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#TalkAboutLearning | es geht um #CorporateLearning #Lernen in Organisationen | Blog von Gerald Petersen | @gentineX

Joined April 2009
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Veränderungen der Top Tools for Learning (@C4LPT) im Vergleich 2019 mit 2022 ➡️vor der Pandemie vs. 3 Jahre Pandemie. Aufsteiger sind @Vimeo, @Mentimeter und @MiroHQ. #TopToolsForLearning #Learning talk-about-learning.de/top-t…
Ich spreche mit Gesine Engelage-Meyer über den Stand der Dinge in der hybriden Zusammenarbeit. Unter anderem frage ich, was die drei wichtigsten Hebel sind, um Meetings effektiv zu gestalten. #hybrideZusammenarbeit #virtuelleZusammenarbeit #Meetings talk-about-learning.de/hybri…
Wir verbringen viel Zeit in Meetings, aber viele Meetings sind wenig produktiv. Wie bekommen wir bessere Meetings? Antworten von Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: talk-about-learning.de/besse… #bessereMeetings #Meetings #Produktivität
Was sind deine liebsten digitalen Tools für das Lernen? Und warum? Diese Fragen stellt @C4LPT jedes Jahr und stellt die Ergebnisse als „Top Tools For Learning“ vor. Meine persönlichen zehn #TopToolsForLearning 2022: talk-about-learning.de/meine…
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#HybrideZusammenarbeit Assessment auf dem Board der Session von @MagnusRode auf dem #loscon22 BarCamp. #lernOS #digitaleZusammenarbeit (Sketchnote von @GreweTobias )
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Why not bring the spirit of a Star Wars community (or any other you're member of) to our working world communities? - get excited to learn - be nice - be yourself - support each other @DRJedi on #loscon22, #Community #CommunityManagement
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Nice: Star Wars opening crawl starting the #loscon22 #hybridconference sets the mood to fight inertia and never stop #learning!
Reicht ein Gehirn nicht? Nein. Ich brauche ein zweites Gehirn. Mein erstes Gehirn sitzt im Kopf. Mein #SecondBrain ist digital. 🧠👾 Hier berichte ich über mein Lernprojekt im Rahmen der #CLC Aktion #MeinZiel22. talk-about-learning.de/mein-…
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N Shackleton-Jones@shackletonjones
24 Apr 2022
Will gamification fix your learning culture? No.
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Jeff Kortenbosch 👋@jeffkortenbosch
13 Mar 2022
Here’s what I’ve learned about building skills and how skills shape your career. A visual thread (1/11) 🧵 1. Degrees don’t age well. Your current skills and skill level tell organizations more about your real value.
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„Wir verwenden die alte Kulturtechnik der Industriegesellschaft in einer Wissensgesellschaft“ @wolflotter in dem sehr lesenswerten Essay „Die Diktatur des Bürokratiats“. #KnowledgeWorker #Kreative #Wissensgesellschaft derstandard.at/story/2000134…
Der Einsatz von digitaler Technologie ist nicht etwa ein Ersatz für #SoftSkills. Soft Skills sind essentiell auch für die #virtuelleZusammenarbeit!
Mark C. Crowley
@MarkCCrowley
31 Mar 2022
Thanks in part to being separated from colleagues, & even due to working most days using technology, a new report published by CNBC says the poorly named "soft skills" have emerged as the skills employers now seek most. They happen to be essential in #leadership, too. #Work #HR
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Amy Edmondson@AmyCEdmondson
29 Mar 2022
A common misperception about #psychologicalsafety is that it means lowering standards, giving up on #accountability, or "everyone being wrapped in cotton wool." I love a good 2 x 2 matrix... so here's mine, brought to life by @tnvora, #sketchnote artist supreme.
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Teams brauchen hohe #psychologischeSicherheit. Mehr dazu auch hier: talk-about-learning.de/psych…

Helen Bevan
@HelenBevan
18 Mar 2022
We seek to build teams with diverse members hoping different experiences & ideas will mean better performance. Yet diverse teams often underperform as people from dissimilar backgrounds often clash. Diverse teams need psychological safety hbr.org/2022/03/research-to-… V @AmyCEdmondson
Lernende brauchen Zeit zum Lernen und für den Transfer. Da steht auch das Unternehmen, stehen die Führungskräfte in der Verantwortung. Am besten Lernen mit Kalendereintrag! Sagt @ALangheiter auf den #VTT2022. #CorporateLearning
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Sozialer Kitt während der virtuellen Lernstrecke ergibt sich nicht wie in Präsenz, sondern muss organisiert werden. Sagt @ALangheiter auf den #VTT2022. #BlendedLearning #LiveOnlineTraining
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"Die TrainerInnen der Zukunft werden nach Impact bezahlt." @NeleGraf auf den #VTT2022. Wer erklärt es #LnD? #CorporateLearning #LearningAndDevelopment
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"Die Super-Power der Zukunft: #Lernkompetenz". @NeleGraf auf den #VTT2022.
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"Lernen wird oberste Chefsache" sagt @NeleGraf auf den #VTT2022. Weil Mitarbeiter neue und andere Fähigkeiten benötigen, um Organisationsziele zu erreichen. Dennoch: #CorporateLearning oberste Chefsache? Optimistin! 😉
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Thomas J. Dettling #DigitalTransformation
@thomas_dettling
3 Mar 2022
◼️Für alle, die in📢Projekten arbeiten: ➡️Top-Kompetenz von #Projektleiter:innen ist die Kommunikation. ➡️Gründe, warum #Projekte scheitern: Mangelnde #Kommunikation. 👉Nicht nur auf das Projektziel schauen, sondern öfter auch auf das #Projektteam. #Dialogue #Empathy #Leadership
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