Le média indépendant de l'#innovation #RH pour accompagner les évolutions des métiers et des entreprises. 100% journalisme de décryptage et de solutions.

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Les 6 dimensions d’une organisation apprenante. Tribune de Patrick Plein, DRH VINCI Energies International & Systems. #drh #formation #engagement #organisaiton #vision commune #connaissances #écosystème #culture #management lnkd.in/eUt_DTV5
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Revoir la conférence Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante #formation #entreprise lnkd.in/ekYiQVFx
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#Replay #conférence "Transformation des #RH pour accompagner les évolutions de l’entreprise" – #RRHday Loire Valley 2023 Premier #RRHDay en région ! Un grand merci à la Smart Base RH pour sa confiance et à notre partenaire historique @sopraHR #software. jobsferic.fr/rrhday-loire-va…

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#RRHDay Loire Valley. Le clip jobsferic.fr/savethedate-lan… Merci aux partenaires @ccitouraine @RCValdeLoire @civi_time @Monkey_tie @xperteam @sopraHR #smartbaserh Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire) @Armee_de_lair @armeedeterre @MarineNationale @digitalloireval

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Le DRH chercheur comme enjeu de la transformation Tribune de Véronique @VMontamat , directrice marketing et prospective RH, @sopraHR Premier levier de l’entreprise qui devrait pousser la #transformation #tendances #changement jobsferic.fr/le-drh-chercheu…

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#metiers «L’emploi-vert, les métiers de l’environnement et de l’écologie ont le vent en poupe auprès des salariés en quête de sens» jobsferic.fr/l-emploi-vert-l… via @JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur

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#Savethedate #Webconférence : #Transition écologique : quête de sens et reconversion des collaborateurs sur de nouveaux métiers - Conférence de l' Institut Supérieur Environnement @ise_ecole #transitionécologique #transitionenergetique #formation #métiers jobsferic.fr/savethedate-web…

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#Savethedate #Webconference de Textkernel @TextkernelFR : Trouver les meilleurs candidats facilement grâce à une #IA éthique et responsable #intelligenceartificielle #recrutement #tendance #RH #innovation #diversité #inclusion jobsferic.fr/webconference-t…

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DRH CHERCHEUR ET APPRENANT - Dossier spécial lnkd.in/euKPnugA Créer des #entreprises agiles et audacieuses Faire croître le business par les #compétences Anticiper le futur de l'organisation grâce à la #prospective Avec les contributions de…lnkd.in/eeiCfvEA
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Pour réfléchir ensemble et débattre sur les grandes tendances actuelles de l’évolution du métier de responsable formation. Un universitaire dans le rôle de prospectiviste : Aline Scouarnec, professeur des universités Les experts…lnkd.in/eKSwbQVe lnkd.in/gNTA8vbT
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#UHFP 2023 : Interview de Carole Grandjean @CGrandjean_ , Ministre de l’#Enseignement et de la #Formation professionnels jobsferic.fr/uhfp-2023-inter… via @JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur  #Compétences 2030 #CPF, #VAE, #apprentissage, #transitions

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Passer d’une vision linéaire à une vision dynamique des parcours de carrière ! Interview de Malika Bouchehioua, DRH de DERICHEBOURG Multiservices. #drh #interview #compétences #GPEC #carrières #mobilité lnkd.in/egtBkStN

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#UHFP2023 : Interview de Carole Grandjean, Ministre de l’#Enseignement et de la #Formation professionnels - Centre Inffo via JOBSFERIC - Site d'information prospective sur les métiers et l'innovation RH lnkd.in/e5x4e8e4
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LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 Un salaire plus élevé reste la raison numéro 1 de chercher un nouvel #emploi, pour 60% des actifs toutes #générations confondues; une augmentation de #slnkd.in/eFAE92iC lnkd.in/eQPkAqZy

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Quand le #génie et le #handicap se tutoient à la tête des #entreprises Certains souffrent de #dyslexie ou d’#autisme. Des troubles qui dans certains cas se transforment en de puissants moteurs de #réussite Syndrome d'#Asperger #neuroatypiques letemps.ch/economie/genie-ha…

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[Interview] @JeromeFriteau #DRH transfo @Cnav_actu Justice sociale et semaine de 4 jours Autre pilier essentiel de la politique #RH : confiance et autonomie Être à l’écoute de la charge de travail Ancrer durablement l’#innovation et l’#intrapreneuriat jobsferic.fr/la-personnalisa…

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