フォロアーが増えるだけおもしろくなるシルバーマン・スタンレーのアカウント。日々の気づきをツイートします🕶FinatextHDの代表

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通期決算発表しました! *上場後5期連続 40%で利益率21%に。今期も 40%成長継続し利益率25%へ進化! *グループAI戦略も発表し、データAIは来期 60%と成長を加速 *データ基盤からエージェント統制、AI駆動開発、そしてカスタマイズエージェント開発へと拡大していきます 今期も全力でがんばります!
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新しく会社を設立しました。社名はVOYAGE CAPITALです!PEファンドをやります。 社名については色々と悩んだのですが、やっぱりVOYAGEという言葉への思い入れが強く、自分にとってもここが原点だと思い、VOYAGEの名前を使うことにしました。 ちなみにまだファンドは出来ておらず、色々バタバタしてますが、まずは会社設立から! prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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えええええ、Finatextの林社長ってオプトランの創業者一族だったんだ😳 オプトランは何回も取材したし投資したこともある会社。今年一番の驚き、というかリアル親子上場すごすぎる。
収録した次の日にアップされるものすごい番組。さすがに3時間も話すのはアレでしたし、余計なことも話しすぎたかもしれませんが、ぜひご覧ください!!!
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うちのビズのメンバーがAIを駆使して、英語のシャードイングのアプリをつくったのを見て、英語学習に限らず、それっぽい関連のサービスをやってるプレイヤーはだいぶやばいなと確信した。なくなりはしないが、価格は必ず下がる。もっと人が寄り添うとか、超AIネイティブにしない限り未来はないと思う
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ホワイトハウスがAnthropicに輸出規制を課すまでの怒涛の24時間 ・一般公開から2日後の木曜日、Amazonの最高経営責任者アンディ・ジャシー氏がモデルのガードレールを迂回できる可能性についてホワイトハウスに懸念を伝えた(Amazonは Anthropicの出資者であり、この行動は政権からのフィードバック要請に応えたもの) ・金曜日の朝までに、問題はホワイトハウスの最重要課題に ・電話の中でアモデイ氏は、これは誤解に基づくものだと訴えた。彼は政権の懸念に反論し、ガードレールの堅牢性を主張するとともに、今回発生した迂回は特定の手法によるものであり、ガードレールを広範に無効化するいわゆる「ジェイルブレイク」とは質的に異なると論じたが、納得せず ・アモデイ氏はさらなる時間と情報の提供を求め、取り下げには応じなかった。 ・電話会議の直後、トランプ政権は国家安全保障上の権限を根拠に「Fable 5」および「Mythos 5」モデルに対する輸出規制を発動 ・「何時間も自発的な協力を懇願した末の最後の手段が輸出規制だった」とホワイトハウス高官は語った。「本意ではなかったが、他に選択肢がなかった。」 ・これに対しAnthropicに近い人物は「ホワイトハウスが90分以内にモデルを停止するよう通告してきた。具体的な脅威に関する詳細な説明は一切なく、自発的協力を求める『懇願』など存在しなかった」と反論。 politico.com/news/2026/06/13…
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シンプルにすごすぎる。
Replying to @biz_arts1
ありがとうございます! 昔、一人当たりARR が1200万円を切ったことがあって、その時、このままの生産性だと既存メンバーの給与を引き上げる余地がない、、、、やばい、、、となって、そこから地道に努力してきた感じです。
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ジャパニーズドリームや
中空麻奈さん、BNPパリバからかんぽ生命へ移っていたんだ。さらに三菱商事の社外取締役に就くみたいですφ(..) #モーサテ
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なるほど。自分の未熟さを痛感しました。
従業員が不祥事を起こしたら、それは経営陣にも責任があるだろうという批判や非難 こういうのよくありますし、もっともなんだろうと思います。監督責任、経営者の責任として(有限責任の中で) じゃあその距離を色々変えてみたときにどう思うか 会社が大きな不祥事をしたとして、自分が役職もない一従業員で、お前も会社の一員なんだから悪の一味だと言われた時 一株主でしかなく、経営にも一切タッチすることもなく(不祥事そのものが株主による決議事項でもなく)、出資者としてお前にも責任があるだろ、と言われた時 不祥事を起こした会社と、その業務とは関係のない仕事を業務委託で受けていたとき これら全てのケースで批判を受けている人の家族だったとき こういうのは距離によって責任の薄まり方も変わるし、法律上責任がないこともあるし、道義上も悩ましいし、当事者が誰なのかによっても受け取り方が大きく変わりうる もし自分が距離の遠かった当事者になってしまったときに、他人から同じ批判を受けたとして 「自分は全く関与してないし、知りませんでした」 と決して言わずに、責任を受け入れることができるのか? 批判をするなら、そういう想像を働かせた上で、自分に同じことが起こった時に、一貫性を持った対応ができるのか、そこまで覚悟しないと 外野から余計な批判をしてて、いつかそれが返ってきた時に大きなダメージとなることがある 事件が起こった時の当事者、債権者、被害者でもない限り、余計なことを外野から言うのはリスクが大きいなと思います
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このポスト伸び続けてるww
上場後、毎期40%成長を遂げる次世代金融インフラを作ったものの、事業の説明がいまだに難しい件 #伝説ラジオ
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おやおや?
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Finatextの林良太氏に言及いただいてました。実は、昔MUFGの人にもいい感じの評判を流していただいていて、それで弊社のMUFG入がかなった部分も一部あると思っています。 youtube.com/watch?v=cLL0DRBB…
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1週間たって、社員パパ友お客さん採用候補者などなど多くの人に聞いたよ!とかコメントもらって伝説ラジオの影響力に驚いてます!!! しかし「おもしろかった」って言われるのは本当に嬉しいです。もっと実績出して、もっとおもしろい人間になれるようがんばります!
\ New Episode / 今回のゲストは、FinatextHD代表の林良太さん! @Ryota エリート街道から一転、苦渋をなめた上場以後の壮絶な話まで赤裸々に語っていただきました🎙️ ・日本版Palantirの真意 ・日本人初・ロンドンドイチェで鬼労働 ・IPO初日ストップ安の悪夢 ・本当にやばい時のモメンタムの作り方
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米国ではテック企業のレイオフなどのニュースも目立ちますが、日本のAI・SaaSスタートアップは、AIにより従業員を減らしているのか? 直近1年の有力スタートアップの増減率を測るとほとんどの企業で大幅な増加が見られました。 資金調達で注目を集めたAIスタートアップ「燈」も89%増加しています。
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DMM亀山さん曰く、AIで直接稼ぐより、既存事業にAIを掛け合わせる方が筋が良く、特に「商社×AI」「地方×AI」「プロセスエコノミー」が狙い目とのこと。(再掲) ① AI単体では勝ちにくい AIだけのビジネスはすぐに競争が激化する。既存事業に組み込む方が現実的に勝ちやすい。 ② 労働力はスライダー化する 開発・営業・サポートを必要な分だけ調整できる時代に。人材の価値は使いこなし力に移る。 ③ 準知的労働は淘汰される 教育期間が長く再現性の高い仕事ほどAIに置き換わるリスクが高い。 ④ ニッチ×AIに勝機あり 商社や地方ビジネスのような未開拓領域にAIを掛け合わせることで、大手が入りにくい市場を取れる。 ⑤ 自動で動くAIが主流になる 指示を待つのではなく、自ら情報収集・実行するAIが価値を持つ時代へ。 ⑥ キャリアは全体理解で選ぶ 上流から下流まで見える環境に身を置くことで、AI時代でも通用するスキルが身につく。 ⑦ プロセスそのものを価値にする 完成品だけでなく過程を見せることで、共感とコミュニティを生み収益化につながる。 AI単体では勝ちにくいのは、AIが誰でも使える民主化された技術なので、差別化になりにくいからかと。 機能だけではすぐに模倣され、コモディティ化しやすい。また、顧客はAIそのものではなく成果を求めているため、AI単体では価値に直結しにくい。 一方で既存事業に組み込めば、AIは価値を増幅する武器になる。本質はAIをやることではなく、どこでどう使うかになりそう。
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世界一を目指す戦略
#G1ベンチャー 始まった!第一部全体会「AI時代に日本の強みを生かして世界一を目指す戦略を描く」 パネリストは 加藤 勇志郎 キャディ 慎 泰俊 五常・アンド・カンパニー 鈴木 健 スマートニュース (M)関灘 茂 A.T. カーニー アジアパシフィック代表日本法人会長 (C)西村 優子リクルート執行役員
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スペースXの気配が動かなくなってきたのでFUNDINNOの過去ツイートを連投リツイしておきました 暇つぶしにご覧下さい
昨年末に上場のファンディーノが大幅減収赤転予想… 流石に大問題な気がしますが、、、 tdnet-pdf.kabutan.jp/2026061…
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冷静になるとなくてもいいもんな。
ベルギー首都も電動キックボードのシェアリングサービス禁止 安全面などで懸念 afpbb.com/articles/-/3639454
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デカい仕事を見るとやる気が出る。 NASAで1960年代に作られたロケットを見た。全長111メートル。とにかく笑ってしまうほどバカでかい。これで60年前に月に行っていたというアホみたいなスケールのデカいことを目の当たりにすると異常にやる気が出る。もちろんSpaceXのロケットもあった。これまたやる気が出た。デカい仕事を見るのはいい。ロケットは文字通りデカい仕事だ。視野を狭めずデカい仕事を見よう。
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悲しみ
【会見】「海外旅行は続けます…あ、海外活動です」議会のハワイ視察で1泊11万円のリゾートホテル、説明中に言い間違え news.livedoor.com/article/de… 福岡県議会の議員らによる高額な海外視察が問題視されている中、議長が記者会見を実施。海外活動に関して「その考えを一切変えることはない」とした。
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半年で200人はすごすぎ 売上も40-50億は増えてそう
【最新26年6月】未上場SaaSスタートアップの従業員数変化 ・従業員数、増加数ともにトップはSmartHR。1700名超え🚀 ・増加率はダントツトップのLayerX。半年で200名増加🚀 ・アンドパッド、ジンジャー、カオナビ、TOKIUM、ログラス、アスエネは20名以上増加 ・セールスマーカーは半年で100名弱減少😢
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11年前のソシャゲ会社=gumi ・創業者が上場前の2013年に「時価総額8兆円は見えた!」とツイッターで発言 ↓ ・2014年12月18日にIPO、2015年4月期2Q連結経常利益10.6億円黒字実績 2015年4月期の連結経常損益を12.7億円の黒字と予想 ↓ ・2015年3月、3Q決算発表前日にどんでんがえしで、 通期の連結経常利益が6億円の赤字と業績予想の修正 翌日3Q決算での連結経常利益は2.9億円 →3Q(-2015年1月)発生期間で7.7億円の赤字 ソシャゲ会社は状況からすると、上場承認から上場日までの3Qの期間の実際の進捗で業績予想の未達成が見えていたのではないかと思われる。(これは契機に上場審査中の予実チェック内容が細かく厳しくなったのは有名な話) FUNDINNOは上場した際に、上場時の翌期の業績予想のガイダンスが強気すぎた。業績予想に実績がどんでんがえしで赤字転落は上場後の出来事の話。(と信じている) 投資家的には同じようなものかもしれないけど、個人的にはちょっと違う。
FUNDINNO、期越え上場で2026年10月期の業績予想を前年比6倍以上の営業増益で出してIPOして、半年後に前年比大幅減収赤転に下方修正。11年前のソシャゲ会社を彷彿とさせるし、主幹事証券も同じ。しかも今回は発行体と主幹事という関係性に留まらず事業的にも近接しているので、諸々余波がありそう。
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