2024-2025年オックスブリッジMBA私費留学/商社/サーチファンド・個人M&A・スタートアップ投資・不動産投資やスモールビジネス・読んだ本など/MBA受験やTOEFL・GMAT学習記録・MBA振り返りはnoteにまとめています

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昨年、総合商社を退職してから年間家賃収入1.3億円、総投資額20億円に到達するまでに学んだことを、包み隠さず書きました。 先ずは前半(3万字)、渾身の一本です。 不動産投資を始めたい方も、既に保有している方も、一度読んでみてください。 もろちん、無料です。 🔻 不動産投資のノウハウを包み隠さず公開!|ゆっぴーパパ | 不動産投資家 note.com/yuppi_fudosan/n/n88…
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今後bootstrapingがもっと主流になってくるんだろうな〜 三菱商事の出身でめちゃくちゃ儲かってる半導体商社の知り合いの社長もまさにこれ。 彼は「資産持ってると恨まれやすいから、できるだけ目立ちたくない」って言ってたの印象的。 VCガンガン入れてとにかく目立ってナンボ、みたいなスタートアップ起業家とは対照的で面白い。
起業の新手法「ブートストラップ」 AIで身軽に、VC資金頼らず成長 nikkei.com/article/DGXZQOUC0…
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エリサラでは給与の限界があると感じて、外資系から転職する人が向かう先としてありがちなのは、 ・スタートアップCXO ・ファンド投資先のプロ経営者 ・VC頼みの起業 あたりですね いずれもちゃんと見極めができればかなり良いキャリアには間違いないですが、オーナー社長的なものを目指して移った人は、数年してから「なんか違うのでは?」と思い始める傾向がありますね
エリサラでも富裕層になれない。給与は2000〜3000万円が上限。 富裕層への近道は、資本収益力を高める、つまりビジネスオーナーになることだ。 だが、失うものが多い学歴エリートは、なかなか動けない。 「レールを外れるリスク」と「レールに乗ったままジリ貧のリスク」。どちらが大きいだろうか。
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この図に前から思ってたけど、2005年頃って事務職は結婚出産で退職する文化→在職者はそもそも未婚or子無し、女性総合職は採用本格化してまだ10年くらい→子どもを持つ年齢層自体が薄い状態だったのだと想像 なので女性正社員の出生率でみれば、伊藤忠に限らず日本全体で似たような傾向なのでは。
少子高齢化が加速していますが、こちらが伊藤忠商事の出生率です。
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確かに。 同時に振り返ると、2018年の売却(約2兆円)は、東芝のウェスティングハウス原子力事業の大失敗(巨額損失、粉飾会計問題)が直接的原因。債務超過で上場廃止寸前 あのままメモリ事業を抱え込んでたら、東芝本体が潰れて事業自体も消滅してた可能性が高い メモリは超資本集約型で、価格サイクルが激しい。湯水のように投資する韓国勢相手に巨額投資を続けられる体力は、当時の東芝には正直ない 今のキオクシアは爆成長中だけど…独立させたからこそ、メモリ一本に集中して成長できた側面はある なにより、従業員にストックオプションばら撒いたベイン天晴れ。 頑張っても給料が上がりにくい日系の優秀な人員を引き留め、インセンティブを与え、成長投資を支援したからここまでデカくなれた 日経平均もかなり押し上げたし、ほぼ全国民が恩恵を受けていると思われます
東芝、メモリ事業売却せずにいられたら、いまごろ時価総額日本2位なったんやろな。 それがキオクシアはほぼ外国資本企業ですよ。なんてことや。
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含蓄ある。たしかに中学高校の数学って、物事を構造化抽象化するトレーニングの基礎になってるよな。
そもそも、かつてのアメリカのテック市場が少しおかしかったのだと思う。 コンピュータサイエンスの学位があって、1つの言語と1つのツールをそれなりに使えれば、かなり高い年収の職にありつけた。もちろん上澄みには本当に優秀な人たちがいる。論文を書き、OSSを作り、巨大な分散システムを設計し、世界市場にプロダクトを出していく人たちは、やはり強い。 でも、その下には相当数の『市場価格だけ高い普通の人』もいたのではないか。 彼らの価値は、純粋な技術力だけではなく、英語で仕様を読み、英語で会議をし、英語で強く主張し、英語で悪口を言えることにも支えられていた。要するに、覇権言語圏のプレミアムだ。 日本人エンジニアが、アメリカの高給取りエンジニアより本質的に劣っていたかというと、自分の経験ではまったくそんなことはなかった。むしろ、仕様を丁寧に読み、破綻なく作り、現場で粘り、品質を詰める力では、日本側の方が強い場面も多かった。 ただ、日本人は市場で自分を高く売るのが下手だった。英語で押し返すのも苦手だった。成果を大きく見せるのも得意ではなかった。 そこにAIが入ってきた。 英語の仕様書は読める。 海外OSSのIssueも追える。 APIドキュメントも構造化できる。 英文メールも書ける。 エラー原因も調べられる。 会議用の説明資料も作れる。 つまり、これまで日本人が払っていた『言語・市場アクセス税』が、かなり下がっている。 一方で、AIは『1言語と1ツールが使えるだけの人』の価値も削っていく。コードを書く、調べる、まとめる、テストを書く、簡単な資料を作る。そういう初級タスクは、どんどんAIに吸われていく。 すると残るのは、問題を設定できる人、AIの出力を検証できる人、構造を見抜ける人、仕様と制約を整理できる人、品質判断ができる人になる。 ここで、中学数学レベルの基礎が弱い人はかなり厳しい。 中学数学というのは、単なる計算ではない。比率、変数、関数、条件分岐、図形、近似、単位、相関と因果。世界を抽象化して扱うための最低限のOSみたいなものだ。 AI時代に必要なのは、AIの答えを信じる力ではなく、AIの答えを疑い、検算し、現実に接続する力だ。 そう考えると、今ほど日本人の中の『AIを本当に使いこなしている層』にとって楽な時代はないのかもしれない。 英語圏の優位は少しずつ剥がれ、日本語で深く考えた内容を、AIで英語化し、コード化し、図解化し、資料化できるようになった。 勝てるのは、AIを使っている人ではない。 AIを前提に、仕事の工程そのものを再設計できる人だ。 肩書きや英語力ではなく、構造化能力と検証能力で勝負できる時代が来ている。 これは、日本人にとってかなり大きな追い風だと思う。 nikkei.com/article/DGXZQOGN2… itmedia.co.jp/news/spv/2606/…
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ういゃっほおおおおおお!!!!
『ハンターハンター』コミックス39巻が7月3日に発売決定! 前の巻から約2年ぶり famitsu.com/article/202606/7… 激しく変化していく継承戦。王子たちや所属兵、護衛のハンター、幻影旅団、カキンマフィアなど各勢力が入り混じる。 ※画像の表紙絵は38巻です。
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これ中国に対するものすごい皮肉だなw 「我々は緊張をマネジできる」って言ってて、大事なメッセージを送ってるように感じた
【日本とオランダの間に「緊張が走った」 原因はサッカー?!】 ⚽️ 小泉進次郎防衛相はサッカーW杯の初戦でオランダと日本が対戦することから、オランダ国防相との個人的な「緊張関係」についてジョークを飛ばした。 発言はシンガポールでのアジア安全保障会議(シャングリラ会合)の席で行われた。 🇳🇱 イェスィルギョズ国防相「オランダが勝利しても我々の友情が保たれると願います」 🇯🇵 小泉氏防衛相「会談をキャンセルするつもりはありません。対話の扉は常に開かれています」 💪 皆さんは日本はオランダに勝利すると思いますか?
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【6/21 海外MBAドットコム主催 留活交流会】 海外MBAや大学院留学を検討している方へ✈️ ✔ TOEFL・IELTSのスコアメイク ✔ エッセイ・推薦状対策 ✔ 受験スケジュール ネットではなかなか聞けない生々しい受験準備の話を直接聞ける🙌 受験生必見!ぜひご参加ください! kaigaimba-ryukatsu2026.peati…
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記憶を消してまた観たい映画No1
映画紹介マンガ 【シックス・センス】 (1/2)再掲
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これすご。切実な問題に対する合理的な解決策なのだろうけど、あまりにディストピア過ぎて笑ってしまう
拡大解釈すれば「国家が子どもを金で買う。女は国の妾として子を育て、男はただただ労働して納税すればいい」という世界とも言える。 日本ではよく「見習え」と言われる北欧の高福祉政策だが、果たしてこんな世界を見習うべきなのだろうか。しかし、子育て支援偏重の政策の行きつく先とはこういう世界かもしれない。
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IBD(少なくとも実務層)では、「×クライアント1社、◯複数案件掛け持ちが常」「×100%自分のペースで仕事ができる、◯クライアントからの厳しいタイムラインに間に合わせるために働き方やペースに選択権はない」ですね。故に給料が高い(低かったら誰もやらない迷惑料みたいなもの)と理解してます
というか、IBDやコンサルはクライアント一社のために100%自分のペースで仕事ができる一方で、商社は色々なステークホルダーと歩調を合わせて案件を進めるので、自分だけフルスロットルで仕事しようにもできない、根本的に違うゲームだと言いたかったです。 郷に入れば、の例えはなんか違和感。
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というか、IBDやコンサルはクライアント一社のために100%自分のペースで仕事ができる一方で、商社は色々なステークホルダーと歩調を合わせて案件を進めるので、自分だけフルスロットルで仕事しようにもできない、根本的に違うゲームだと言いたかったです。 郷に入れば、の例えはなんか違和感。
郷にいれば郷に従え、ですね。 商社ではフルスロットルは無理です。 はい。空気も読まないと確実に浮きます。
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フルスロットルだと周りがついて来れないって。。「コンサル・投資銀行から商社に転職したら無双できる」って言いたいのかもしれないけど、投資案件やってたらJVパートナーの社内調整待って一週間アイドリングとか普通にあるでしょう。この人が浮いてたのは単に空気が読めなかっただけな気がする。
コンサル、投資銀行を経て、総合商社に行きましたが、商社で事業投資する側が最強かつ最高ポジションかなって、個人的には思いました。サラリーマンとしてはほぼ無敵だと思う。社内外含めて、全てのプロフェッショナルを、厳選出来るし、フル活用出来るし、自ら主導権を握れて、地球規模で、長期的にビジネスを考えられる。生涯年収で言えば、短命がちな外資プロファームより高い。ただし、外資プロファームのスピード感、フルスロットルで仕事しようとすると周りが付いて来れず、浮いてしまうので、適度なペース配分が必要。
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ある程度レバを効かせた生き方をしないと、生涯年収的にも体力的にも頭打ちかなと思ってます。 ともかく体に鞭打ってでも必死に勉強してテストで高得点取るスタイルから、楽して容量良く良い成績を取るスタイルへの転換というか。
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ちなみに僕は戦コンとかIBDとかフルスロットルで毎日働き続けてる人達のことは心の底から尊敬しています。一方で、労働者としてのスキルセットをいくら追求しても、自分の時間を売る労働者ポジションからな抜け出せない。投資家や経営者のポジションを取って→
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あと、投資家サイドに立てるのでヒエラルキー最高なのも事実。頭を下げる役回りのカネ集めは財務部がやってくれるので。営業で投資案件とかリスクマネジメントばっかりやってると、自分がすごいって勘違いする人も出てくる印象。
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転職アドバイザーとしてのポジショントークなんだろうけど、こうやって元いた会社をサゲる発言する人って信用されるのかね。ちなみに商社の投資プロセスに時間がかかるのは事実だけど、どちらかというとスキルセットよりもガバナンスの問題。
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【告知協力】 この度は海外大学院へのご進学、誠におめでとうございます。 A.T. カーニー(KEARNEY)では、今春より海外MBAおよび各種海外大学院へ進学される皆さまを対象に、留学前壮行会を開催いたします。 本イベントでは、代表の針ヶ谷をはじめ、多様なバックグラウンドを持つコンサルタント複数名が参加し、 KEARNEYのカルチャーや働き方、キャリアの選択肢について等身大でお話しします。 会社紹介やパネルディスカッションだけでなく、懇親会ではざっくばらんにあらゆる質問をしていただける立食形式のカジュアルな交流の場をご用意しています。キャリア形成の考え方、コンサルタントの仕事の実態など、気になることを自由に聞いていただける貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 ■ 開催概要 日程:2026年6月11日(木)19:00〜21:30 JST 会場:東京ミッドタウン(六本木) ■ プログラム(予定) 代表・針ヶ谷によるウェルカムメッセージと会社紹介 海外大学院出身コンサルタントによるパネルディスカッション ネットワーキング(コンサルタント複数名と自由に交流いただけます) ■ 参加資格 フルタイム実務経験3年以上 2026年以降、海外MBAまたは各種海外大学院(※)へ進学予定の方 (※)MiM / MiF / MCs / MS (DS・CS・Engineeringなど) / MPP・MIAをはじめ広く募集 日本語がビジネスレベル以上の方 ■ お申込み方法 以下の応募フォームよりご登録ください。 hrmos.co/pages/kearney/jobs/… 申込締切:2026年5月31日(日)24:00 JST なお、応募多数の場合、先着順となる場合がございますのであらかじめご了承ください。 ■ 補足 ご不明点は以下までお気軽にご連絡ください: Recruiting.JapanMBA@kearney.com 皆さまとお会いできますことを、心より楽しみにしております。 A.T. カーニー Recruiting Team
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