙏 Gracias a los 10 valientes que se lanzaron al primer taller de Soft Skills! 🚀 Entre risas, ejercicios y alguna que otra reflexión seria, espero que hayan aprendido a escuchar de verdad y a domar su agenda. ¡Nos vemos en el próximo! ❤️
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Juan Gómez retweeted
El taller ha merecido cada segundo de mi tiempo! Las dos soft skills de las que se ha hablado junto con sus técnicas para mejorar en ellas han estado genial, ha sido muy dinámica y divertida! Recomendados totalmente los talleres de @elbuenconsultor
Todo preparado, comenzamos! 🚀
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25 Apr 2025
Muy orgulloso de haber dado mi primer taller de Soft Skills.✨ Espero que tod@s se lo hayan pasado tan bien como yo preparándolo (y dándolo). ¡Fue una experiencia brutal que repetiremos seguro! 🤩
🙏 Gracias a los 10 valientes que se lanzaron al primer taller de Soft Skills! 🚀 Entre risas, ejercicios y alguna que otra reflexión seria, espero que hayan aprendido a escuchar de verdad y a domar su agenda. ¡Nos vemos en el próximo! ❤️
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25 Apr 2025
RT @elbuenconsultor: 🙏 Gracias a los 10 valientes que se lanzaron al primer taller de Soft Skills! 🚀 Entre risas, ejercicios y alguna que…
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🚨 En un par de horitas arranca el Taller de Soft Skills en y no puedo estar más emocionado 🚀 Mil gracias a los que se apuntaron 🙌 Vamos a pasarlo genial y a currarnos dos skills clave: 🔊 Escucha activa: para que no nos digan “¡pero si eso lo hablamos en la daily!” ⏳ Gestión del tiempo: para dejar de apagar fuegos y empezar a organizarnos de verdad
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Soft skills: esas habilidades que nadie te enseña pero que pueden hacer que destaques en cualquier trabajo. Porque ser bueno técnicamente es importante, pero saber comunicar, trabajar en equipo y gestionar tu tiempo es lo que marca la diferencia. 🧵👇
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¿Quieres aprender como implementar búsqueda semántica con @supabase? He creado este tutorial paso a paso en el blog de @sector7 sobre como implementarlo paso a paso👇 sector7.es/blog/semantic-sea…

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Hace un par de semanas estuve en el @CESINFULL dando una charla sobre trabajo remoto. En la ronda de preguntas, me hicieron varias muy interesantes. Aquí van las respuestas para quienes no pudieron estar. 🧵👇
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¡Que emoción! Ya tenemos a la primera persona apuntada al taller. ¡Gracias por confiar en El Buen Consultor! 📢 Si te animas, aún quedan 11 plazas 🎟️ Reserva la tuya aquí con precio especial: lu.ma/wlzhjv0t ¡Nos vemos el 22 de abril! 🙌
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🏈🔥Es semana de Superbowl y junto con Tandem Coworking organizamos una quedads para disfrutarla en grupo! 📍Tandem Coworking, La Orotava 🙌🕘 21:00 Pre party 🏈🕦 23:30PM - 3:30AM full game half time show 🍔🍻Comida Bebida snacks Mas info contacta por DM
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¡Acabo de terminar mi charla en el @CESINFULL sobre trabajo remoto! 🚀 Hablamos de las maravillas del trabajo en pijama (digo, remoto), pero también de sus retos y de cómo no volverse loco en el intento. Si estuviste ahí, gracias por compartir el rato. Y si no, aquí van algunos consejitos. 👇🧵
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¡Charla sobre el trabajo remoto en el congreso de estudiantes de informática! @CESINFULL @elbuenconsultor
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Replying to @elbuenconsultor
@elbuenconsultor ha estado por el @CESINFULL 🥰🥰
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La comunicación no es solo lo que dices, sino cómo lo dices. A nadie le gusta sentirse atacado, y muchas veces, sin querer, nuestras palabras pueden poner a la otra persona a la defensiva. Por eso, en vez de decir: ❌ “No te explicaste bien” ❌ “No fuiste claro con esto” ❌ “No me avisaste a tiempo” Prueba esto: ve ✅ “Creo que no nos entendimos del todo, ¿podemos repasar esto juntos?” ✅ “Me quedó una duda sobre lo que mencionaste, ¿puedes explicármelo de otra forma?” ✅ “No me quedó claro el plan, ¿me ayudas a verlo mejor?” Hablar desde el ‘yo’ en vez del ‘tú’ cambia por completo el tono de la conversación: - En vez de culpar, abres un espacio para aclarar las cosas. - En vez de generar tensión, fomentas el diálogo. - En vez de cerrar puertas, las abres. Estos pequeños cambios en cómo nos expresamos pueden hacer una gran diferencia en la forma en que los demás nos perciben y nos responden. ¿Tienes algún truco de comunicación que uses en tu día a día? ¡Te leo! 👇
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23 Jan 2025
"Escucha primero y practica la empatía" === "Ponte en el lugar de la otra persona". En mi experiencia, el 90% de los conflictos se resuelven muy fácilmente así
💥 Los conflictos son inevitables. En el trabajo, en casa o con amigos. Lo importante no es evitarlos, sino saber gestionarlos. Aquí van algunas ideas que siempre me funcionan: 1/ Respira antes de reaccionar. La primera respuesta suele ser emocional y eso nunca ayuda. Tómate un momento para calmarte y evitar decir algo de lo que te puedas arrepentir. 2/ Escucha primero. No asumas que sabes lo que la otra persona quiere o siente. Haz preguntas: “¿Qué te preocupa?” o “¿Qué te gustaría que cambiáramos?” La escucha activa puede desactivar mucha tensión. 3/ Habla desde los hechos, no desde la emoción. En lugar de decir: “Siempre haces esto mal”, prueba: “En este caso específico pasó X, y esto eso me preocupa”. 4/ Busca soluciones, no culpables. El objetivo no es ganar la discusión, es encontrar una solución que sirva para todos. Cambia el “TÚ hiciste esto mal” por “¿cómo PODEMOS arreglar esto juntos?” 5/ No dejes que se alargue. Cuanto más tiempo pase, más grande será el problema. Afronta los conflictos pronto, pero con calma y preparación. Gestionar conflictos no es evitarlos, es manejarlos con respeto, empatía y claridad. Porque cada conflicto bien resuelto fortalece las relaciones y mejora el equipo. ¿Tú cómo gestionas los conflictos?
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La escucha activa no es solo asentir mientras alguien habla. Es estar presente, hacer preguntas y demostrar que realmente te importa lo que dicen. En mi día a día, la aplico así: - Apago distracciones (adiós, móvil). - Parafraseo: “Entonces, lo que dices es…” - Hago preguntas abiertas: “¿Qué opinas sobre…?” Escuchar bien no solo mejora relaciones y evita malentendidos: ✨ Fomenta la confianza ✨ Genera mejores ideas en equipo ✨ Te ayuda a ser alguien con quien todos quieren trabajar 💬❤️
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