25 Oct 2019
Employee Experience (EX) Design Workshop @VPV_de: #BPM & #hkp präsentieren EX Design, eine iterative Methode an drei konkreten Cases.
#EXDesign #EmployeeExperience #HR #DesignThinking #NewWork #Leadership #HowToNewWork #ServiceDesign #agile
@bpm_hr @FKyaw @Leon_J @hkp_group
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24 Jul 2019
Betroffene zu Beteiligen machen - so werden Mitarbeiter zu Fans.
@Leon_J @hkp_group bei #FutureOfHR über #EXDesign
#NewWork #HowToNewWork #HR
24 Jul 2019
#EXDesign löst Herausforderungen in #HR
@Leon_J @hkp_group erklärt bei #FUtureofHR wie man mit der Hilfe von #EmployeeExperience Design Mitarbeiter zu Fans macht:
future-of-hr.com/2019/07/emp…
#NewWork #HowToNewWork #DesignThinking #ServiceDesign #agile
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24 Jul 2019
#EXDesign löst Herausforderungen in #HR
@Leon_J @hkp_group erklärt bei #FUtureofHR wie man mit der Hilfe von #EmployeeExperience Design Mitarbeiter zu Fans macht:
future-of-hr.com/2019/07/emp…
#NewWork #HowToNewWork #DesignThinking #ServiceDesign #agile
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3 Jun 2019
Schnell und kreativ sollen Unternehmen heute sein – #Agilität soll’s richten. Ist es so einfach?
@MKramarsch und @CHaerthefall im #Podcast- #Interview für #FutureofHR:
"Agil werden – nicht zum Zappelphillip"
soundcloud.com/user-73576879…
#HR #agile #agility #NewWork #HowToNewWork
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10 Mar 2019
Ob die Unschärfe von #NewWork den Reiz ausmacht?
Sei es drum: die #Zukunft der #Arbeit müssen wir selbst gestalten; es gibt #Vordenker, aber keine #Vormacher. Traut Euch mit Euren #Kompetenzen an Eure eigene #Vision #howtonewwork @JanVollmer @t3n t3n.de/magazin/new-work-urva…
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27 Feb 2019
#Startups aufgepasst!
Ihr habt eine clevere Lösung im Bereich #Personalmanagement / #HR zu bieten oder ein Tool, das Arbeitnehmern das Leben erleichtern könnte?!
Dann unbedingt beim #HRStartupAward bewerben!
#Digitalisierung #HRTech #HRM #Innovation #NewWork #HowToNewWork
27 Feb 2019
Die Bewerbungsphase ist eröffnet: Ab zum 4.#HRStartupAward!
Macht es wie @Tandemploy, @everskillgmbh, @HRinstruments, @talents_connect & @StaffbaseHQ - präsentiert Eure Innovation beim #PMK2019 #Proud2bHR!
hrstartupaward.com/
@bpm_hr @QuadrigaBerlin @HRMMagazin #HR #HRtech
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15 Feb 2019
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13 Feb 2019
Wie geht man die ersten pragmatischen Schritte in Richtung #NewWork? Dieser Frage sind wir mit vielen weiteren AutorInnen auf Future-of-HR.com ein halbes Jahr nachgegangen. Das Ergebnis gibt es bei @TwitterMoments im Überblick:
⚡️ “#HowToNewWork
x.com/i/moments/109560855216…
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5 Feb 2019
.@MKramarsch: Es ist die Verbindung von Alt und Neu, die Unternehmen beweglich macht. Ein Symbol: das #HowToNewWork Magazin - ursprünglich Netzdebatte auf Future-ofHR.com, heute in Print beim #hkpNewYear-Empfang.
#NewWork #NeueArbeit #Agile
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24 Jan 2019
#HowToNewWork - das war gemeinschaftliche, ergebnisorientierte Netzwerkkommunikation mit allen, die Lust hatten, ihre Impulse zu #NeuerArbeit zu teilen.
@MKramarsch & @CHaerthefall zur Netzdebatte und warum diese auch ein Teil #NewWork für sie selbst war:
future-of-hr.com/2019/01/das…
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21 Jan 2019
Danke, dass wir dabei sein konnten, danke für all die Beiträge & Autoren um uns rum & gleichzeitig immer noch ein absoluter #Lesetipp. So viele diverse Sichten, #Ideen, #Impulse. Tolle Aktion! @hkp_group @MKramarsch @CHaerthefall #howtonewwork
21 Jan 2019
Unsere #MondayMotivation: Das Resümee zu 6 Monaten #HowToNewWork von @MKramarsch & @CHaerthefall:
wp.me/p77C5e-pc
Vielen Dank, u.a. an @JochenWallisch @HanKlingenberg @Tandemploy @Amalfitana75 @MartinGaedt @Evolutivist @dearwork @StefanKrabbes!
#NewWork #HR
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21 Jan 2019
@MKramarsch @CHaerthefall Danke für die Möglichkeit unsere Sicht zum Thema „#HOWTONEWWORK AUS BESCHÄFTIGTENSICHT“ einzubringen! @marion_weckes #zukunftmitbestimmung
This tweet is unavailable
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21 Jan 2019
Gerne wieder, @MKramarsch! Freue mich, dass wir nicht nur über kooperative, gemeinschaftliche Arbeit sprechen, sondern sie auch in Projekten wie diesen immer wieder leben.
Nabelschau war gestern, es braucht lösungsorientierte Debatten!
¡Olé!
#NewWork #HowToNewWork
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21 Jan 2019
Unsere #MondayMotivation: Das Resümee zu 6 Monaten #HowToNewWork von @MKramarsch & @CHaerthefall:
wp.me/p77C5e-pc
Vielen Dank, u.a. an @JochenWallisch @HanKlingenberg @Tandemploy @Amalfitana75 @MartinGaedt @Evolutivist @dearwork @StefanKrabbes!
#NewWork #HR
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19 Jan 2019
"Vergütung ist vor allem eines: hoch emotional & erbarmungslos konkret".
Wie passen #NewPay Beobachtungen zur #Unternehmenskultur & wie wird #NewWork draus?
Auch Dein Thema 📖 @brittaredmann1 !?
#futureofhr #howtonewwork #HR @hkp_group future-of-hr.com/2019/01/ver…
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17 Jan 2019
Digitale Tools ermöglichen Individualisierung der HR-Angebote. Potenzial entfaltet sich aber nur durch Dialog und Mitarbeiter-Fokus.
Dr. Elke Eller @TUIGroup @bpm_hr für #HowToNewWork:
wp.me/p77C5e-oT
#NewWork #NewPay #HR #Leadership #Digitalisierung #HRtech
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16 Jan 2019
Die Unternehmenskultur und die Art, wie Teams geführt oder Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung durch Manager unterstützt werden, machen einen großen Unterschied.
Dr. Elke Eller @TUIGroup @bpm_hr über #HowToNewWork:
wp.me/p77C5e-oT
#NewWork #NewPay #HR #Leadership
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15 Jan 2019
Leadership neu denken und sich trauen, neue Wege zu gehen!
Dr. Elke Eller @TUIGroup @bpm_hr teilt bei #HowToNewWork 5 Beobachtungen zu #NewPay & #NewWork und verrät, welche Herausforderungen es für #Leadership & Kultur gibt.
wp.me/p77C5e-oT
#HR #FutureOfWork
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14 Jan 2019
"Digitale Tools in #HR ermöglichen eine Individualisierung der Angebote für Mitarbeiter, die vor keinem Thema haltmacht."
Dr. Elke Eller @TUIGroup @bpm_hr teilt bei #HowToNewWork 5 Beobachtungen zu #NewPay & #newwork
wp.me/p77C5e-oT
#HR #FutureOfWork
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14 Jan 2019
"Wir müssen nicht alles Bewährte über Bord werfen. Was es aber oft braucht, ist ein Perspektivwechsel."
Dr. Elke Eller @TUIGroup @bpm_hr teilt im letzten Gastbeitrag für #HowToNewWork 5 Beobachtungen zu #NewPay & #NewWork.
wp.me/p77C5e-oT
Unsere #HR #MondayMotivaton!
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