We mourn 6 workers killed and 4 injured in the explosion at a perfume factory in Dilovası. Most were women and child workers, many unregistered. Stop unsafe, unregulated work and exploitation. Workers’ lives are not disposable!
#WorkerSafety @ituc @etuc_ces
YİNE BİR ENDÜSTRİYEL KAZA, YİNE BİR KATLİAM!
DİSK Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu’nun açıklaması:
Bugün Kocaeli Dilovası'nda parfüm imalatı yapılan bir işyerinde meydana gelen patlama ve ardından çıkan yangında 6 işçiyi kaybetmenin acısını yaşıyor; 1'i ağır olmak üzere yaralı 4 işçi kardeşimize acil şifalar diliyoruz.
İlk gelen bilgiler çoğunlukla kadın ve çocuk çalışanların büyük oranda kayıtdışı çalıştırıldıklarını göstermektedir. Kayıtdışı-esnek-güvencesiz çalıştırmaya; çocuk ve kadın emeğinin ağır biçimde sömürülmesine; sendikal hakların ortadan kaldırılmasına; işçi sağlığı ve güvenliğinin bir maliyet olarak görülmesine; denetimsizliğe ve kuralsızlığa dayalı bir ekonomik model facia üzerine faciaya yol açmaktadır.
Bu korkunç katliamda yanıtlanması gereken çok sayıda soru vardır:
Patlamaya ne sebep olmuştur ve hangi tedbirler alınmamıştır?
➡️ İşyerinde kimyasalların kullanılması, taşınması, depolanması mevcut yasal düzenlemelere uygun yapılmış mıdır? Bu konularda gerekli denetimlerde bulunulmuş mudur?
➡️ Mahallede, sokak arasında böyle bir işyerinin ruhsatlandırılması, çalışma izinlerinin verilmesi konusunda kimlerin sorumluluğu vardır?
➡️ Başta 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası olmak üzere, Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik, Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkındaki Yönetmelik, Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkındaki Yönetmelik, Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği gibi çok önemli mevzuat uygulamalarını kim, ne zaman, nasıl denetlemiştir?
➡️ Binanın yangına karşı korunmasında, ilgili yönetmelik çerçevesinde önlemler alınmış mıdır? Acil durum planı, söndürme sistemleri ve acil kaçış yolları, kaçış merdivenleri, duman tahliyesi ne durumdadır?
➡️ Çok tehlikeli bir işyerinde çalışanlara işin niteliğine uygun eğitimler verilmiş midir?
Öncelikli olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı bu sorulara açık ve net yanıtlar vermelidir. Aksi halde bu tip endüstiriyel iş kazalarının ve katliamların devam etmesi kaçınılmazdır.
Nitekim, biz bunları çok kısa bir süre önce de yaşamıştık. 2 Nisan 2024'te Beşiktaş Gayrettepe’de tadilatta olan Masquerade gece kulübünde meydana gelen ve 29 kişinin yaşamını yitirmesiyle sonuçlanan yangına tanık olduk. 21 Ocak 2025'te Bolu-Kartalkaya kayak merkezinde Grand Kartal Otel’de çıkan yangın sonucu 78 kişinin hayatını kaybettiği o korkunç katliamı yaşadık.
Artık yeter! Denetimsizlik ve sorumsuzluk nedeniyle göz göre göre gelen bu katliamları artık durdurun.
Başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve ilgili diğer bakanlıklara sesleniyoruz; kanunun size verdiği yetkileri hukuka uygun bir şekilde yerine getirin; denetim ve yaptırım gücünüzü kullanın. Çalışanların canı böylesi vahşi bir kuralsızlık düzenine kurban edilemez.
Artık Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın iş kazalarının engellenmesi için politika üretmesi ve sahada etkin olarak sorumluluklarını yerine getirmesi için gereken yasal düzenlemelerin ve ihtiyaç duyulan organizasyonun zamanı çoktan gelmiştir. İSİG denetim mekanizmaları kamu eliyle yapılmalı, denetçi ve müfettiş sayısı denetimleri engelsiz yapılabilecek sayıya çıkarılmalı, tüm emek örgütleri, sendikalar, meslek örgütleri ve yerel yönetimler ve üniversiteler denetim mekanizmasının asli unsurları olmalıdır.
Bu katliamda ölen insanlarımızın yakınlarına bir kez daha baş sağlığı diliyor, yaralıların bir an önce iyileşmesini umuyor, sorumluların bir an önce tespit edilip hukuk önünde hesap vermelerini bekliyoruz.