国内一起移民来的朋友又弄到钱准备在美国大干一场,电话过来聊了一个多小时“取经”,我发现说起来他都懂,但一深入沟通具体操作他还是国内那套算成本的方式,时间成本基本上不去计算或是占比很少,拿国内那套直接在美国套,强调自己多吃苦耐劳的同时pua员工也要吃苦,我觉得在美国很难适应,其实不少大佬们都明白这个道理,都说的好好的,但是落实的时候都回到了自我奋斗自我感动的老路子,现在年轻人谁要跟你没苦硬吃没事自我感动呢...希望他这次能成功,但是如果理念不改的话又要烧很多钱下去...
我当初移民的时候是有6个深圳好友一起来的,有四个是跟我做一样的生意分散在不同的州,我们几个国内有生意交叉持股,都算是合作伙伴,有两个是同一个工业园里做游戏和软件的,当时大家的预算都差不多
我来美国前先拿了一部分钱入股收购了我的一个在美国经营了30多年的客户,遭到其他人的嘲笑花太多钱了,有那个钱自己可以建设一个更好更年轻的团队了
我说我没有你们的能力,我还是依附在人家的资源上先学习一下,弄明白以后再自己慢慢组队或是直接在目前的公司上扩展
几个人都笑我冤大头被老美骗了,现在我的公司还在营运,其他人全部阵亡了🤣有两个没撑到第四年,最长的那个撑了5年多,最惨的那个到预算花完都没有一个像样的团队人员出来
现在几个人都说我的路径是对的,他们现在想学也不够资源了,现在的环境下都一致表示看看我能撑多久🤣还是等着看笑话呢