Experte für nachhaltige Strategie, Wissenschaftler, Unternehmer und Blogger | Expert for sustainable strategy, scientist, entrepreneur and blogger

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The Execution Gap: 30 % Value Loss strimgroup.com/en/blog/the-e…
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Der Execution-Gap: 30 % Wertverlust strimgroup.com/blog/der-exec… 88 % aller Transformationen scheitern. Nicht an der #Strategie, sondern daran, was danach kommt. #StrategyExecution #Strategieumsetzung #ExecutionGap
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Workforce Risks – a Strategic Bottleneck strimgroup.com/en/blog/workf…
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#WorkforceRisiken – ein strategischer Engpass strimgroup.com/blog/workforc… #KI verändert Rollen schneller als Unternehmen planen können. Klassisches #WorkforcePlanning versagt. Strategische Steuerung ist gefragt. #Fachkräftemangel #KITransformation #HRStrategie
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#AI isn’t the problem. Your workflow is. No #governance → no #impact. No #accountability → no #value. AI is a #leadership issue, not IT. #AI #AIAgents strimgroup.com/en/blog/ai-ag…
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#KIAgenten, aber wo bleibt der Wert? strimgroup.com/blog/ki-agent… #GenKI ist überall. Der #EBIT-Effekt oft nicht. Der Engpass? Nicht das Modell. Sondern Workflow Führung. #KI #KünstlicheIntelligenz #Transformation #HRTransformation
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#AI #Transformation: #Leadership and #Culture Win strimgroup.com/en/blog/ai-tr… In my latest blog post, I explore why #AItransformation gets stuck, what successful companies do differently, and which steps help create real momentum. #ChangeManagement
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#PredictiveAnalytics: basis for decision-making strimgroup.com/en/blog/predi… Predictive analytics reveals risks before they materialize and enables better, forward-looking decisions. Data quality, governance, and trust are key. #PeopleAnalytics #DataDriven #STRIMgroup
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#PredictiveAnalytics als Entscheidungsbasis strimgroup.com/blog/predicti… Predictive Analytics ist kein IT-Projekt; es ist ein Kulturwandel. #PeopleAnalytics #HRTech #DataDrivenHR
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Workforce Planning & Skills in the AI Era strimgroup.com/en/blog/workf… How is AI reshaping workforce planning? It’s all about new skills, agile talent, and empowering people. #AI #WorkforcePlanning #FutureOfWork #Skills #HR #Learning #STRIMgroup
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The Future of Work in the Age of #AI strimgroup.com/en/blog/the-f… AI isn’t replacing people, it’s redefining work. Research from @McKinsey , @BCG & @Deloitte shows: success in the AI era depends on #mindset, not machines. #FutureOfWork #Leadership
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Mit wenigen #HR-Kennzahlen steuern (2) strimgroup.com/blog/berichte… Praxis schlägt Theorie: #Allianz, #Würth, B. Braun & #Siemens zeigen, wie HR-Kennzahlen echten #BusinessImpact erzeugen. #PeopleAnalytics #ESG #HRKPI #Leadership #Transformation
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Steering with Few #HR #KPIs (1) strimgroup.com/en/blog/repor… From reporting many metrics to steering with a few, relevant KPIs Key overlaps between #ESRS S1 & #DINENISO30414 – and why they matter for #CAGR, #EBIT margin & Revenue per FTE. #HRKPIs #CSRD #Sustainability #PeopleAnalytics
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Mit wenigen #HR-Kennzahlen steuern (1) strimgroup.com/blog/berichte… Gemeinsame HR-Kennzahlen aus #ESRS S1 & #DINENISO30414 – und warum sie für #CAGR, #EBIT-Marge & Revenue per FTE wichtig sind. #HRKPIs #CSRD #Sustainability #PeopleAnalytics
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