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Le 18 novembre 2024 : votre synthese hebdomadaire du Digital Learning e-learning-letter.com/visual…

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Enquête : Les #tarifs du digital learning en 2024 @ISTF_formation buff.ly/40mHibA
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🎉 Découvrez les #nouveautés d'@ExperQuiz ! 🎉 buff.ly/3Uu101w

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RMS certifie la montée en #compétences des collaborateurs du retail de la mode et du luxe avec @Pro_certif buff.ly/3NHHuuL
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Le CMS Knowledge Place boosté à l’#IA générative @knowledgeplaces buff.ly/4hp9PTV
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SmartCanal lance un groupe de réflexion sur l’#éco-conception dans le digital learning sur Linkedin @Smartcanal_News buff.ly/4hm67ut
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Du 21 novembre au 20 décembre Stream & Learn, les #Masterclass d'E-learning Boulevard @elearningtouch buff.ly/3NIyxRB
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Aidez vos équipes à filtrer la pression et déjouer le #stress @LeGymnase buff.ly/4fpZPbA

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Schneider Electric et emlyon business school s’engagent dans un partenariat pluriannuel pour préparer les leaders de demain au futur de la tech et de l’industrie @EMLYON buff.ly/3YkRWNF
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Du 27 au 29 novembre #Talent Experience Masterclass édition 2024 @Didask buff.ly/48nUjnb

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29 octobre Inscrivez-vous à notre session gratuite : Fondamentaux de Microsoft Azure @SkillsoftFrance buff.ly/40i7x2Q
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Conférence Comment Les Entreprises Valorisent Les Compétences Via Les Badges Numériques ? 🗓️ 7 novembre buff.ly/4himJTS
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Inscrivez-vous au webinaire du 14 novembre : Comment Safran accélère la montée en compétences avec l'IA et le tutorat @micheldiaz @360Learning #Klarahr buff.ly/3NFdpvQ
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Offre d'emploi : Business Developer / Account Manager F/H @Aptilink buff.ly/40epe3B #job #elearning

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31 octobre Zoom sur les outils IA du Digital Learning ! @elearningtouch buff.ly/4hdt1Ee

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Dès le 28 octobre Formation de Formateur Professionnel d'Adultes @istf_formation buff.ly/4hbFRCR
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29 octobre Webinar Moodle - Les rapports Qualiopi via LRS ! @elearnningtouch buff.ly/3NyJFAq

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Le 6 novembre Hybridation des pratiques et continuité pédagogique @Mobiteach_FR buff.ly/48k6mSv

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Développer les compétences en phase avec les objectifs de carrière et d'entreprise @CrossKnowFR buff.ly/40gwLio

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L’Oréal : la « skills-based organisation » en action ! buff.ly/40eoITd
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