Organisatorische Veränderung zu mehr Agilität, gemeinsamer Verantwortung für Wert-Schöpfung und Freude am gemeinsamen Gelingen. Gute Arbeit!
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8 Oct 2022
Hard working mommy.. 😊
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9 Oct 2022
“We are approaching a precipice. And I would strongly suggest that those of us who have not yet been greenwashed out of our senses stand our ground. Do not let them drag us another inch closer to the edge. Right here, right now, is where we draw the line.”
theguardian.com/environment/…
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So looking forward to #ALE22, and to this opportunity to exploring with you how @sociocracy30 improves agilist’s lives.
22 Jul 2022
🥳We are glad to welcome @timob & @chrmeier at #ALE2022! They will lead a workshop on «Building Organizational Agility with Sociocracy 3.0»
🇫🇷Let’s meet in #Toulouse this summer with awesome #lean & #agile leaders from Europe
🗓24>26 Aug 22
🎟Tickets👉: agilelean.eu/tickets-ale2022…
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Jede und jeden befähigen, sich selbst einzubringen. Das ist ein Rezept, um Innovation und Entrepreneurship im Unternehmen zu fördern.
Interessiert dich das? Dann melde dich an für das nächste Agile Breakfast Zürich.
@patbaumgartner @timob @davidbaer
swissict.ch/event/agile-brea…
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22 Mar 2022
Die Schwester von Alisher Usmanov hat über 2 Milliarden bei der @CSschweiz parkiert. Sie arbeitet seit 30 Jahren als Gynäkologin. Wofür haben wir eigentlich die @FINMA_media und Geldwäschereigesetze? cdn.occrp.org/projects/russi…
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8 Mar 2022
Ich kann nicht akzeptieren, dass meine Tochter weniger Chancen haben soll als ein Mann, ganz egal, was sie tut oder ich für sie tue. Unser Weg muss sein, endlich offen darüber zu reden, statt ständig wegzuschauen. buff.ly/3HQKYWn #Weltfrauentag #GenderPayGap
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1 Mar 2022
umarell - This is an Italian term referring to men who spend their time watching construction sites, especially roadworks, offering unwanted advice.
A lot of twitter feels like a cesspool of umarell, experts in all fields from virology to military tactics, or the next big topic.
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17 Feb 2022
Wir haben die nextOrange Gmbh in HH gegründet. medium.com/@borisgloger/ich-…
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Wie werden Löhne eigentlich in einer selbstorganisierten Firma festgelegt?
Am nächsten Agile Breakfast Zürich am 2. März 2022 erzählt Nadja Perroulaz von @liip mehr darüber.
@timob @patbaumgartner @davidbaer
swissict.ch/event/agile-brea…
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Am nächsten #Agile #Breakfast #Luzern am 17. Februar beleuchtet Lean Change Management Facilitator @PitZurkirchen die Methode Value Stream Mapping.
Jetzt anmelden:
swissict.ch/event/agile-brea…
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12 Jun 2021
"Yes, planting new trees can help. But intact wild areas are much better. The world needs to treat warming and biodiversity loss as two parts of the same problem, a new report warns."
#ClimateBreakdown #EcologicalBreakdown
nytimes.com/2021/06/10/clima…
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5 Jun 2021
„Wann ist es je vorgekommen, dass von so zahlreichen prominenten Juristen Stimmrechtsbeschwerde eingereicht wird wegen behördlicher Desinformation? Der neue Courant normal? Behörden, die nicht einmal mehr korrekte Abstimmungsbüchlein verfassen? republik.ch/2021/06/05/der-s… #pmt
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13 Feb 2021
A small piece of advice for humanity:
when you're in a hole - stop digging.
A crisis created by lack of respect for nature will most likely not be solved by taking that lack of respect to the next level...
theguardian.com/environment/…
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Das wird bestimmt interessant: Soziokratie in der Genossenschaft-WG. Danke für den Hinweis, @SoziokratieZH!
13 Feb 2021
@timob Am kommenden Freitag berichte ich an der sociocracyforall.org/coop-co… von unseren Erfahrungen mit #Soziokratie, Kreisgesprächen, offenen Wahlen in unserem Generationenwohnkonzept/unserer Satellitenwohnung in einer #Genossenschaft 🇨🇭. 🏠
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