🚨📂 MISE À JOUR : La société Rostaing (
@ROSTAINGgloves), employeur de Julien Gérard, a réagi à notre signalement via un communiqué officiel.
📌 Quelques précisions s’imposent.
D’abord, il ne s’agit pas d’un blog, mais d’un compte X : @Kiss_my_block.
Ensuite, les propos relevés ne sont pas “susceptibles d’être qualifiés d’antisémites”, ils relèvent clairement et sans ambiguïté d’un antisémitisme explicite.
📌 Concernant l’identification de l’auteur :
• Des données accessibles en open source (issues d’anciennes fuites) établissent que le compte @Kiss_my_block a été créé à partir de l’adresse email personnelle de Julien Gérard. Cet élément, à lui seul, permet d’établir l’identité du titulaire du compte ✅
• Des éléments OSINT permettent en outre d’établir une liaison entre cette adresse email personnelle et son adresse professionnelle (domaine @rostaing.fr)
📌 À titre purement complémentaire, plusieurs publications viennent corroborer cette identification :
• Revendication d’un poste de "directeur export dans l’industrie manufacturière"
• Références à des expériences en PME françaises cohérentes avec son parcours
• L’auteur affirme très bien connaître les Italiens 🇮🇹, ce qui correspond :
- à ses fonctions de responsable export pour l’Italie chez Rostaing
- au fait qu’il indique parler italien sur son profil LinkedIn
- et au fait qu’une bonne partie des contenus qu’il like ou relaie sur LinkedIn sont en italien
📌 La désactivation du compte dans la foulée du signalement constitue un élément supplémentaire difficile à ignorer.
📌 Enfin, il est utile de rappeler que notre compte est particulièrement fiable et que depuis le 7 octobre 2023, aucune erreur d’identification n’a été commise, et aucune accusation n’a été portée à tort.
Je reste à la disposition de Rostaing pour transmettre les éléments précis (données personnelles, éléments OSINT), dans un cadre approprié.
Compte tenu de la gravité extrême des propos, une réponse claire est attendue : un licenciement et rien de moins.
Toute autre décision engagerait directement la responsabilité morale de l’entreprise et porterait gravement atteinte à son image.