Joined October 2024
140 Photos and videos
Videographer arıyoruz! Partner firmamız için; video çekimi ve kurgu süreçlerinde deneyimli, YouTube içerikleri ve prodüksiyon süreçlerine hakim bir Videographer arayışındayız. 👉 Başvuru linki: forms.gle/uDv4ieZrhxoRkdn67 #işealım
13
We are hiring a Business Development & Growth Specialist! Strong English proficiency is required. Italian or French is a strong plus. Open to fresh graduates. 📍 Kadıköy – Moda (Onsite) Application Link: forms.gle/vN8BksFeopkDjfQE7 #işilanı
35
Action-driven gameplay meets strong technical execution This week’s featured talent is a Game Developer specialized in Unreal Engine, GAS, multiplayer mechanics, and advanced combat systems. #GameDev #UnrealEngine
4
58
Çalışan memnuniyeti, sadece maaş değil, aynı zamanda desteklenen bir kariyer yolculuğudur. İyi bir İK stratejisi, yetenekleri sadece işe almaz; onları gelişmeye, öğrenmeye ve büyümeye teşvik eder. #ofis #iş #İK
7
E-Ticaret Uzmanı işe alım ilanı Gıda sektörü, İstanbul / Bayrampaşa remote-hybrid İlgileniyorsanız, CV’nizi paylaşın. Başvuru Linki: forms.gle/rN9Ht7fgKFVBzNzJ7
30
#Pazartesi sabahı alarm çaldığında mesele iş değil aslında. Kafanın ne kadar dolu olduğu. Net bir planın varsa Pazartesi o kadar da korkutucu değil.
7
We are hiring a Business Development Specialist We are supporting one of our partner companies in hiring a B2B-focused Sales & Growth Specialist. Interested? Share your CV with us. Application Link: lnkd.in/dC-Hpane
12
Ramazanda iş ve özel hayat dengesi kendiliğinden kurulmaz. Enerjini gün içine doğru dağıtmazsan hem işin hem bedenin yorulur. Önceliklerini sadeleştir, gereksiz toplantıları azalt, uykunu ciddiye al. #Ramazan disiplin ayıdır.
18
Dijital Pazarlama Uzmanı arıyoruz! Partner firmamız için; Google ve Meta tarafında bütçe yönetimi yapabilen adaylarla görüşmek istiyoruz. - Remote çalışma - Performance marketing deneyimi CV’ni bizimle paylaş: Başvuru linki: lnkd.in/dJBYS_9K #RemoteWork
35
Toptan Satış Temsilcisi arıyoruz! Karadeniz Bölgesi’nde sahada aktif rol alacak, gıda toptan satışında deneyimli ve hedef odaklı profesyonellerle görüşmek istiyoruz. CV’nizi paylaşın, bu fırsatı birlikte değerlendirelim. Başvuru linki: lnkd.in/ecMcVusx #işilanı
10
Doktorlara yönelik şiddet sadece bir güvenlik sorunu değil, aynı zamanda ciddi bir İK ve işyeri kültürü problemidir. Çalışanı koruyamayan sistemler, sürdürülebilir istihdam da yaratamaz. Güvenli çalışma ortamı bir yan hak değil, temel bir sorumluluktur. #hastanelerçoktehlikeli
73
Ofis içindeki çoğu liderlik problemi, şeffaflık ve iletişim eksikliği yüzünden ortaya çıkar. Takımlarını doğru yöneten liderler, daha az stresle daha çok verim alır.
8
Zincir Mağazalar Satış Temsilcisi arıyoruz! CV’nizi bizimle paylaşın, süreci birlikte değerlendirelim. Başvuru linki: lnkd.in/dez6NsQZ
7
We are hiring a Sales Support Specialist (Junior / Entry Level)! 📩 Interested? Share your CV and let’s discuss this opportunity! 👉 Application Link: forms.gle/Efps18fKK5J7FK6r7
15
Hibrit çalışma düzeninde, ofise gelme ve uzaktan çalışma arasında denge kuramamak, çalışanların zaman yönetiminde sorun yaratır. Bu dengeyi sağlayamayan şirketler, verimliliği kaybeder.
16
Sales: Cold Outreach Masterclass As part of our Learning & Development programs, we delivered our Sales: Cold Outreach Masterclass with AGz DEV. Led by @denizimercom with 20 years of experience in Sales, BD. Interested in sales or growth training for your team? Let’s talk!
1
1
1
47
Uzaktan çalışma iş ve özel hayatı ayırmayı oldukça zorlaştırıyor. Uzaktan çalışmakta uygun çalışma saatleri ve özgürlük ararken, denge eksikliğinde tükenmişlik başlar.
20
Muhasebe Sorumlusu arıyoruz! İstanbul Ataşehir’de, ofisten çalışacak; muhasebe süreçlerinde deneyimli ya da bu alanda kendini geliştirmek isteyen adaylarla görüşmek istiyoruz. İstanbul / Ataşehir Başvuru linki: forms.gle/TV9duUt9cPs8x7G77
18
Ofis içinde verimli iletişim kurulmazsa, çalışma süresi uzar. Yöneticiler, net hedefler belirlemeden takımın performansını bekleyemez.
10
Çoğu ofis içi performans problemi, çalışanların yetkinlik eksikliğinden değil, yöneticilerin net beklenti koymaması yüzünden ortaya çıkar.
12