Aujourd'hui dans @LesEchos, @BrunoMettling alerte les grandes entreprises sur la nécessité "de revoir en profondeur les termes du contrat social qui les lie à leurs salariés, si elles veulent continuer à attirer."
A lire ici : bit.ly/3yNpAyF#drh#futureofwork#travail
Demain🚩Semaine de 4 jours : vrai progrès ou fausse bonne idée ?
Avec @BrunoMettling président-fondateur du cabinet @ConseilTopics, ex-directeur général adjoint en charge des ressources humaines chez @orange
et Philippe Askenazy, économiste du travail @CNRS @ENS_ParisSaclay
Demain 🚩 Travail : ce que veulent les jeunes
Avec @Jeremie_Peltier, directeur général de la Fondation
@j_jaures, Maëlezig Bigi, sociologue, maîtresse de conférences @LeCnam, et @BrunoMettling président fondateur de
@conseiltopics
"On ne résoudra pas la question des retraites sans traiter celle des fins de carrière. Actuellement, nous vivons dans une schizophrénie."
@lopinion_frlopinion.fr/economie/emploi-…
Au niveau de nos #entreprises comme de notre pays, les nécessaires #transformations vont nécessiter encore davantage d'écoute, de "sur mesure" et de place à ceux qui pratiquent vs ceux qui savent... Et si c'était la seule bonne nouvelle de ces élections #legislative2022 ?
"Lorsqu'il n'y a pas la présence de quelqu'un qui nous regarde, autrement dit, qu'il n'y a pas de régulation externe, la situation du collaborateur en #teletravail empire." Pierre Polomeni
-> interview @topics pour @EetC_redaction
: bit.ly/3NvnzO5#addiction#rh#qvt
[#ETUDE]
Comment la crise impacte-t-elle la relation entre salariés et entreprise ?
#HavasParisPeople s’est penchée sur la question au travers d’une grande étude exclusive dont elle vous livre les principaux enseignements. Pour tout savoir 👉 bit.ly/2XiPhbH
[ MANAGEMENT ] Regards croisés de #salariés, de #managers et de représentants du personnel de grandes entreprises sur les mutations du travail, avec l'Observatoire de la transformation du #travail réalisé pour @ConseilTopics 👉 ow.ly/r7XR50FxibT