Antik y de BOCA 💛 retweeted
Las PYMES, los comerciantes, los Emprendedores no damos más, no hay ventas, la gente no tiene plata, tiene deudas, fundidos todos!
Jun 12
Argentina no necesita otro RIGI. Necesita dejar de castigar al que produce, al que ahorra, al que invierte y al que exporta. Con eso ya tendría una revolución económica.
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Ivanna Zauzich | Financial Education retweeted
18h
#GestiónDigital | En un contexto en el que las pequeñas y medianas empresas (pymes) enfrentan mayores exigencias tributarias, financieras y operativas, la automatización se ha convertido en una herramienta para ahorrar tiempo, reducir errores y mejorar la toma de decisiones. prim.ec/iSox50ZbqFe
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🥀Son todos unos ladrones que han expoliado al pueblo español y los funcionarios de Hacienda buscando telarañas en los trabajadores honrados.
“Hacienda incrementa las inspecciones a autónomos y pymes con seis nuevos criterios de control”
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Una jornada en Menorca informará sobre instrumentos financieros para autónomos y pymes ift.tt/K8kos5l
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La mayoría de comentarios cargando contra la cadena ser por dar datos reales.
Y por cierto el tejido empresarial de España está compuesto en su mayoría por pymes y pequeños autónomos , no por Amancios ortegas
Casualmente ningún indignado señala sueldos políticos y despilfarro
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Récord de beneficios... Hablas del IBEX35?
El 99% del tejido empresarial son pymes y autónomos...
La ignorancia, qué gran problema.
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El tejido empresarial en españa está compuesto de pymes y pequeños autónomos. Si tú dices que ellos tienen grandes beneficios o estás muy mal informada o manipulada
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Luis retweeted
La mayoría de los empleados están en la empresas pequeñas, familiares, pymes, estas empresas NO TIENEN BENEFICIOS MAXIMOS son las que le afecta más la presión fiscal, y las leyes laborales.
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Luis Javier Sánchez❤️🩹✍️💚 retweeted
La justicia confirma de manera definitiva el derecho de las pymes a una voz propia e independiente en órganos públicos de participación, rechazando la pretensión de CEOE-CEPYME de concentrar en exclusiva dicha representación. @luisjasanchez @Conpymesorg
lawandtrends.com/noticias/ad…
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Para que una subida de sueldo no afecte a las pymes y empresas pequeñas, las leyes laborales deben permitir la dinámica de salir de empleados poco productivos y no estar sobreprotegidos.
También el salario por horas, y si es por horas las horas debe ser pagadas a mayor valor
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Muchos lo han pensado, incluida tu ahora mismo, y eso demuestra el desconocimiento que teneis de como funciona todo. En España el 60% de los trabajadores estan en pymes, preguntale a cualquiera de ellos lo que cuesta subirle 100€ netos el salario a 1 trabajador
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Una empresa grande si tiene gente de baja seguro hay quien suplante.
Si subes salarios, pues a las empresas grandes no le afectará, pero afecta un mundo a las empresas pequeñas pymes familiares.
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Nada más tienes que ver .. el tejido empresarial, cuantas grandes empresas y cuantas pymes.... La pymes tienen una mortalidad altísima los primeros 5 años.... Igual porque no dan casi beneficios
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Por qué cerrarían?
Porque la gran mayoría de pymes van hasta el cuello de impuestos, y apenas les salen los beneficios anuales para poder pagar más.
Cómo lo notas? Pues en todos los sectores.
No sólo en el sector primario o servicios, que es donde curran extranjeros.
De nada
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Sin empresas grandes (España no permite el crecimiento) y con Pymes precarias, no sé qué demanda de trabajadores vamos a tener. En este país no hay innovación y cuando la hay sale fuera porque las empresas no prosperan aquí, pero queremos sueldos grandes.
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Esta notícia es brutal , la única empresa publica en España que trabaja e incentiva a sus trabajadores es Hacienda y de qué manera …. Evitando que los #autónomos y #pymes puedan crecer la policía económica de la dictadura perfecta instagram.com/reel/DV_pcVtCE…
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