Si vous voulez connaître les startups #coupdecoeur du moment, @IgnitionProgram a concocté un petit guide…
Et Corentin Vaillant nous mentionne parmi ses coups de ♥️ 🥰
Merci Ignition Program, et quand vous voulez pour venir prendre un verre avec nous !
ignition-program.com/ressour…
🤝 94% des #DRH estiment que l’enjeu n°1 de la #QVT est l’#égalité professionnelle.
👶 Mais les parents sont souvent oubliés par les professionnels #RH dans cette quête...
Sacha Tikhomiroff de @Creches_LPCR nous en parle dans cette tribune ⤵️ bit.ly/3hAVtSW
[Conférence #QVT] Pourquoi “savoir dire non” est un super pouvoir pour notre bien-être au travail ? Assistez à la conférence de Charles de Fréminville et @IgnitionProgram, qui se tiendra à Paris le mardi 1er mars à 19h30. Inscriptions ici 👇 hubs.ly/Q014yM090
La conférence de Charles de Fréminville chez @ignitionprogram vous a inspiré ? Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez améliorer la #QVT dans votre entreprise, lisez notre étude parue dans @ParlonsRH ⬇️
parlonsrh.com/media/qvt-sond…
🔍 Dans son programme de formations labellisées, Maddyness teste et recense les meilleures formations. Anaïs revient sur sa formation sur le management avec @IgnitionProgram 👩💻
➡️ Toutes les formations sont disponibles sur le shop Maddyness !
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📈 43% des entreprises ont mis en place une démarche d'#ExpérienceCollaborateur mais il est essentiel de la faire évoluer.
🙌 Découvrez les 5 tendances de 2022 pour ré-enchanter vos collaborateurs dans la tribune #RH de @FabienSoyez ⤵️ bit.ly/3rTIe4A
« L’idée même de se "dépasser", je trouve ça inhumain. Si on arrive à être soi-même, ce serait déjà énorme »
Le trompettiste @ibrahim_maalouf est venu nous parler de sa philosophie de vie : l’improvisation. Et dans un monde qui tend à nous cadrer constamment, ça fait du bien !
Avez-vous déjà entendu parlé des startups d'Etat ? 🤔 Elles ont pour but de faciliter l'introduction des méthodes agiles au sein du secteur public !
Curieux d'en savoir plus ? RDV juste ici ➡️ : urlz.fr/ha4D
Excellente semaine à vous tous 🌞
Les 5 ruptures qui tracent les contours du futur du travail:
1. Frontières de l’entreprise brouillées
2. Le bon job: à géométrie variable
3. Retour des compétences humaines
4. Malaise des jeunes face à l’incertitude
5. Motivations multiples et inédites
lesechos.fr/idees-debats/lea…
"Nous avons tellement peur d’être mauvais·e dans ce que nous n’avons jamais fait que nous renonçons au plaisir de découvrir des mondes nouveaux."
"Il est grand temps que nous réapprenions à être dilettantes".