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Thanks to Gren Gale at PM Results for the shoutout!🙌
We're proud to support remote teams with employee engagement software that makes a real impact. 💪 Check out their review of Nailted: pmresults.co.uk/nailted-revi…
#RemoteWork #EmployeeEngagement #WorkplaceCulture
13 Oct 2024
We think employee engagement software is especially important for remote work. We really like Nailted pmresults.co.uk/nailted-revi… #remotework #wfh #hr #workplaceculture #business #employeerecognition #employeeretention #management #engagement #employeeengagement #workplace
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1 Nov 2024
Un día entero para hablar de recruiting sin «bullshit».
Gente real contando cómo construye equipos tech sin palabras como 'sinergias' o 'talento disruptivo'.
Vuelve la FredCon.
📆 20 noviembre
📍 Google Campus Madrid
🔗 fredcon.io/
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17 Sep 2024
#Tendencias | Casi una cuarta parte de los empleados (23.44%) no ve a la compañía en la que labora como un buen lugar para trabajar: la mayoría expresó baja satisfacción laboral, ambiente de trabajo tóxico, liderazgo nulo y mala comunicación.
Conoce aquí cómo no quedarte sin empleados o cómo motivarlos:
infochannel.info/channel-hom…
@_nailted
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26 Jun 2024
📉 Desciende el nivel de satisfacción laboral en las empresas tecnológicas en 2024
👉🏻 El eNPS de las empresas tecnológicas decae hasta 21 en 2024, 16 puntos menos que en 2023, según el análisis sobre la experiencia del empleado elaborado por @_nailted
fororecursoshumanos.com/desc…
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27 Jun 2024
Un estudio elaborado por la startup tecnológica @_nailted revela que el nivel de satisfacción laboral en las empresas tecnológicas cae 16 puntos en 2024
#Empleo #Entornolaboral #Tech #RRHH #FH #FactorHumano
factorhumano.es/satisfaccion…
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17 May 2024
Hace unas semanas participé en una @_nailted Talk junto con @sngular hablando sobre como buenas métricas permiten tomar mejores decisiones.
Dos cosas que me encantaron:
-Hacer participe al público desde el min -1
-Preparar 3 ideas clave e ir conectando los dots en la conversación
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20 Apr 2024
Lo que más llama la atención a quienes se incorporan a @TecnoFor es que cualquiera está dispuesto a ayudarte, en cualquier momento.
Eliminar los incentivos individuales ayudó a construir una cultura diferente, una donde siempre hay un motivo para agradecer al compañero.
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18 Apr 2024
🚨Nuevo evento que debes tener en el radar🚨
De la mano de @_nailted aprenderás a usar los datos a tu favor para impulsar la gestión de RRHH. Habrá afterwork con picoteo y bebidas 😉
📅 Jueves 25 de abril
🕡 De 18h a 21h
📍 Campus
🔗 Registro: goo.gle/4aXULca
ALT Foto de un evento en el auditorio de Google for Startups Campus.
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💡50 Actividades para un programa de bienestar laboral en 2024
Descubre programas según las 8 peticiones más comunes de los empleados:
👉 nailted.com/blog/es/como-cre…
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50 Ideas & examples to boost Employee Engagement in 2024! 🚀
Discover various programs you can implement for:
➡️Physical Health
➡️Mental Health
➡️Work-Life Balance
➡️Team Wellness
➡️Education
➡️Remote work
➡️In-office
➡️Financial Wellness
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💡Uncover the 22 Drivers of Employee Engagement. Click and dive into 110 actionable ideas to enhance:
✔️Purpose.
✔️Inclusivity.
✔️Psychological safety.
✔️Mental health and 17 more drivers!
Ready to elevate your team's engagement? 👇
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¡Falta poco! Únete a nuestro próximo #webinar, donde Eva Cantero, Chief People Officer en
@iobuilders, compartirá valiosos insights para convertirnos en el motor que impulsa el desarrollo profesional del equipo 💡.
¿Te lo vas a perder? Regístrate 👉nailted.com/blog/es/webinar-…
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📢ATENCIÓN: Os traemos una MEGA GUÍA para potenciar el Employee Engagement.
Y no, no es una guía cualquiera. ¡Es una colección de estrategias que ocho líderes de People and Culture aplican diariamente en sus empresas para aumentar el Employee Engagement!
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🚀 ¡Prepárate para impulsar a tus empleados hacia su mejor versión con nuestro próximo webinar!
Únete a nosotros, @iobuilders y @viterbit para explorar cómo, desde RRHH, podemos potenciar el crecimiento de nuestro equipo.
Regístrate en👉nailted.com/blog/es/webinar-…
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⏱️¡El plazo para implementar un Canal de Denuncias y cumplir con la normativa de la Unión Europea está a punto de expirar!
Descubre TODO lo que necesitas saber sobre la implementación del canal de denuncias obligatorio y evita sanciones 👇
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¿En tu empresa también estáis en época de diseñar y lanzar las Evaluaciones de Desempeño? ¡Descubre cómo hacer una en 9 pasos! 💡👇
Este artículo esta lleno de pro tips, para que hacer tus evaluaciones de desempeño no sea todo un melón 😅.
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🗝️Unlock the Power of Remote Teams with These 8 Performance Tracking and Feedback Tools!
🚨 Spoiler alert: number 8 is THE employee engagement and feedback suite, designed to help remote teams create the best possible experience for their employees 😉.
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¿Estas en proceso de diseñar y lanzar las evaluaciones de desempeño de final de año?
Te dejamos 8 ejemplos que te servirán de guía para prepararlas. ¡También encontrarás plantillas y 260 preguntas clave para tu proceso de evaluación!😉
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¡Ha sido genial compartir con vosotros un poco de la esencia de Nailted! 💙
Para cerrar esta serie de videos sobre nuestros valores corporativos, Jose Ignacio Andres, CEO y co-founder de Nailted habla de lo que significa en Nailted Ser Ágil 👇.
#peopleandculture #rrrhh
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Sigamos descubriendo más sobre la cultura de Nailted. ¡En este video Nuestro CEO, Jose Ignacio Andrés, ofrece una visión de lo que significa ¡Ser Analíticos!
En Nailted, tomamos decisiones basadas en datos, garantizando que cada elección esté respaldada por información precisa👌
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