Program manager & senior advisor for large-scale externally funded research & innovation proposals & projects, UMC Utrecht, NL. Chair & Boardmember @ARMA_NL

Joined April 2009
23 Photos and videos
For the non-Dutch speakers: This week, I will manage the exchange X-account of the Dutch Universities @NL_Wetenschap with a radio interview on Thursday. Wow! As a representative of the Research Managers & Administrators of the Netherlands! @ARMA_NL @EARMA #RMA #ResearchManagement
1
102
Listening together to the public #RMroadmap meeting on #ResearchManagement #CareerDevelopmentFramework. Nodding at the same time to 'life-long learning'. Our manager had to take a picture! #RMcomp @arma_nl @EARMAorg #CARDEA @a_zulimdeswarte #RecognitionRewards @UMCUtrecht #RMA
1
20
Somewhere in Utrecht… **WITH SOUND** Enthusiasts from Middelburg, Rotterdam, Amsterdam & Utrecht rehearsing to celebrate RMAs… Only 5 weeks to go!!! #armanlconference Just put on repeat ;) @arma_nl #rma #researchmanagement #researchmanagersandadministrators
1
2
150
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Project- en impactmanagers ondersteunen onderzoekers bij het contact leggen met een breed scala aan stakeholders, ook bij het genereren van maatschappelijke impact. Mooi voorbeeld bij het EC H2020 PREFERABLE eindsymposium, met directe inbreng van patiënten. #WaardeVanWetenschap
1
2
9
1,685
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Als voorbeeld: Binnen ons Research Office 'Funding & Support afdeling' hebben 8 personen 'functie onbekend staf, admin. en secr.'; 12 hebben een niet passende functiebenaming; en 7 een functiebenaming die i.i.g. niet verkeerd is, maar zo globaal dat het past bij de functie!
1
2
1,446
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
De waarde en rol van Research Management in Research & Innovatie. Bewustwording, Herkenning, Erkenning en Waardering van de beroepsgroep...
1
1
6
1,641
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Als @arma_nl mogen we tijdens het Recognition & Rewards Festival 2024 van 8 november een workshop verzorgen over de toegevoegde waarde van Research Managers en de diversificatie van teams en talenten! recognitionrewards.nl/festiv…
1
6
1,742
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Iets heel anders. RMAs dansen.🎶Bekend tafereel bij Research Management congressen: De band begint en binnen 20 sec staat de dansvloer vol! Waarom? Dansen doorbreekt barrières. We voelen ons een tribe. We hoeven niets uit te leggen, zijn allemaal RMAs, voelen ons veilig & erkend.
1
5
1,888
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Kennis hebben over cultuurverschillen, persoonlijke effectiviteit en leiderschap, persoonlijkheidsstijlen, archetypen, mindset etc etc! Dat je soms een gids bent, soms politieagent, soms gebruik moet maken van je superwoman/superman skills en regenboog eenhoorn kwaliteiten ;) 5/5
1
1
3
1,134
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Het is niet altijd over 'rainbows & unicorns', over rozegeur & maneschijn. Het kost oefening de benodigde interpersoonlijke vaardigheden te beheersen & gelijk uit te blinken in je vakgebied. Waarbij je als RMA een toolkit aan vaardigheden nodig hebt ergens erdoorheen te komen4/5
1
1
3
1,151
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Interpersoonlijke vaardigheden zijn een van de belangrijkste RMA kenmerken. Ze weten hoe ze het systeem moeten bedienen en mensen moeten betrekken. Rainbow & Unicorn workshops gaan over 'soft skills' verbeteren, nodig om met de diverse stakeholders & onderzoekers om te gaan;) 3/5
1
1
2
57
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Uniek zijn. RMA's staan ​​bekend om hun interpersoonlijke vaardigheden en diepgaande kennis van hun vakgebied. Een soms unieke combinatie. Samenwerkingen kunnen aanvoelen als magie en het zien van een eenhoorn in het echte leven. ;) 2/5
1
1
2
56
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Kan dit op deze plek??? RMAs in NL/EU hebben de regenboog eenhoorn geadopteerd als een soort mascotte. De verwijzing: het gaat over unieke schepsels! En ook over 'prachtige (maar vaak onrealistisch) scenario's'. 1/5
1
2
3
1,419
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
1
1
1,092
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
25 september is International #ResearchAdministratorDay Tijdens de research dag 2 jaar geleden werd ik onverwachts in het zonnetje gezet, samen met 4 anderen die onderzoek mede mogelijk maken. Welke Research Manager of Research Professional zou jij in het zonnetje willen zetten?!
1
1
5
1,856
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Research Manager & Administrator… The best job of all!! 8/8
1
4
961
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Er konden eigenlijk nog meer onderwerpen bij: Internationalisering, de learning community events met UNL n.a.v. systeemdruk en het versterken van Research Support, een boek met de global geschiedenis van RMAs dat net uit is, hoe @arma_nl ontstaan is. Het smaakt iig naar meer! 6/8
1
1
1
58
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Ik heb de beste collega's!!! Dank voor het meedenken, de hulp en support! 5/8
1
1
2
48
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Hoge bomen vangen veel wind, maar je krijgt er zoveel voor terug!! 4/8
1
1
2
44
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
De balans vinden tussen laten zien wat we als RMA doen en nodig hebben en toch niet overkomen als Calimero, is niet makkelijk. Positief blijven en kansen pakken is het belangrijkste! One step at a time! 3/8
1
1
2
45
Annemarie Vastenhouw-van der Linden retweeted
Voor een breed, divers, geïnteresseerd en kritisch publiek een boodschap in 280 tekens gieten is …/niet zo makkelijk en kost (mij) veel denkwerk en tijd. Hopelijk kwam het goed over. Ik heb het beheren i.i.g. graag gedaan! 2/8
1
1
2
45