HR Manager - Business transformation - Talent developement - Managerial agility

Joined February 2011
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Le Président @EmmanuelMacron s'y était engagé : les 26 décrets des ordonnances pour le renforcement du #dialoguesocial ont été publiés en 2017. C’est maintenant à tous les acteurs de s’en saisir pour libérer les énergies, protéger chacun et dynamiser l’#emploi
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✨Nous vous souhaitons une excellente année 2018 placée sous le signe de l’Accélération !✨
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#RH : 12 startups françaises à suivre de (très) près maddy.news/2ve4Ka0

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22 Jul 2017
Les tribulations du « kamember » en Russie lemde.fr/2vKIhRg

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Quand les surdiplômés déclarent la guerre aux «jobs à la con » | @scoopit sco.lt/5Ks401

Transformation digitale, guerre des talents : les entreprises passent à l’action po.st/kryDWk

7 façons de tester son idée de startup avec un Minimum Viable Product / MVP lnkd.in/d8-HNDX
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Savoir recruter plus fort que soi, hygiène de vie des dirigeants lnkd.in/dHiE26Y

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Entreprise Libérée : Les hackers débarquent ! lnkd.in/ddx5xqW

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Quand le bien-être au travail se positionne comme un levier de recrutement et de fidélisation | @scoopit sco.lt/7k6wM5

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Osons le plaisir au travail ! lnkd.in/dNCrQcB

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Think of the Business Model Canvas as if it were a theater. Frontstage facing customers and Backstage making it possible. @AlexOsterwalder
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Innovation is NOT about finding the perfect idea! Innovation = iterating until you transform an idea into a profitable & scalable biz model!
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« Les générations YZ ne veulent plus travailler dans des boîtes comme les vôtres », Dossiers thema po.st/7XJ3bq

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23 Jan 2017
3 modèles de management : monde ancien, monde de demain et... monde d'après demain ? #transfodigitale
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La Défense : Majorelle conçoit le « Lab » de Deloitte dans la tour Majunga lnkd.in/dbKGztw