很多年前第一次参与社招，只身从杭州来到北京，去了一家"激发创造，丰富生活"的公司。 当时火车上的少年有感而发，暗自写下"去更远的地方，见更大的世界，帮助更多的人"几句话。 然而现实则是，搬了这么多年砖，除了空长年纪，很难说自己离当年默许的目标接近了多少。而直到去年辞了所谓稳定的工作在 crypto 领域开始做自己的产品后，事情才终于有所变化。 我想，这个社会似乎并不鼓励人们追逐真正属于自己的理想，于是许多人都默默长成了大厂牛马的样子，曾许人间第一流早就被现实埋没的无影无踪。 过去一段时间，认识了很多创业的人，大家都觉得 take risk 是很重要的品质，于是创业者和投资人天然要追求高倍率的回报，于是老板们拼命压榨着对公司愿景也许并不感同身受的打工人们。但这个社会真的应该这样吗？投入这么多社会资源培养的人才只是在做螺丝钉，只是因为他们不愿意承担风险去寻找自己真正感兴趣的事情，只是因为社会没有真正给足普通人们的探索机会，这真的合理吗？ 现在我开始真的去过一些地方，见过一些人，可能也终于找到自己满意的工作了。未来也许很多年，我都想努力找找这些问题的答案，用我们的产品，用加密技术，尝试改一改人们习以为常的协作模式和生产关系。如果你也对世界的分工协作发展成今天这个样子深感困惑，请来找我们聊聊天吧，也许我们会成为很好的伙伴呢~

据说从有想法到调研方案最终决定自己手搓，做完上线后写文案再找社区宣发全部做完只花了一晚上时间。 AI 时代的个体生产力真的很夸张哇。

转需~ 不过这次裸辞了快一年的体会正在告诉我，这个时代，或许给自己打工才是正确的。

支持！组织 space 的时候记得带上 @youbetdao ，我们正在探索 AI 时代的人类协作方式。浅浅分享一下我们的看法👇 整体来说，这一代的 transformer 模型可能仍然缺少真正意义上的逻辑思维能力，所以 human-in-the-loop 依旧是必不可少的。 与其说 AI 会在 5 年内取代大多数人的工作，不如说它更可能把一份工作的负担变得更小、更轻，然后分散到更多人手上。比如程序员，真正去写代码的时间可能越来越少，反而是发起任务、定义需求、验收成果这些能力变得更重要。 而在具身智能还没普及之前，很多服务业的岗位也还是得靠人来完成。 当然，教育肯定会发生根本性的变化。更长期来看，AI 超越人类承担大部分工作也是必然的，人们需要重新思考自己的生活目标，教育目标自然也要发生相应的变化。 而泛娱乐行业也许会空前发展。最终，人们真的能长期做的比 AI 好的事情也许只有最了解自己的快乐源泉这件事。

支持一波 搞起来的话请务必带带我 @cellinlab

周末第一次以黑客松评委的身份参加黑客松，体验还是挺不一样的。少了一些竞技的紧张，也就多了一些欣赏大家项目的时间。 这次也见到了许多朋友，尤其是同时看到了我这场 web3 旅程开端一块打黑客松的朋友和最新的队友，感慨颇多。祝大家都能 keep building, keep connecting. 最后感谢 @OpenBuildxyz @WeeklyHackathon @0g_cn 的组织和邀请~

好耶！期待明天和 @oviswang 老师一起探讨技术公平，这也同样是 According.Work 一直在追求的核心目标。

预祝 @youbetdao 社区成员的新项目顺利。 某种程度上，把自由还给开发者，才能真的激发创造，丰富生活吧。 @GravitonWalker @Brain0x62 @bitccer 这一次，让我们试试找到那些真正的 builder，营造一种环境和机制，让创造无处不在。 最后，如果你也对雇佣制很不满意，要不来一块探索一下别的方式？

今天意外的发现跟投资人交流也是一个结识新朋友的好机会。聊得投缘又足够坦诚的话，他甚至会直接告诉你这个阶段估计投你们比较困难，但是你们仍然可以多多探讨。而，由于他们的全部精力就在看个别行业的各个项目，有时候确实也能补全一些你的认知局限。 本质上，每次有价值的交流一定是互惠互利的吧。

接上篇，圆桌中有个老哥还分享了一件团队管理中对我颇有启发的事，也记录一下。 创业不易，初创团队普遍还是整体在薪资上比较节约的，但对员工真切的关心其实很多时候也不是仅仅反映在经济层面上的。 比如，他们团队里有个年轻人，一直很喜欢汽车，不过自己没有买车。SU7 发布后就表达过想要开一开的想法。这个老哥就听进去了，然后在团建的时候专门租了一辆SU7给大家开。团队氛围就一直很好。 而对于我们这样的松散组织，对核心成员的诉求关注到位也许就更重要了。

周六要去一下近期中关村泡沫最大的地方见个人 @cellinlab 他说要找我聊聊天 不如大家一块来聚聚？

好耶！感谢 @BNBCHAIN 的支持，让 According.Work 和 @youbetdao 又孵化出了新的项目 @MCPForge 。我们除了要让人类生产力去中心化，也当然要让 Agent 生产力去中心化。 @punk_sui 、@hunknownz 包括我自己都有多年基础设施和云计算的开发经验，大家等我们好消息吧～

"Pitch of your life" QI这么说。 确实，虽然只是短短2分钟的演讲，但和以前每一场都不一样。 我想这并不是在说第一次台下会有这么多投资人听你讲故事；也不是说因为这一次演讲本身，就真的可以改变人生轨迹了。 这更像是一场毕业典礼。你会不自觉地回顾这段创业之路，也会像初毕业的学子一样，对未来自己未来能做到什么充满热切的盼望。 你站在台上发表一场演讲，而最重要的听众仍然是你自己。因为你在讲述一个只有你自己会深信不疑的故事，这里面也有你真正想做的事情。而与你一同登台的伙伴，也大多抱有同样的热忱。 这也让我第一次真切有了 connect the dots 的实感。在这两天里，我认识了许多投资人和合作伙伴。有同一宿舍楼的同学，有曾同场竞技的物理竞赛选手，有本科时参加创业大赛的主办方，还有考虑转行做投资人时面过的机构。 又因为我的工作履历比较花，做过前端、算法、网络、数据库、云计算，甚至开过剧本杀店，因此许多领域都有能聊上的话题。而这些经历在我之前的求职面试中从来都被视为减分项。我确实也一直不太理解这些事，而直到那次仅仅因为工作内容不满意和领导大吵一架之后竟然就被裁员，我才真的开始思考这些事情背后的问题。 现在我会觉得，这些其实并非是我的问题，而是雇佣制背后的一些系统性的问题。而奇绩真的给了我一张船票，让我有机会去试着改变它，让更多人免于这种桎梏，释放出更大的创造力。 这当然是一种理想主义，甚至不切实际。而奇绩最大的收获则是你能看到一种可能性，一种对理想主义极致追求的可能性。你会看到 60 多岁的 QI 在校友聚餐时高呼理想主义，也会感受到往届校友们散发的热情与动力。这会告诉你，人是可以纯粹地追求着自己的理想和热爱一直走下去的，哪怕世界似乎并不总是鼓励如此。 最后，感谢 Xuwen、QI、Wenmu 老师，以及所有奇绩的朋友们；也感谢 Kira 酱。理想主义万岁！