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Factur-X n'est qu'une fonctionnalité parmi d'autres. Voici le reste
J'ai listé les fonctionnalités de mon système de facturation Factur-X.
#FacturationElectronique #PME #PDP #eReporting #Finance
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> À ce jour, les devis, factures et factures acquittées sont envoyés automatiquement par email. Pour les entreprises équipées d'une Plateforme Agréée (PA), les modules de facturation et d'acquittement peuvent également être connectés à une API afin d'automatiser la transmission des documents.
Le plus intéressant n'est pas forcément le nombre de fonctionnalités.
C'est que toutes les données restent hébergées sur l'infrastructure du client, avec un fonctionnement prévisible et transparent.
Parfois, la simplicité consiste surtout à retirer des couches plutôt qu'à en ajouter.
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En attendant, vous pouvez découvrir ici l'un de mes modules liés à la conformité Factur-X :
palks-studio.com/demo/factur…
#FacturX #PME #Conformité #TVA #Finance
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Recruiters don't just need a final score.
They need context.
That's why candidates can be reviewed section by section.
Experience.
Skills.
Availability.
Custom criteria.
A score tells you where to look.
The details tell you why.
#Recruitment #Hiring #HRTech
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One thing I noticed:
A final score isn't enough.
Two candidates can have the same score for completely different reasons.
That's why scores are broken down by section.
Recruiters don't just see the result.
They see where it comes from.
#Recruitment #Hiring #HRTech
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Backend Systems Developer retweeted
Quand je développe un système métier, je pars d'un principe simple :
L'utilisateur va forcément se tromper un jour.
La vraie question n'est donc pas "est-ce qu'une erreur arrivera ?"
La vraie question est :
Que fait le système quand cela arrive ?
#FacturationElectronique #FacturX #PME
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A ranking is only useful if it reflects reality.
That's why scoring isn't based on assumptions.
It's based on criteria explicitly defined by the recruiter.
The rules are visible.
The result is explainable.
#Recruitment #TalentAcquisition #Hiring
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Most recruitment software tells you who applied.
I wanted to know why a candidate ranked higher.
Every score can be traced back to the criteria defined by the recruiter.
No hidden calculations.
No mystery ranking.
#Recruitment #Hiring #TalentAcquisition
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Bonjour @CreditAgricole,
Vous avez récemment annoncé de nouveaux investissements autour de l'IA.
Par curiosité, sur quelles briques métier envisagez-vous de l'intégrer ?
Assistance client, détection de fraude, analyse documentaire, aide aux conseillers, automatisation interne ou autre ?
Une autre question me semble importante : avez-vous prévu de consulter vos clients sur le sujet ?
Lorsqu'on confie son argent à une banque, chacun peut avoir une sensibilité différente quant à l'utilisation de l'IA dans les processus bancaires.
La question n'est pas forcément d'être pour ou contre l'IA.
La question est plutôt : où sera-t-elle utilisée, quel niveau d'autonomie lui sera accordé et quelle place conservera le contrôle humain ?
#CreditAgricole #Banque #IA #IntelligenceArtificielle #Finance #TransformationNumerique
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One thing I wanted from the beginning:
Transparent scoring.
When a candidate gets a score, recruiters should know why.
Section weights.
Question weights.
Matching score.
Penalties.
Every point can be explained.
No black box.
More information and videos:
palks-studio.com/en/recruitm…
#Recruitment #Hiring #HRTech
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🇫🇷 🇬🇧 ChatGPT users, take a look at this.
Avis aux utilisateurs de ChatGPT :
Les images et fichiers sont sauvegardés automatiquement, que vous le vouliez ou non.
Dans Paramètres → Stockage, vous pouvez choisir Fichiers ou Images et tout supprimer d’un coup.
⚠️ Une fois supprimé, l’interface semble vide… mais il faut cliquer sur « Charger plus » pour vraiment vérifier le contenu restant, et là, la surprise peut être importante.
Si votre compte rame ou que vous n’appréciez pas cette démarche, maintenant vous savez.
🇬🇧 ChatGPT users:
Images and files are automatically saved, whether you want it or not.
Go to Settings → Storage, then select Files or Images and remove everything at once.
⚠️ After deletion, the interface may appear empty... but make sure to click "Load More" to check what is still stored, and the result might surprise you.
If your account feels slow or if you are not comfortable with this behavior, now you know.
#ChatGPT #OpenAI #AI #ArtificialIntelligence #Privacy #DataPrivacy #DataManagement #Technology #Tech #DigitalLife
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Not every candidate should reach the top of the list.
A strong profile in one area doesn't always compensate for a critical weakness elsewhere.
That's why matching and penalties work together.
The goal isn't to find the "best" candidate.
It's to find the most relevant one.
#Recruitment #Hiring #TalentAcquisition
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Quand je développe un système métier, je pars d'un principe simple :
L'utilisateur va forcément se tromper un jour.
La vraie question n'est donc pas "est-ce qu'une erreur arrivera ?"
La vraie question est :
Que fait le système quand cela arrive ?
#FacturationElectronique #FacturX #PME
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Une facture est simple à regarder.
Construire un moteur capable de produire la bonne facture dans des centaines de situations différentes est une toute autre histoire.
C'est probablement la partie que j'aime le plus concevoir.
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La vidéo montre volontairement plusieurs cas d'erreur.
Pas pour démontrer ce que le système fait quand tout se passe bien.
Mais pour montrer ce qu'il fait quand les choses se passent mal.
C'est souvent là que la qualité d'un logiciel se révèle.
#LogicielMetier #DeveloppementLogiciel #Digitalisation #PME #Facturation
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