Under the Youth Employment Initiative in Türkiye, announced by President Recep Tayyip Erdoğan, the government aims to integrate 3 million young people into employment over a three-year period. Şenol Vatansever, Chair of the Vatansever Platform and President of the Global Informatics Association (BİDER), stated that the initiative is supported by a TRY 445 billion allocation, including TRY 27 billion for internship programs and daily support of TRY 1,375.
#YouthEmployment #WorkforcePrograms #Internships #SkillsDevelopment #Türkiye #VatanseverPlatform #BIDER
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan Genç İstihdam Hamlesi kapsamında 3 yılda 3 milyon gencin istihdama kazandırılması hedefleniyor. Global Bilişim Derneği (BİDER) Başkanı ve Vatansever Platformu Başkanı Şenol Vatansever, program için 445 milyar TL kaynak ayrıldığını, bunun 27 milyar TL’lik bölümünün staj desteklerine yönlendirildiğini ve günlük 1.375 TL destek öngörüldüğünü belirtti.
#Gençİstihdam #İstihdam #Staj #İşgücü #VatanseverPlatformu #BİDER
Genç İstihdam Hamlesi kapsamında 3 yılda 3 milyon gencin istihdama kazandırılması hedefleniyor
Global Bilişim Derneği (BİDER) Başkanı Şenol Vatansever, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen Genç İstihdam Hamlesi – Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Tanıtım Programı’nda yapılan açıklamalara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Vatansever, programda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ortaya konulan çerçevenin, genç istihdamını yalnızca sayısal hedefler üzerinden değil, eğitim, beceri kazanımı ve üretim süreçleriyle birlikte ele alan bir yaklaşımı yansıttığını belirtti. Açıklanan verilerin birlikte değerlendirildiğinde, programın temel amacının gençlerin mezuniyet sonrası iş gücü piyasasına uyum sürecini kısaltmak ve bu süreci daha öngörülebilir hale getirmek olduğunu ifade etti.
Program kapsamında önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyondan fazla gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini ve bu amaçla 445 milyar liralık kaynağın tahsis edildiğini aktaran Vatansever, söz konusu kapsamın genç istihdamına yönelik bugüne kadar ortaya konulan en geniş ölçekli adımlar arasında yer aldığını kaydetti.
Staj destekleri, mesleki yönlendirme ve bire bir danışmanlık uygulamalarının birlikte ele alındığını belirten Vatansever, 27 milyar liralık staj bütçesiyle 800 bin ilave gencin staj süreçlerine dahil edilmesinin, eğitim ile iş gücü piyasası arasındaki bağın güçlendirilmesine yönelik bir düzenleme olduğunu söyledi.
İşveren ve genç arasındaki eşiklerin azaltılması hedefleniyor
İlk Adım Programı ile İşgücü Uyum Programı’nın birlikte değerlendirildiğinde, gençlerin işe alım sürecinde karşılaştıkları maliyet ve tecrübe kaynaklı engellere yönelik düzenlemeler içerdiğini ifade eden Vatansever, ilk işe girişte maaş ve sigorta primlerinin belirli bir süre kamu tarafından karşılanmasının, işverenler açısından sürecin daha öngörülebilir hale gelmesini amaçladığını belirtti.
Bu kapsamda, İşgücü Uyum Programı çerçevesinde günlük 1.375 lira destek sağlanması, sigorta güvencesi sunulması ve üç yıl içinde 450 bin gence eğitim ile uygulamalı deneyim kazandırılmasının öngörüldüğünü aktardı.
İŞKUR Gençlik Programı’na ilişkin düzenlemelere de değinen Vatansever, üniversite öğrencilerinin eğitim sürecinde çalışma ihtiyacının daha düzenli ve kayıtlı bir zemine taşındığını söyledi. Günlük destek tutarının artırılmasıyla birlikte haftada üç gün çalışan öğrencilerin aylık gelirinin 19 bin liraya yükseltilmesinin planlandığını ifade etti.
Programın yalnızca ücretli istihdamı değil, teknoloji temelli ve yenilikçi üretim alanlarını da dolaylı olarak destekleyen bir çerçeve sunduğunu ifade eden Vatansever, gençlerin eğitim sürecinde edindikleri dijital ve teknik becerilerin, girişimcilik temelli iş modelleriyle buluşmasının istihdamın niteliğini artırabileceğini belirtti. Bu yaklaşımın, gençlerin üretim süreçlerine daha esnek ve katma değeri yüksek alanlardan dahil olmasına imkan tanıyabileceğini kaydetti.
Bu süreçlerin izlenmesi ve değerlendirilmesinde sivil toplumun katkı sunabileceği yapılar da önem taşıyor. Vatansever Platformu gibi katkı ve değerlendirme zeminlerinin, genç istihdamına yönelik politika ve uygulamaların sahadaki yansımalarının izlenmesine ve geri bildirim mekanizmalarının güçlendirilmesine destek sunabileceği ifade edildi.
Programın uygulama başarısının yalnızca ayrılan kaynak büyüklüğüyle değil, uygulama kalitesiyle ölçülmesi gerektiğini vurgulayan Vatansever, danışmanlık mekanizmalarının etkinliği, sektör–genç eşleşmelerinin niteliği ve izleme süreçlerinin bu çerçevede belirleyici olacağını dile getirdi.
Vatansever, uluslararası uygulamalarda benzer genç istihdamı modellerinin uzun süredir uygulandığını belirterek, eğitim sürecinde kazanılan becerilerin girişimcilik ve yenilikçi iş alanlarıyla desteklenmesinin, gençlerin istihdam sürecine uyumunu tamamlayıcı bir unsur olarak değerlendirilebileceğini ifade etti.