Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Joined April 2009
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Nueva entrada de Net21: Fernando Rocha analiza el reciente Convenio de la OIT sobre trabajo en plataformas: dificultades para su negociación e hitos históricos logrados net21.org/un-hito-historico-…
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Terminamos la presentación del Observatorio Social de las Personas Mayores 2025, un informe anual realizado por la @fundacion1mayo en colaboración con @CCOO y @pensCCOO, en el que analizamos los ingresos, la salud y las condiciones de vida de las personas mayores Puede consultarse aquí 👇 pensionistas.ccoo.es/e3d673a… Y puedes volver a ver la presentación aquí 👇 youtube.com/live/sCFbpn2Rcp0
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ANA B. MUÑOZ RUIZ. Comparto noticia de la Jornada La Prevención de Riesgos Laborales en la Era de la Digitalización 🗓️Día 16.6.2026 📌Universidad de Zaragoza. Aula Magna Facultad de Derecho @unizar Un placer exponer el tema: ¿Hay que deshumanizar la IA en el lugar de trabajo?
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Según este comunicado de Anthropic el gobierno norteamericano suspende el acceso a todos los no-americanos, incluidos sus propios empleados 😳😳😳
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Jun 12
Momento histórico en #CIT2026. Los Estados Miembros de la OIT adoptaron un nuevo Convenio sobre trabajo decente en la economía de plataformas: la primera norma internacional del trabajo para este sector en rápida evolución. 🔗 ilo.org/es/conferencia-inter…
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Enpresei oso merke ateratzen zaie langileen ordezkaritzari informaziorik ez emateak. Larria da, eta algoritmoei eta adimen artifizialari begira, larriago. @hcost @unileon gaur @CCOOeuskadi -k antolatutako #AdimenArtifiziala -ri buruzko ihardunaldian.
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No es posible implantar una herramienta digital como única vía de comunicación con RRHH si requiere usar el móvil personal del empleado TS 22/04/2026
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#OIT Texto final del Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas, 12 de junio de 2026. #trabajodecente @economiaplataformas @CIELOlaboral ilo.org/es/resource/prueba-d…

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Lee en nuestro blog "“La nueva arquitectura de la Prevención de Riesgos Laborales en la era de la digitalización: análisis de cuestiones de actualidad en empresas y administraciones públicas”" de Pablo Gimeno Díaz de Atauri ¡Lee, comparte y comenta! elforodelabos.es/2026/06/la-…
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🗓️ 24 junio ✍️Inscripciones: docs.google.com/forms/d/e/1F… 🕘 9:00h 📍 Sede de @ccoogranada 🎯 Dirigido a delegadas/os/es y sindicalistas que quieren pasar de la indignación a la acción #JuntasSomosMásFuertes #FeminismoSindical #DiálogosFormativosC8M

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Nueva entrada de Net21 sobre el #derecho de #huelga y su reconocimiento en el Convenio de la #OIT núm. 87: este derecho forma parte de la configuración clásica de la libertad sindical y del derecho a la negociación colectiva net21.org/si-el-derecho-de-h…
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El uso profesional del ordenador no legitima imponer acceso compartido que comprometa la intimidad de la trabajadora Vid. STSJ Madrid 30.3.2026 (Rec. 1130/2025)👇 diariolaley.laleynext.es/Con…

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El plazo de transposición de esta normativa, que refuerza la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, se cumple este domingo 7 de junio. ccoo.es/noticia:760835--Clav…
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La Sentencia de 12.5.2026  (I-4 UKl 3/25) del Tribunal Regional Superior de Hamm (Alemania) ha ordenado a una clínica de cirugía estética que cese en sus actividades porque su chatbot había realizado declaraciones falsas sobre los médicos. olg-hamm.nrw.de/behoerde/pre…
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