1er constats :
🔹La pédagogie elle-même doit correspondre aux 4C
🔹Le RH est le copilote de l’organisation pour aider les managers
🔹Agilité, flexibilité, adaptabilité = maîtres-mots de la transformation
🔹Nécessité d’aligner l’ensemble des acteurs publics, privés, politiques…