片方がリモートワークって確かに子育てに向いてる面もあるのだが、私は必ずしもそうじゃないと思ってるのよね。なぜなら「家にいるもんな」という視点が常にあるから。家にいるから、熱が出れば自分が子を迎えに行く。当然のように、子育ての比重がリモート側に偏りがち。
たしかに家にいるから、「物理的に子どもの横にいる」ことはできる。できるんだが、リモート「ワーク」やからね。2歳の子を横に、外部交渉含む8時間以上の間パソコンと向き合うというのは、至難の業だったよ、私は。だって子どもはそばにママがいるから、一緒に遊びたいし公園に行きたいし、それが叶わないのが苦しくて泣いてしまうから…そうなると仕事にならないか、背中を向けて子どもの感情を無視するかの2択となる。
最終的にはスマホを渡して放置、以外に方法がなくなるとかね。
あとリモートだと家庭とプライベートの境目が曖昧なので、常に片手間に子育てをしながら片手間に仕事をしている感覚で、結局自分の睡眠時間も削られたし、子どもの寝る時間もずれることが多かった。
「片方がリモートワーカー&保育園育児」なら共働きフルタイムは十分可能です。私はフルリモートのエンジニアで、妻は公務員でフルタイムですが、通勤や準備時間分1日2時間以上節約できているので、全然余裕ですね。何なら寝かしつけ後に副業もして月100hくらいは本業外で働いています。もちろん熱が出て2週間に1回ペースで保育園から呼び出されたりと大変な時期もあるので、その時は休みがちですが、リモートワークで実家近くに住んでいるので親も頼れます。正直普通に有給とればいいだけなので、親に頼れずとも実質は大丈夫です。(親も孫の顔をみたいのでちょうど良かったりします)
何が言いたいかというと、リモートワークの可能なエンジニアは育児と相性が良いということです。
賛否含めて、皆さんのご意見も聞きたいです。