Mercadona pasa de 30 a 37 días de vacaciones para 110.000 trabajadores. Una semana más, todos los años, a partir de 2026.
El Estatuto de los Trabajadores fija el mínimo legal en 30 días naturales (artículo 38). Ese es el suelo que cumple casi todo el mundo. Mercadona se sube siete días por encima, en España y Portugal, con un coste de 100 millones al año.
Lo interesante para el resto de trabajadores es lo que esto deja a la vista: las vacaciones son un mínimo legal, pero por encima de ese mínimo todo es negociable.
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