பிரிவு 201 கீழ் அத்தியாயம்-12 ல்
"பொது ஊழியர் தவறான ஆவணத்தை வடிவமைத்தல்".
கூறுகள்
பொது ஊழியர்:
குற்றவாளி ஒரு பொது ஊழியராக இருக்க வேண்டும்.
தவறான ஆவணங்கள்:
பொது ஊழியர் ஒரு ஆவணத்தையோ, அல்லது மின்னணு பதிவையோ, தவறான முறையில் வடிவமைக்க வேண்டும், தயாரிக்க வேண்டும் அல்லது மொழிபெயர்க்க வேண்டும்.
காயத்தை ஏற்படுத்தும் நோக்கம்:
பொது ஊழியர், எந்தவொரு நபருக்கும் காயம் ஏற்படுத்தக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும் அல்லது, அதை ஏற்படுத்தக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும் என்று அறிந்திருக்க வேண்டும்.
தண்டனை
சிறைவாசம்:
மூன்று ஆண்டுகள் வரை.
சிறைத்தண்டனைக்கு கூடுதலாகவோ, அல்லது, அதற்கு பதிலாகவோ, விதிக்கப்படலாம்.
நோக்கம்
இந்தப் பிரிவின் முக்கிய நோக்கம், அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் அதிகாரத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்வதையும், ஆவணங்களைத் தவறாகத் தயாரிப்பதன் மூலமோ, அல்லது மொழிபெயர்ப்பதன் மூலமோ, தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதைத் தடுப்பதாகும்.
(திருத்தங்கள் உட்பட. மாண்பைமிகு நீதிமன்றத்தின் உத்தரவுகள், தீர்ப்புகள் ஆகியன இறுதியானவை.)
Section 201 Chapter -12
"Public Servant Framing an Incorrect Document".
Elements
Public Servant:
The Offender Must be a Public Servant.
Incorrect Document:
The Public Servant Must Frame, Prepare, or Translate a Document or Electronic Record in an Incorrect Manner.
Intent to Cause Injury:
The public Servant must intend to Cause or know it to be Likely that they May Cause Injury to Any Person.
Punishment
Imprisonment:
Up to Three Years.
Fine:
May be imposed in Addition to or Instead of Imprisonment.
Purpose
This section main objective to Prevent Public Servant's from Abusing their Authority and Causing Harm to individuals or Organizations by Preparing or Translating Documents incorrectly.
(Including corrections. The Orders, the Judgments of the Honourable Court are Final.)
@indSupremeCourt
#SupremeCourtOfIndia
#ChennaiHighCourt #ChennaiHC
#MaduraiHighCourt
#BharatiyaNyayaSanhita
#BSA
#IndianEvidenceAct
#IEA #Chapter12 #Section201
#PublicServant
#FraminganIncorrect
#Document