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9 Jun 2025
1/5 En la fase de testeo en #UXResearch nos centramos en observar qué pasa cuando las personas interactúan con un producto. No buscamos descubrir necesidades nuevas, sino comprobar si lo que se diseñó responde a las que ya conocemos.
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9 Jun 2025
4/5 Porque testear no es solo “ver si funciona”. Es entender cómo funciona en el contexto real de uso. Y eso es clave para crear experiencias que realmente sirvan a las personas.
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2 Jun 2025
1/6 ¿Cuándo usar técnicas cualitativas? ¿Cuándo cuantitativas? ¿Y cuándo combinarlas? No hay una única forma de hacer #InvestigaciónUX. Cada proyecto y pregunta necesitan un enfoque distinto.
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2 Jun 2025
4/6 En el Programa de Especialización en Research Avanzado trabajamos: ✅ Cómo formular preguntas que guíen el método ✅ Cuándo usar cada técnica ✅ Cómo combinar enfoques ✅ Cómo presentar resultados claros y completos
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30 Apr 2025
1/4 No hace falta testear con cientos de personas. Pero no cualquier usuario vale para una prueba de #usabilidad.
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30 Apr 2025
3/4 Una prueba mal diseñada puede darte señales equivocadas. Y en #UX, equivocarse con los datos es peor que no tenerlos.
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30 Apr 2025
4/4 📅 Próxima edición en España del Nivel 2 de la Certificación Internacional UX-PM: 27, 28 y 29 de mayo 🔗 Más info y reserva de plaza: uxlearn.com/cursos/certifica… ✉️ También puedes escribirnos: hola@uxlearn.com
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27 Nov 2024
1/3 📅 ¡Próximas fechas de nuestros Programas de Especialización para 2025! Research Avanzado: 13 de enero Diseño de Producto: 3 de marzo Usabilidad y UX: 5 de mayo
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27 Nov 2024
2/3 Lo que te espera: ⏳ 8 semanas de formación intensiva 💻 Clases 100% online en directo 💪 Apoyo de expertos de @uxTBE 📌 Grupos muy reducidos
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26 Nov 2024
1/3 ¡Hoy comienza el Nivel 3 de la Certificación Internacional UX-PM en España! En este nivel, los participantes aprenderán a liderar equipos de #UX para alcanzar objetivos estratégicos de negocio y fomentar una cultura de #diseño sólida y colaborativa.
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26 Nov 2024
2/3 ¿Qué aprenderán? 👥 Identificar roles y habilidades necesarias en un #EquipoUX. 🎯 Diseñar estrategias alineadas con objetivos. 🌍 Gestionar la diversidad para fomentar #colaboración. 📈 Impulsar trayectorias profesionales dentro del equipo. 🔥 Convertirse en líderes.
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