🌍Leadership féminin dans la diplomatie et la défense : un enjeu stratégique européen.
Le lundi 4 mai 2026, le Palais du Luxembourg a accueilli un colloque européen et international consacré au leadership féminin dans la diplomatie et la défense. Cet événement était organisé par
@myriamallouche_ sous le marrainage de la sénatrice
@verienparent, présidente de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances.
Tout au long de la journée, diplomates, responsables militaires, expertes internationales et décideuses publiques ont échangé autour d’une question centrale :
👉 Comment garantir l’égalité des chances dans les plus hautes sphères décisionnelles et quel est l’impact de la mixité sur la gouvernance stratégique ?
Trois temps fort ont rythmé cette journée :
1⃣ Diplomatie : Une première table ronde réunissant d’anciennes ambassadrices, responsables d’organisations internationales et représentantes européennes. Les échanges ont mis en lumière l’évolution du leadership féminin dans les relations internationales, ainsi que les enjeux énergétiques, nucléaires et arctiques.
2⃣Défense : La seconde table ronde a exploré les transformations du secteur (innovation, sécurité collective, politiques
#OTAN). Elle a illustré le rôle croissant et crucial des femmes dans les fonctions opérationnelles et décisionnelles face aux nouveaux défis mondiaux.
3⃣Conclusion stratégique : La journée s’est achevée par l’intervention de l’ambassadrice Aurélia Bouchez, directrice du département Europe et affaires internationales de l’
@IHEDN.
Sa prise de parole a rappelé que la mixité et l’égalité professionnelle sont aussi des facteurs d’efficacité stratégique et opérationnelle pour une gouvernance inclusive et le renforcement de la cohésion nationale, conformément aux préconisations de la revue nationale stratégique de 2025.
➡️Une valeur forte de l’
#IHEDN, pleinement intégrée à ses formations comme à son fonctionnement interne. Avec 54 % de personnel féminin et 30 % d’auditrices au sein de la Session nationale, l’Institut affiche aujourd'hui un score de 84,9 points à l’index égalité femmes-hommes.
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