#ControlLaboral | Entre el 2024 y el 2025 llevamos adelante una campaña intensiva de fiscalización en #EstacionesDeServicios en todo el país, alcanzando 221 establecimientos y 188 empresas inspeccionadas. Los resultados exponen con claridad las principales vulneraciones a los derechos laborales, entre ellas el ❌exceso de jornada, ❌la falta de pago de horas nocturnas y extraordinarias, y ❌ descuentos indebidos. Estas acciones no solo permiten detectar irregularidades, sino avanzar en su corrección mediante sanciones concretas y seguimiento permanente, fortaleciendo condiciones laborales más justas para los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La presencia del Estado en territorio se traduce en control efectivo y protección real para los trabajadores.

#ControlLaboral | ⚠️ Suspensión de actividades por riesgo a la salud y seguridad laboral Tras un procedimiento de inspección laboral, realizado por nuestros fiscalizadores, dispusimos la suspensión total de las actividades laborales en la firma La Rosarina Supermercado, conforme a la Resolución MTESS N° 169/2026. La medida fue adoptada tras constatarse graves deficiencias en materia de higiene, salubridad y condiciones ambientales, que configuran riesgos biológicos y estructurales incompatibles con los estándares mínimos de salud y seguridad ocupacional. Como Autoridad Administrativa del Trabajo, el MTESS tiene el deber constitucional y legal de proteger la vida, la integridad y la salud de los trabajadores, adoptando medidas preventivas inmediatas cuando existan indicios de peligro grave o inminente. 📌 La suspensión se mantendrá hasta que se verifiquen las condiciones adecuadas de prevención y protección. 📌 La empresa deberá cumplir con los requerimientos técnicos que establezca la Dirección General de Inspección y Fiscalización. 📌 Cabe aclarar que la medida no exime del pago de salarios por parte de la patronal, a los trabajadores afectados.

#ControlLaboral | Denuncia por presunto despido en situación de fuero maternal activa operativo de fiscalización Está mañana realizamos un procedimiento de #FiscalizaciónLaboral en el marco de una denuncia en la que una trabajadora refiere un presunto despido verbal pese a encontrarse amparada por fuero maternal, situación que reviste especial gravedad. La denuncia también señala presuntas irregularidades tales como la falta de contrato escrito, la omisión de inscripción a la seguridad social y el incumplimiento en el otorgamiento y pago de vacaciones. Durante la verificación inspectiva, el local declarado como lugar de trabajo se encontraba cerrado. No obstante, el equipo técnico procedió a remitir una notificación formal al correo declarado por la empresa, intimando a la reposición inmediata de la trabajadora y a la regularización de las situaciones denunciadas, conforme a la normativa laboral vigente. Desde el MTESS continuaremos dando seguimiento al caso a fin de garantizar la protección efectiva de la maternidad y el pleno cumplimiento de la legislación laboral. La estabilidad laboral de una trabajadora embarazada o en periodo de protección maternal es un derecho garantizado por ley.

#ControlEnObras | 🚧 En el departamento de Itapúa, a través de nuestra Dirección General de Inspección y Fiscalización, realizamos inspecciones laborales integrales en obras de rehabilitación y pavimentación vial, con el objetivo de verificar el cumplimiento de la normativa laboral y proteger los derechos de los trabajadores. 🔎 Durante el procedimiento, se inspeccionó la formalización de los contratos, la inscripción en la seguridad social y el respeto de las jornadas legales, verificando que los trabajadores cuenten con condiciones laborales conforme a la ley. 👷‍♀️👷‍♂️ Asimismo, se verificaron las condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional, con especial énfasis en el uso de equipos de protección individual y la correcta señalización en los frentes de obra donde operan maquinarias pesadas, a fin de prevenir accidentes y reducir riesgos. La inspección también incluyó la supervisión de canteras en proceso de adecuación y puesta en funcionamiento, donde se controlaron las condiciones de seguridad en el montaje de plantas de trituración, resguardando la integridad física de los trabajadores. Estas acciones de #ControlLaboral fortalece el empleo formal, protege a los trabajadores y promueve entornos laborales seguros.

#ControlLaboral | En el marco de nuestra labor permanente de control, inspección y verificación del cumplimiento de la normativa laboral, a través de la Dirección General de Inspección y Fiscalización de Trabajo, desarrollamos en la fecha una nueva fiscalización en una planta industrial ubicada en la ciudad de Capiatá. La intervención corresponde al seguimiento técnico y administrativo del incidente registrado en noviembre del año pasado, cuando se produjo la explosión de un tanque de hidrógeno, situación que derivó en la suspensión parcial de actividades como medida preventiva para resguardar la seguridad de los trabajadores. Durante este procedimiento, el equipo inspector llevó adelante un relevamiento integral de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de verificar el estado actual de las instalaciones, los procesos operativos y el grado de implementación de las medidas correctivas dispuestas por la empresa. La fiscalización se enfocó en constatar si los riesgos que originaron el siniestro fueron efectivamente subsanados, así como en comprobar el cumplimiento de los estándares técnicos y legales exigidos para el desarrollo seguro de la actividad industrial. Los antecedentes e informes técnicos recabados serán incorporados al expediente administrativo correspondiente y servirán de base para el dictamen que determinará la procedencia o no del levantamiento de la suspensión parcial, conforme a la normativa vigente. Remarcamos que ninguna actividad será habilitada sin la verificación efectiva del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, priorizando la protección de la vida y la integridad física de los trabajadores.

#ControlLaboral | A partir de nuestros procedimientos de #FiscalizaciónLaboral detectamos a más de 17.500 trabajadores afectados por irregularidades laborales El Ministerio de Trabajo intensifica los procesos inspectivos en todo el país y los resultados son contundentes: ⚠️ Más de 17.500 trabajadores afectados por incumplimientos laborales. ⚠️ Más de G. 20.000 millones en multas aplicadas a empresas que violan la ley. Las infracciones más frecuentes: ❌Falta de pago de horas extras y exceso de jornada laboral efectiva (80,3%) ❌Falta de entrega de recibos de salario (56,1%) ❌Falta de equipos de protección laboral (40,1%) ❌Descuentos indebidos, que afectan a 1.149 trabajadores Los descuentos por uniformes, equipos de protección, inventario o costos operativos están prohibidos. El Código del Trabajo solo permite descuentos autorizados por ley, por acuerdo documentado o por orden judicial. Exhortamos a los empleadores a cumplir la normativa y recuerda a trabajadores que pueden denunciar cualquier descuento irregular a través de los canales oficiales. El control seguirá con la misma firmeza. Cada trabajador merece cobrar su salario íntegro, trabajar seguro y tener sus derechos plenamente respetados.

#ControlLaboral | Intensificamos los controles laborales en 📍Asunción y 📍Fernando de la Mora Realizamos un operativo de fiscalización en comercios de electrodomésticos y supermercados para verificar el cumplimiento de las normas laborales en sectores con alta rotación y jornadas extendidas. Los inspectores controlaron: 📋 Inscripción y pago al día del IPS 📋 Pago correcto de salarios, comisiones, horas extras y feriados 📋 Legalidad de los descuentos salariales 📋 Asignación familiar 📋 Cumplimiento de la jornada laboral, descansos y recargo nocturno Las fiscalizaciones laborales buscan proteger los derechos de las y los trabajadores y asegurar condiciones laborales justas conforme al Código Laboral. #MTESS #FiscalizaciónLaboral #ParaguayFormal #DerechosLaborales

Rechazamos enérgicamente la negligencia de @ivonneabogada en su deber de fiscalización. @EckennerR @RobertoCueroM @CarmenTiupul @JuanPabloMolina @PaolaJaramilloZ @LaboralAN Las continuas muertes de trabajadores demuestran una falla sistémica. La prevención debe ser una política de Estado activa, no una reacción a la tragedia. #TrabajoDigno #ControlLaboral Seguimos esperando la fiscalización si no actúan son responsables.

Rechazamos enérgicamente la negligencia de @ivonneabogada en su deber de fiscalización. @EckennerR @RobertoCueroM @CarmenTiupul @JuanPabloMolina @PaolaJaramilloZ @LaboralAN Las continuas muertes de trabajadores demuestran una falla sistémica. La prevención debe ser una política de Estado activa, no una reacción a la tragedia. #TrabajoDigno #ControlLaboral Seguimos esperando la fiscalización si no actúan son responsables.

🚨¿Control o invasión de la privacidad? ⚖️Mantener un equilibrio entre la productividad y el respeto a la privacidad es clave en el entorno laboral. 🔎Descubre los peligros y ventajas de los softwares de control. #ControlLaboral 📝Artículo👉 ow.ly/9E8b50PgINn

🗨️ ‘El tractament d’imatges mitjançant càmeres amb fins de #ControlLaboral pot esdevenir lícit i constituir un mitjà de prova vàlid que serveixi a l’ocupador per acreditar eventuals incompliments laborals’. L'expert @carlessanjose al blog #RCDPeapc 👁️ ow.ly/KRUA50JlCcI

El consultor del sector públic i expert en #ProteccióDeDades @carlessanjose signa l’apunt setmanal al blog #RCDPeapc sobre ‘L’evolució del #ControlLaboral mitjançant sistemes de #videovigilància’. És lícit? Què hi diu l’@apdcat? #DadesPersonals 👁️ ow.ly/KRUA50JlCcI

#ECDQEMSD #Podcast #ControlLaboral - #Soluciones ilegales - En las minas de #Guanajuato - El guardián de #Chihuahua - Ladrones de #oro - La trampa y la venganza - Seguridad en la #Universidad - #Navidad Inflamable - Si son #Cubanos - Vacunado en el #GrandTheftAuto y más...

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Nuestra prolongada experiencia en #controllaboral, nos permite ofrecer un servicio integral de #teletrabajo para la #empresa de cualquier sector ✔️Control Horario ✔️Informe de horas trabajadas ✔️Geolocalización ✔️Movilidad #RRHH #ControlHorario #ZEITER bit.ly/2WLqWZw

Control de temporalidad laboral por la inspección de trabajo. #controllaboral #temporalidad #legal ow.ly/oUuR30qe0Ku

Control de temporalidad laboral por la inspección de trabajo. #inspección #controllaboral ow.ly/uVCZ30qe0Kg

1ra? #sancion en la UE (Rumania) por el uso de #datos #biometricos con fines de #controllaboral sin cumplir: -ppio de información, -no demostrar el interés legítimo, -ponderación de derechos -análisis de idoneidad y proporcionalidad... -ni consultar al sindicato. #RGPD.

Drixtime le permite controlar fácilmente los horarios de trabajo de sus empleados, fichar, gestiónar gastos, documentos, contratos, ausencias, horas extras y geolocalización. #drixtime #controllaboral #fichar #horario #empleados drixtime.com youtube.com/watch?v=SutH5mUz…

#CRM #ERP #gestiónDeProyectos #facturación #controlLaboral, y así un sin fin de funcionalidades de tu empresa que puedes digitalizar montando tu propia intranet. Que el software se adapte a tu modelo de negocio y no viceversa.