@DMfagforening profile picture
DM - fagforening @DMfagforening

Fagforening for 80.000 akademikere. Vi arbejder for et meningsfuldt arbejdsliv med plads til både karriere og privatliv for vores medlemmer. Presse ☎ 29116080

Joined March 2014
  • Tweets 4,807
  • Following 526
  • Followers 2,775
387 Photos and videos
Sæt forskning højere på dagsordenen, lyder opfordringen fra DM til @ChristinaEgelun! Stærkere basismidler, bedre karriereveje og større forskningsfrihed er afgørende, hvis Danmark skal være et førende videnssamfund 👇 uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Janne Gleerup og Brian Arly: Kære Egelund, velkommen tilbage. Her er, hvordan du bør styrke dansk...

Stærkere basismidler, bedre karriereveje og større forskningsfrihed er afgørende, hvis Danmark skal være et førende videnssamfund, skriver Janne Gleerup og Brian Arly i dette debatindlæg.

uddannelsesmonitor.dk
1
1
74
Den grønne trepart kan blive en historisk gevinst for natur og klima. Men ambitionerne bliver kun til virkelighed, hvis den nye minister prioriterer stærkere implementering, lyder det fra DM til @MadsenRabjerg 👇klimamonitor.dk/nyheder/deba…

DM til Christian Rabjerg Madsen: Implementering af grøn trepart bør være øverst på din dagsorden

Den grønne trepart kan blive en historisk gevinst for natur og klima. Men ambitionerne bliver kun til virkelighed, hvis den nye minister prioriterer stærkere implementering, lyder det fra DM.

klimamonitor.dk
46
Et stærkt demokratisk samfund kræver stærke universiteter. Derfor skal vi skal ikke tvinge universiteter tilbage til fortidens skolastik, skriver formandskabet for DM Universitet @BrianArlyJac & Frederik Hertel i @uddmonitor 👇uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Lektorer: Universiteter er ikke skoler. Og det skal de heller ikke være

Vi skal ikke tvinge universiteter tilbage til fortidens skolastik, skriver Brian Arly og Frederik Hertel i dette debatindlæg.

uddannelsesmonitor.dk
1
3
92
Når næsten 2 ud af 3 oplever stress i forsøget på både at være gode forældre og medarbejdere, er problemet ikke individuelt. Det er et samfundsproblem. Vi har brug for politisk prioritering, mod og nytænkning👇avisendanmark.dk/debat/dm-ny…

DM: Ny regering skal gøre op med stress og grænseløst arbejdsliv

Bankende hjerter. Dårlig samvittighed. Følelsen af ikke at slå til, hverken på arbejdspladsen eller i familielivet. Det er hverdagen for alt for mange børnefamilier i Danmark.

avisendanmark.dk
57
Barselssystemet er rigidt, forældet og koster både tid og penge for familier og arbejdsgivere. I Barselsalliancen har vi derfor 3 forslag til Christiansborg. Lad os få et barselssystem, vi kan forstå og bruge! 👇shorturl.at/zZU1H

Alliance: Regeltyraniet i barselssystemet lever i bedste velgående - Altinget Arbejdsmarked

Virksomheder mister penge, og familier træffer valg i blinde. Nu har politikerne chancen for at rydde op i barselssystemet – og tage fat på tre konkrete løsninger, der kan mærkes, skriver Sara Vergo,...

altinget.dk
130
Pensionsdebat bør have langt mere fokus på arbejdsmiljø, skriver Janne Gleerup, forperson for DM i @Altinget #dkpol altinget.dk/arbejdsmarked/ar…

DM: Tilgangen i pensionsdebatten er visionsløs - Altinget Arbejdsmarked

Det er nedslående, at tilbagetrækningsalderen i den politiske debat bliver italesat som en målstreg. Når lønmodtagerne har passeret stregen, kan de forlade arbejdsmarkedet, skriver Janne Gleerup.

altinget.dk
1
97
Efter valget bør den kommende regering fjerne de mange barrierer, som fagprofessionelle møder, når de arbejder på at realisere den grønne trepart, skriver DM Bio i @Klimamonitor klimamonitor.dk/nyheder/deba…

DM Bio: Ny regering skal fjerne barrierer for realisering af grøn trepart

Realiseringen af den grønne trepart kræver målrettede og effektive indsatser, uden at vi går på kompromis med omtanke og kvalitet. Det er ikke tilfældet i dag, skriver ledelsen af DM Bio.

klimamonitor.dk
67
Flere forskere oplever pres på deres forskningsfrihed Nyt kodeks er et vigtigt skridt fremad, men reelle forbedringer i praksis kræver fx minimumstandarder for, hvordan institutioner støtter forskere under pres #dkforsk @BrianArlyJac i @uddmonitor uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Lektor: Vi må og kan aldrig tage akademisk frihed for givet

Det nye kodeks er et vigtigt skridt fremad, men hvis vi for alvor skal opnå mere forskningsfrihed, kræver det ikke kun de rette intentioner, det kræver aktiv og synlig opbakning, når det brænder på.

uddannelsesmonitor.dk
3
5
324
Der er landet en aftale for de statsligt ansatte, der bl.a. sikrer mere i lønposen, øget fleksibilitet og bedre vilkår for børnefamilierne - Vi har landet en aftale, der trækker mere i retning af et bæredygtigt arbejdsliv, siger @JanneGleerup #OK26 #dkpol dm.dk/nyheder/2026/ny-overen…

Ny overenskomst på plads for ansatte i staten

DM og Akademikerne har indgået overenskomst for ca. 88.000 ansatte i staten. Aftalen sikrer de ansatte en reallønsudvikling i de kommende tre år.

dm.dk
1
5
248
Danske ph.d.'er har i den grad taget AI til sig, viser nye tal fra DM og PAND. Universiteterne står med en vigtig opgave i at gribe teknologiernes muligheder og klæde de ansatte på med retningslinjer og uddannelse. @BrianArlyJac i @sciencereportdk #uddpol sciencereport.dk/samfund/dan…

Danske ph.d.-studerende bruger AI på livet løs – men få ved, hvad de laver

AI. En ny undersøgelse viser, at ph.d.-studerende bruger allerede AI i deres forskning, men mange gør det uden vished om klare regler eller de rette kompetencer. DM efterlyser nu bedre oplysning,...

sciencereport.dk
1
96
Næsten hver 4. studerende har oplevet diskrimination, viser nye DM-tal. - Bekymrende - alle skal have mulighed for at være lige præcis den, de er uden at skulle føle sig ringere behandlet af den grund, udtaler Rikard Frølund Jensen til @uddmonitor #uddpol uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Ny analyse: Næsten hver fjerde universitetsstuderende har oplevet diskrimination

Fagforeningen DM er bekymret over resultaterne i en ny analyse, hvor næsten en ud af fire af de deltagende studerende fortæller, at de har oplevet diskrimination på deres studie.

uddannelsesmonitor.dk
88
Mange danskere ønsker ikke at være leder 👇 I DM oplever vi stor interesse for lederjobbet, men ser også, at personaleledere oplever større arbejdspres og efterlyser værktøjer og kurser i at skabe bedre work-life-balance @annemwehmueller i @Finansdk #dkbiz finans.dk/erhverv/ECE1878172…

»Flere prøver, men fortryder«: Medarbejdere går i en stor bue uden om chefkontoret

Kun 6 pct. af dem, der ikke er ledere i dag, drømmer om at blive det, viser en ny analyse. Færre ser deres karriere som en stige, de skal kravle opad, lyder det fra fagforeninger.

finans.dk
64
Næsten 9/10 danskere mener, et rigt kulturliv gør en kommune mere attraktiv at bo i. Kultur bidrager til fællesskab, engagement og kan medvirke til vækst. Det er uforståeligt, at mange kommuner skar på området i 2025 @andersdalsager i @fynsamtsavis #dkpol faa.dk/svendborg/debat-hvorf…

Debat: Hvorfor nedprioriterer man kulturen?

Svendborg/Ærø: Kultur er langt mere end simpel underholdning. Vores kulturtilbud er med til at skabe lokalsamfund med stærke fællesskaber og stort engagement, hvor folk har lyst til at bo og leve.

faa.dk
102
Kandidatreformen hænger ikke sammen med regeringens ambitioner og skåltaler om et sammenhængende Danmark. I hvert fald ikke, når det kommer til at skabe bedre muligheder for at uddanne sig i hele vores land. @FrederikHertel i @nordjyske #uddpol #dkpol
1
98
Vi har hele tiden advaret mod at afskaffe det 6. SU-år ⛔️ Nu viser nye DM-tal, at reformen presser de studerende på flere parametre. På økonomien, fleksibiliteten og muligheden for at skifte studie undervejs. Læs mere i @uddmonitor i dag 👇 #uddpol #dkpol uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Ny undersøgelse: Studerende presses af SU-reformen

SU-reformen bekymrer studerende, der forudser konsekvenser som øget økonomisk pres og mindre mulighed for studieskifte.

uddannelsesmonitor.dk
3
207
Kandidatreformen rammer vores ungdomsgenerationer, sammenhængskraften i vores land og mulighederne for at rekruttere nødvendig arbejdskraft, skriver @JanneGleerup i @uddmonitor i forlængelse af udmeldingerne om uddannelseslukninger på AAU👇 #uddpol #dkpol uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Janne Gleerup: Vi ser nu de triste følger af kandidatreformen

Det kan blive et stort problem – ikke bare i Nordjylland – men mange steder i landet, hvis det kun er universiteterne i Aarhus og København, der har mulighed for at bevare de mindre uddannelser.

uddannelsesmonitor.dk
2
4
345
Kun ca. 1 ud af 2 studerende vurderer, deres studie har tydelige AI-retningslinjer, viser nye DM-tal - Når udviklingen går så hurtigt indenfor generativ AI, så kræver det, at man hele tiden arbejder med rammerne @TineSegel i @uddmonitor #digidk #uddpol uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Halvdelen af studerende er usikre på AI-retningslinjer: »Det har været en slingrevals«

Universiteterne arbejder på at skabe klare retningslinjer for AI-brug. Men mange studerende er stadig usikre, og det skaber ulighed, vurderer ekspert.

uddannelsesmonitor.dk
110
DM - fagforening retweeted
Brian Arly Jacobsen@BrianArlyJac
17 Sep 2025
I @uddmonitor om udenlandske studerende. #uddpol #dkpol @DMfagforening uddannelsesmonitor.dk/nyhede…

Lektor: RUC er blevet offer for politisk populisme. Men kritikken bør rettes mod politikerne

Lukningen af en uddannelse på RUC er en unødvendigt drastisk konsekvens af en debat, der har været drevet af symbolpolitik frem for proportioner og fakta.

uddannelsesmonitor.dk
1
6
12
1,447
Det går den forkerte vej! Langt færre unge end for 10 år siden forventes at få en videregående/erhvervsfaglig uddannelse. Det er på tide, at regeringen sadler om og får vendt udviklingen! @JanneGleerup i dagens kronik i @AvisenDanmark 👇 #dkpol #uddpol avisendanmark.dk/debat/dansk…

Akademisk fagforening: Kære regering, flere unge skal have en uddannelse, ikke færre

I, der er børn og unge i dag, skal være den bedst uddannede generation i danmarkshistorien.

avisendanmark.dk
2
151
1.836 kvalificerede ansøgere til STEM/IT-uddannelserne er i år blevet afvist, selvom erhvervslivet tørster efter kandidater. Det skyldes flere politiske reformer. - Vi smider guld på gaden, og det er dyrt for Danmark @JanneGleerup i @ForskerforumDk #uddpol dm.dk/forskerforum/aktuelt/2…

Universiteter afviser rekordmange unge til STEM og IT – trods akut mangel på kompetencer

Sektordimensionering og udflytning betyder, at næsten 1.900 kvalificerede ansøgere i år har fået nej til at blive optaget på STEM- og IT-uddannelser, selvom erhvervslivet tørster efter flere nyudda...

dm.dk
150
Load more