🇹🇷
Vatan ve Bayrak uğruna bu kadar zor şartlarda, canı pahasına fedakârca görev yapmalarına rağmen 40 yıldır kangren olmuş sorunları ve mağduriyetleri vardır.
#UzmanÇavuş’ların
📍 Kadroları Yok ❗
📍 Sözleşme çilesi var ❗
📍 Her sözleşme yenilemede sanki mesleğe yeni alınıyormuş gibi yazılı ve fiziki yeterlilik testlerine tabi tutuluyorlar. şartları sağlayamayanlara, mesleğinin kaçıncı yılında olduğuna bakılmaksızın sözleşme feshi ❗
📍 Mesleki güvenceleri yok ❗
📍 “kendisinden istifade edilemeyeceği anlaşılan” gibi ucu açık, muğlak bir ifade ile amirlere tanınan sözleşme feshi yetkisi ❗
📍 Sağlık güvenceleri yok ❗
📍 Her sözleşme yenilemede sağlık raporu alma zorunluluğu ❗
📍 sağlık raporu alamazsa sözleşme feshi ❗
📍 Hastalandıklarında 1 yılda istirahat ve hava değişimi süresi toplamı 3 ayı geçenlerin ve hasta olan çocuğuna karaciğerinden parça verenlerin, doktorlar “göreve devam etmesinde sakınca yoktur” raporu vermelerine rağmen sözleşme feshi ❗
📍 Kıdemleri rütbeden sayılmıyor ❗
📍 kendi aralarında astlık–üstlük yok ❗
📍 1 (bir) yıllık uzman çavuş ile 25 yıllık uzman çavuş aynı sayılıyor ❗
📍 ordu evlerine alınmıyorlar ❗
📍 aile bütünlükleri yok ❗
📍 Çalışırken emekli sandığına yüksek seviyede prim kesintisi yapılmasına rağmen, emekli olurken maalesef en düşük memur katsayıları ile emekli ediliyorlar ❗
📍Emeklilikte birçok hastalıkla uğraşırken bir de açlık sınırında yaşam mücadelesi veriyorlar. Geçinebilmek için avm ve sitelerde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmak zorunda kalıyorlar ❗
❗ 🇹🇷 45 yaşında resen emekli edilerek mağdur ❗ edilen, düşük derecelerde kalan ve 3600 ek göstergesinden de faydalanamayan emekli
#uzmançavuşlar’a 1 (bir) derece verilmesini ve cephede canı pahasına birlikte mücadele ettiğimiz tsk’daki diğer statülerin emeklilerine verilecek tazminatın da ayrım yapılmadan emekli
#UzmanÇavuş’larada verilmesini istiyoruz.
📌Malül emeklileri açlık sınırında maaş alıyor.5510 Sgk kanuna tabi olanlar dışarıda çalışamıyor emekli maaşı kesiliyor
📍 3269 sayılı uzman erbaş kanunu, 1986 yılında o günün şartlarında oluşan terörü defetmek için geçici çözüm olarak, 31 yaşına kadar sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere amir hükmünde bir kanun olarak çıkarılmıştır.
aradan geçen 40 yıl zarfında yaş kıstası kademeli olarak artırılarak 55’e çıkarılmıştır. fakat diğer kıstaslara dokunulmamış, aynı kalmıştır.
📍 Sözleşme maalesef ❗ mesleki ve sağlık güvencesi sağlamamaktadır. mağduriyetlere sebebiyet vermektedir. günümüzün ihtiyaçlarını karşılamamaktadır.
📌 Profesyonel ordunun ihtiyaçlarını karşılayacak, çağa uygun, insan odaklı; mesleki ve sağlık güvencesi sağlayacak, emeklilikte de mali ve sosyal hakları koruyacak bir kanun yapılmasının vakti gelmiştir.
#UzmanÇavuş
@TEMUD_2024